奈良県の生活相談員の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【奈良市】未経験OK!介護福祉士で応募可能なデイサービス相談員求人★ の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15166

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
業務内容
運動機能特化型の機能訓練デイサービスにおける相談員業務 (レクリエーションへの参加・介護業務・送迎業務) 【必要資格】 ・介護福祉士
最寄り
【マイカー通勤】可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県の生活相談員の、平均給与はどのくらい?

2026/06/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人46件※から集計した 「奈良県・生活相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:30.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

奈良県の生活相談員の募集求人の休日の特徴は?

2026/06/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「奈良県・生活相談員」の募集求人61件の中で、 休日の特徴は、 日・祝休みの求人は7.7% です。
年間休日110日以上の募集求人が36.5%あります。

休日

年間休日110日以上

36.5%

奈良県の生活相談員の勤務時間の特徴は?

2026/06/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「奈良県・生活相談員」の募集求人61件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は17.3% シフト制(4週8休以上)の求人は19.2% あります。

残業が少ない

17.3%

シフト制(4週8休以上)

19.2%

奈良県の生活相談員の未経験歓迎の求人割合は?

2026/06/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「奈良県・生活相談員」の募集求人61件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は26.9%あります。

未経験歓迎の求人

26.9%

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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