新潟県 新潟市秋葉区ケアマネージャー求人一覧

新潟県新潟市秋葉区の 求人を、9件掲載中

新潟市秋葉区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

ディサービスセンターすずらん

  •   新潟県 新潟市秋葉区
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23176

小規模デイサービスで相談員募集!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】170,000円- ※経験考慮の上決定 【賞与】年1回・計1.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】なし 【通勤手当】月上限10,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
新潟県 新潟市秋葉区
最寄り
荻川駅より 徒歩7分 マイカー通勤:可
職場概要
[勤務先情報] 有料老人ホーム・居宅・通所介護・短期入所・訪問介護事業所等を運営している企業です。今...

車場デイサービスセンター

  •   新潟県 新潟市秋葉区
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16561

・デイサービスでの相談員兼介護職募集!

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】176,000円- ※面接後、詳細決定 -内訳-  基本給:156,000円- ※ご年齢・経験等により決定  職務手当  その他手当 就業規則に準じて支給する 賞与:年2回・計2.00月分 【退職金】あり 勤続1年以上 【交通費】上限 20,900円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
新潟県 新潟市秋葉区
最寄り
最寄り駅:荻川駅まで徒歩7分 車通勤:可 駐車場無料
職場概要
・デイサービスでの相談員兼介護職募集! ・残業少ない!

デイサービスにて相談員募集★@新潟市秋葉区

  •   新潟県 新潟市秋葉区
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19768

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
【月給】150.000円-200.000円 ※面接後、詳細決定 【特記事項】 非常勤800円- 処遇改善含めると850円- 【通勤手当】月上限10.000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
新潟県 新潟市秋葉区
最寄り
矢代田駅より徒歩34分
職場概要
デイサービスにて相談員募集@新潟市秋葉区

居宅ケアマネ増員募集!@新潟市秋葉区

  •   新潟県 新潟市秋葉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22145

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】178,000円-325,000円 ※面接後、詳細決定  基本給:165,000円-285,000円  業務手当:15,000円-40,000円 【特記事項】 家族手当:あり 転送電話対応手当:2,000円※週末の就業後から翌月曜日始業前 【賞与】年2回・計2.70月分(前年度実績) 【昇給】年1回 0.00-1.00% 【退職金】制度有 ※勤続年以上 【通勤手当】月上限35,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
新潟県 新潟市秋葉区
最寄り
最寄り駅:「荻川駅」より約1km 車通勤可能(駐車場代負担あり)
職場概要
◎グループホーム併設の居宅でケアマネジャー増員募集!(2018年7月開設) ◎ベテラン先輩ケアマネ...

土日祝休み♪地域包括での主任ケアマネジャー・社会福祉士のお仕事です@新潟市秋葉区

  •   新潟県 新潟市秋葉区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22181

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】176,500円-204,200円  基本給 151,700円  職務手当 24,800円-52,500円 【賞与】年2回、2.49ヶ月分(前年度実績) 【通勤手当】月上限 55,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
新潟県 新潟市秋葉区
最寄り
車通勤可(駐車場有料)
職場概要
未経験歓迎♪ 土日祝休み♪年間休日121日でプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしておりま...

★小規模ショートステイで生活相談員の追加募集です!

  •   新潟県 新潟市秋葉区
  •   その他
  •   お問い合わせ番号 : C10495

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
月給17-22万円 ※詳細は面接後決定 賞与あり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
新潟県 新潟市秋葉区
最寄り
マイカー通勤可
職場概要
定員20名のショートステイでの生活相談員募集です! 小規模ならではのご利用者さんと関わりやすい、向き...

年間休日120日以上!社会福祉法人母体の居宅ケアマネ募集@秋葉区

  •   新潟県 新潟市秋葉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23316

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】176,000円- ※面接後、詳細決定 -内訳-  基本給160,000円- ※ご年齢・経験等により決定  処遇改善手当  被服手当 【その他手当】  住宅手当 ※法人規定により支給 【通勤手当】あり 月上限55,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
新潟県 新潟市秋葉区
最寄り
・最寄り駅:JR信越線矢代田駅から徒歩15分、または新潟交通新津南高校前下車徒歩2分 ・マイカー通勤...
職場概要
[勤務先情報] 平成9年より新潟市江南区・秋葉区で、地域に密着した高齢者、障がい者、児童福祉サービス...

