同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 病院 勤務地 富山県 砺波市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C03741
《 募集要項 》
- 給与
- 月給180,000円-220,000円
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限15,000円/月) - 最寄り
- JR「砺波駅」車11分
- 職場概要
- ・未経験者歓迎! ・現在1名体制の増員募集です!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院 勤務地 長野県 諏訪市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C62521
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】154,600円-261,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、1.96ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】65歳 ※再雇用なし - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 上諏訪駅より徒歩13分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・明治10年設立、諏訪赤十字病院をはじめ訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・諏訪湖を一望できる綺麗な病院で、イキイキと働いていらっしゃる皆さんの姿が非常に印象的です。院内託児所、産前産後の休暇、...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 病院(療養型)/居宅介護支援事業所 勤務地 富山県 富山市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C18789
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】190,000円-230,000円
[内訳]
基本給 160,000円-190,000円
職能手当 20,000円-30,000円
精勤手当 10,000円
【賞与】年2回(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円 - 最寄り
- 富山地方鉄道上滝線 大泉駅より車で4分 富山地方鉄道バス 中川原新町バス停下車 徒歩1分 車通勤可
- 職場概要
- ◎年間休日120日! ◎ケアマネ未経験者様も歓迎です!! ◎残業基本なし! 残業少なくお休みも多い求人です!プライベート重視・お子様の小さいお母様にもオススメの求人です★ ※非常勤希望の方もご相談ください!
新潟県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介
- 40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #新潟県 #新潟市新潟市東区
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サービス満足度
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良いタイミングで電話連絡等をいただけた点。 疑問に思ったことや不安なことは、安易な返答はせずに、きちんと事業所様に確認して対応してくださったので、こちらとしてはノンストレスで転職活動を進められました。
- 30代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #新潟県 #新潟市新潟市西区
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サービス満足度
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仕事等の都合で電話が難しく、なるべくLINEでの対応をお願いしましたが、希望通り対応していただきありがたかったです。 LINEにて募集要項の確認なども行っていただき、分かりやすく助かりました。
- 40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #新潟県 #上越市
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サービス満足度
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担当キャリアパートナーの方が優しく話しやすい方で、何でも答えてくれる頼もしい存在です。 入職後も相談して良いと言われたので今後もお願い致します。
- 40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #新潟県 #三条市
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サービス満足度
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とても丁寧な対応でした。 こちらのペースでゆっくりと調整ができました。 担当さんは休日には連絡が出来ないというルールは最初に教えて頂けると良いかもしれないです。 介護職は曜日不問なので案外土日に連絡を待っていたりするのかも。 とても良い方でした。 ありがとうございます。
- 40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #新潟県 #新発田市
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サービス満足度
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非常に素早く動いてくださり、ここまで順調に内定が頂けた事に感激しております。 本当に感謝しかありません。ありがとうございます。
新潟県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 太郎さん
- ケアマネジャー(試験合格者)
- 前職をお辞めになったきっかけ
- もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。
半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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