退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(奈良市)の求人・転職・採用情報

奈良県奈良市の 求人を、41件掲載中

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★未経験者歓迎×医療法人居宅ケアマネ募集★@奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16770

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-230,000円
 基本給170,000円-210,000円
 職務手当20,000円
【特記事項】
 調整手当:1,000円-30,000円
 皆勤手当7,000円

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2.00%-3.00%(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可(無料駐車場有り) 通勤手当実費支給 上限 月額:30,000円
職場概要
同法人内に、介護療養型医療施設、訪問看護ステーション(介護予防を含む)、通所リハビリテーション(介護予防を含む)、グループホーム(介護予防を含む)を併設しており、 各サービスとの連携が図りやすい医療法人母体の居宅専任ケアマネジャー様の募集です! ◎定年60歳(再雇用65歳まで) ...
★大手企業母体の居宅ケアマネジャー求人★
フレックス制で自分でスケジュールを組みやすい事業所です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C34234

《 募集要項 》

給与
月給:238,538円-
昇給、賞与(年2回)3カ月分
交通費規定内支給/残業手当/年末年始手当/退職金制度
※諸手当含む
※外勤手当含む。(月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。
  30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。)

※この他に保育手当10,000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、オンコール手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給
最寄り
近鉄奈良線「菖蒲(あやめ)池駅」下車、徒歩14分
職場概要
母体が大手法人のため、各種休暇有・研修有・社会保険完備等、福利厚生充実の環境です!
サ高住入居者向けのケアマネジャー募集@奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30714

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円
※見込み残業含む

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限なし
最寄り
新大宮駅より 徒歩 2分
職場概要
大阪・奈良に複数事業所運営の安定法人◎ こちらの事業所は最寄り駅徒歩2分! アクセスも良好◎ まず一度お問い合わせください♪ お待ちしております^^
アクセス良好!特養でのお仕事です@奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31504

《 募集要項 》

給与
【月給】204,500円‐220,100円
 基本給184,500円‐200,100円
 資格手当 20,000円 
【特記事項】
住居手当 最大22000円/月
扶養手当 
配偶者6500円/月
子供10000円/月(1人に付き)
子供以外6500円/月

【賞与】年2回3.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/600円‐2,400円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限45,000円
最寄り
奈良交通 川上町東バス停から徒歩3分      般若寺バス停近くから車送迎あり(無料) 車通勤可(駐...
職場概要
★最寄りバス停徒歩3分でアクセス良好◎ ★指導環境◎経験不問ですのでお気軽にお問い合わせください♪ ★認定マーク「くるみん」取得!ワーク・ライフ・バランスを推進しており長期就業しやすい職場づくりに尽力しています♪ ★充実の賞与3.7ヶ月分!
経験者歓迎!居宅でのお仕事です@奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27329

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-260,000円
 基本給200,000円-
 職務手当 20,000円-60,000円


【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし

■非常勤
1,300円-1,500円
最寄り
車通勤可※自己負担・自己確保
職場概要
常勤・非常勤同時募集♪ 居宅でケアマネさん募集です☆ お問い合わせお待ちしております!
【奈良市】居宅ケアマネ増員募集・未経験者歓迎・月給23万以上! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18624

《 募集要項 》

給与
月給:238,200円
基本給:130,000円
職務手当31,000円
専門職手当30,000円
勤務手当47,200円
賞与:年2回3.00ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回(4月)
退職金:あり
交通費:上限50,000円
最寄り
最寄駅名:近鉄奈良 駅まで 徒歩4分 車通勤:不可
職場概要
◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集! ◎未経験者歓迎いたします! ◎月給23万以上! ◎日曜日固定休み!
経験者優先採用!有料老人ホームでのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C11266

《 募集要項 》

給与
月給230,000円-265,000円
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
最寄り
近鉄「学研奈良登美ケ丘駅」まで徒歩15分
職場概要
◎株式会社運営の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集! ◎入居者様が生き甲斐を持ち、自分らしく出来る住まいの提供を目指し、それと同時に地域住民との連携を深めた住まい作りを目指しております!
経験不問!居宅でのケアマネ求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03029

《 募集要項 》

給与
月給170,000-260,000円
賞与年2回、1.5ヶ月分
最寄り
JR各線 奈良駅より車
職場概要
現在4名ケアマネが在籍しており、40代前後の方が活躍している居宅です。今回は増員募集となります。 土日祝休み・年間休日も123日ございますので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。 移動には社用車を使用しますので、お車の持ち込みは必要ございません。 複数ケアマネがおりますので...
勤務時間は8:30-17:15*年間休日110日以上!!老健にてケアマネジャー1名募集です@奈良県奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22604

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】213,000円-298,000円
基本給 200,000円-270,000円
職務手当 13,000円-28,000円
【特記事項】
住宅手当 10,000円
扶養手当 最大8,000円

【賞与】年2回2.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 近鉄奈良線 学園前駅からバス長芝橋下車2分 近鉄「学園前」駅からバス、「丸山...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・「地域の医療機関」「介護・福祉施設」「各ご自宅」などと連携を取り、  地域包括ケアシステムをリハビリテーション活動を通して実践することで、地域の皆さまに貢献することを理念に活動。  病院・在宅復帰強化型老建・有料老人ホームが一体化した奈良県でも初めての形態の...
社会福祉法人母体の安定した求人☆奈良市都祁友田町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24371

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-400,000円
 基本給250,000円-400,000円

【特記事項】
扶養手当 配偶者5,000円 子(1人に付き)3,000円
主任手当 5,000円


【賞与】年3回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限45,000円 
マイカーの場合 20,000円上限
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人母体の安定した求人☆ 居宅介護支援事業所でのケアマネさん募集♪ 車通勤OK☆無料駐車場完備♪
日曜固定休!居宅でのお仕事です@奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29640

《 募集要項 》

給与
【月給】221,000円-293,000円
 基本給168,000円-230,000円
 資格手当3,000円
 調整手当50,000円-60,000円
【特記事項】
住宅手当5,000円-10,000円
家族手当5,000円-17,000円
プラン料
要介護 1,000円/1件
要支援 500円/1件
【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円※車通勤10,000円迄 単車通勤2,000円迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 大和西大寺 駅より 徒歩 1分
職場概要
平成27年4月開設の特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネ募集♪ 経験不問で応募OK! 駅徒歩1分でアクセス◎ 心のつながりを何よりも大切にしています! ご利用者様やご家族に寄り添い、太陽のような明るい笑顔で元気にお仕事をして頂ける方お待ちしています!

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奈良県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
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サービス満足度

担当キャリアパートナーSさんとお話しを重ねる度に自分の気持ちが整理できて、最終的に自分の望み通りの仕事先を紹介頂きました。 とても感謝しています。ありがとうございました。

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サービス満足度

こちらの要望を聞きながら職場を探して下さったことや面接やその後のフォローが親切だったことが良かったです。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

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前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県奈良市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人37件※から集計した 「奈良県・奈良市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。