年間休日118日!サ高住にて施設長候補・相談員募集です@新潟市秋葉区

  •   新潟県 新潟市秋葉区
  •   管理職
  •   サ高住
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23178

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
■施設長候補 【月給】200,000円-330,000円 ※面接後、詳細決定 -内訳-  基本給180,000円-300,000円 ※ご年齢・経験等により決定  役職手当 20,000円-30,000円 ■相談員 【月給】170,000円-240,000円 ※面接後、詳細決定 【賞与】あり 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限14,280円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
新潟県 新潟市秋葉区
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR新津駅より2km 下越病院様より750m
職場概要
年間休日118日!プライベートと両立◎ 施設長候補・相談員募集です! 【施設情報】 サービス付き...

希望休相談可能!居宅でのお仕事です@新潟市秋葉区

  •   新潟県 新潟市秋葉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22178

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
【月給】200,000円-300,000円(採用時賃金は経験により決定)  基本給 150,000円-200,000円  職務手当 50,000円-100,000円 【賞与】年1回、1.00ヶ月分(前年度実績) 【通勤手当】月上限 10,000円 【特記事項】 マイカー持込の場合ガソリン代支給あり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
新潟県 新潟市秋葉区
最寄り
荻川 駅より 徒歩7分 車通勤可
職場概要
[勤務先情報] 有料老人ホーム・居宅・通所介護・短期入所・訪問介護事業所等を運営している企業です。...



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特養・ショートステイのいずれかで相談員の募集です@五泉市

【給与】【月給】158,00円- 【特記事項】 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給...

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ケアマネージャー
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居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@新潟市江南区

【給与】【月給】230,000円- ※面接後、詳細決定 【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績) ...

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≪南蒲原郡≫ デイサービス利用者の生活相談業務のお仕事です

【給与】月給:160,000円-240,000円 <内訳> 基本給155,000円-230,000円 ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 太郎さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。

半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。


新潟県のケアマネジャーを取り巻く環境について

新潟県ではケアマネジャーの求人をおこなっております。ケアマネジャー(介護支援指導員)は、介護保健の運用にかかわる中心的人材として2000年に創設された国家資格です。介護が必要になった人が保険給付を望む場合、市町村に申請して介護認定を受けます。介護認定そのものは、市町村の仕事となりますが、ケアマネジャーは、介護認定に必要な調査業務、要介護または要支援の認定を受けた人に必要なケアプランの作成をおこないます。また、そのための個別ニーズを評価する課題分析(アセスメント)、ケアプランを実際に動かす際の福祉施設やサービス事業者との連絡調整役を担います。そうして、ケアプラン実施後のサービス提供の管理(モニタリング)と再評価など、一連の仕事を手がけているのです。具体的に、どのようなサービスをどれだけ受けるかというケアプランは本人や家族が作成することもできますが、専門知識がなければとても書類をつくることは難しく、利用者や家族から希望を聞いて代行するのが一般的となっております。このケアマネジメントというビジネスは、実は70年代にアメリカで誕生した仕事なのです。地域で暮らす精神障害者が必要な医療や福祉サービスを総合的に利用できるよう援助することが目的でした。日本の場合は、現在介護保険の被保険者である高齢者だけが対象で、若い在宅の障害者は対象外となっております。しかし、本来この技能は、障害者にも適用可能なものであり、将来的には障害者にも拡大することが期待されております。新潟県における介護認定は、介護保険の適用を受けるすべての施設で行われております。今回の求人募集は、高齢者に関する施設のすべてはケアマネジャーの職場となります。具体的には、介護保険施設(特別養護老人ホームなど)と、ケアプラン作成機関である、指定居宅介護支援事業者(在宅介護支援センターなど)があります。資格者は独立営業はできませんので、これらの施設のうちどこかに属して仕事にあたってもらうことになります。