同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
未経験者歓迎!・小規模多機能ケアマネジャー募集・社会福祉法人運営の事業所での求人です。 ※介護兼務が出来ない方は別途ご相談ください。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 福井県 福井市 特徴 昇給あり 退職金あり お問い合わせ番号 C04247
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】188,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 - 最寄り
- 越前東郷駅より 徒歩10分
- 職場概要
- ・小規模多機能ケアマネ募集です。 ・同法人内に先輩ケアマネが在籍していますので、ご経験の短い方でも安心です。 ご興味のある方は、ぜひ一度ご連絡下さい。
残業少なめ◎小規模多機能でのお仕事です@安曇野市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 長野県 安曇野市 特徴 昇給あり 退職金あり ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C29665
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】206,400円-246,720円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,400円-216,720円
計画作成手当 30,000円
【特記事項】
資格手当 上限5,000円
皆勤手当 4,200円-4,600円
年末年始
お盆出勤手当
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 明科駅から車で6分 車通勤可(駐車場あり)
- 職場概要
- 小規模多機能型居宅介護で計画作成担当者の募集です! 月給200,000円以上☆手当充実◎ 先輩社員在籍☆安心して就業できます◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
非常勤も相談可!小規模多機能でのケアマネジャー募集@松本市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 長野県 松本市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C51007
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】214,000円-224,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-
職能手当 5,000円-
業務手当 5,000円-
生活支援手当 3,000円-
特別調整手当 1,000円-
【賞与】年1回、1ヶ月分(前年度実績)
※非常勤
【時給】2,500円 - 最寄り
- 南松本駅より徒歩12分 車通勤可
- 職場概要
- お年寄りの「身体」に向けた”してあげる”・”見てあげる”介護ではなく、「心」に”寄り添う”ことを大切にしています。 「通う・泊まる・訪問」と24時間365日、切れ目のない支えで、出会いから終末まで一人ひとりの利用者様を支え続けます。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 長野県 岡谷市 特徴 昇給あり 土日休み 社用車あり お問い合わせ番号 C30792
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】225,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-230,000円
職務手当 15,000円-25,000円
処遇改善手当 10,000円-15,000円
日給月給制、欠勤控除あり
【賞与】年1回、50,000円-100,000円(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場あり) 岡谷駅からシルキーバスで中村バス停下車3分
- 職場概要
- 小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャー募集です。 利用者の人数が限られているため、しっかりと利用者と向き合うことが出来ます! 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修は入職後の受講も可能です! ご興味ある方、お問い合わせください♪
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町 特徴 昇給あり 退職金あり 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C11693
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
機能手当
調整手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 最寄駅:下諏訪駅
- 職場概要
- ◎小規模多機能におけるケアマネジャー業務です!その他施設なども運営しております! ◎未経験でもご応募可能です! ◎定年制が65歳で長くお勤めできる環境です!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所 勤務地 福井県 大野市 特徴 高収入 昇給あり 4週8休以上 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C14216
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】189,000円-273,000円
-内訳-
基本給:187,000円-271,000円
処遇改善手当:2,000円
※その他資格手当あり
【昇給】あり(年1回 人事考査結果に基づく)
【賞与】あり(前年度実績 年3回4.00月分)
【通勤手当】実費支給(上限なし)
社会保険完備 定年一律60歳 再雇用65歳 - 最寄り
- 【最寄駅】JR越美北線「越前大野駅」から徒歩13分 【マイカー通勤】可能(駐車場として2,000円/...
- 職場概要
- ◎生協運営の事業所にてケアマネジャーを増員募集! 居宅又は小規模多機能の配属となります。 ◎福井県が好き、地元に貢献していきたい方におすすめの求人です。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 施設形態 有料老人ホーム/小規模多機能 勤務地 福井県 福井市 特徴 昇給あり 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C16512
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】182,000円-284,000円
<内訳>
基本給 176,000円-271,000円
資格手当 2,000円-8,000円(資格による)
夜勤手当 5,000円・回
送迎手当 500円-1,000円/日(小規模多機能のみ)
【賞与】年3回3ヶ月分
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】なし
【通勤手当】規定により支給
【非常勤】時給1,010円-1,230円 - 最寄り
- 【最寄駅】福井鉄道福武線 ベル前駅より車6分 【アクセス】横浜市内バス 江守中停留所から徒歩2分 【...
- 職場概要
- 大手法人が運営する特定施設にてケアマネ募集! ご利用者に対してより良いケア・自立支援を意識したケアの確立を目指しています。 増員募集のため、3ヶ月間のOJTや先輩ケアマネからの引継ぎなど指導体制バッチリです★ 特定施設は2016年夏にオープンしたばかり!一緒に施設を創りあげていけ...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム/小規模多機能/居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 上伊那郡辰野町 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C04107
《 募集要項 》
- 給与
- 月給221,500円-226,500円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限37,000円/月) - 最寄り
- 最寄駅:宮木駅まで徒歩10分 車通勤:可能
- 職場概要
- ◎同敷地内に複数ケアマネが在籍する居宅介護支援事業所です! ◎その他、特養、グループホーム、デイケアなど、地域に幅広くサービスを提供しております! ◎キャリアアップ制度も整った法人ですので、ステップアップしていきたい方にもおすすめです! お気軽にお問い合わせ下さい!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 長野県 安曇野市 特徴 昇給あり 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C19438
《 募集要項 》
- 給与
- ケアマネ専従の場合
197,200円-
[内訳]
基本給 167,200円-
資格手当(ケアマネ) 30,000円
ナース兼務の場合
276,400円-
[内訳]
基本給 264,400円-
資格手当(ケアマネ) 30,000円
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1%-3%
【退職金】制度有
【通勤手当】1キロ10円で計算 業務で頻繁に移動する場合社有車支給 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 働く時間帯など相談に乗ります! グループホームにてケアマネジャー募集!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 長野県 佐久市 特徴 昇給あり 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C30163
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】193,000円-253,000円
基本給 160,000円-220,000円
職務手当 10,000円
処遇改善手当 18,000円
小規模手当 5,000円
【特記事項】
資格手当 介護福祉士 10000円/月
被服費手当あり
特定処遇改善手当 0-10000円/月
【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月あたり1.00%-10.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし - 最寄り
- 車通勤可 岩村田駅より徒歩8分
- 職場概要
- 賞与4.00ヶ月分☆ 新規OPEN施設☆きれいな事業所で働けます◎ 最寄り駅より徒歩圏内☆車通勤可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
新潟県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介
- 40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #新潟県 #新潟市新潟市東区
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サービス満足度
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良いタイミングで電話連絡等をいただけた点。 疑問に思ったことや不安なことは、安易な返答はせずに、きちんと事業所様に確認して対応してくださったので、こちらとしてはノンストレスで転職活動を進められました。
- 30代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #新潟県 #新潟市新潟市西区
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サービス満足度
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仕事等の都合で電話が難しく、なるべくLINEでの対応をお願いしましたが、希望通り対応していただきありがたかったです。 LINEにて募集要項の確認なども行っていただき、分かりやすく助かりました。
- 40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #新潟県 #上越市
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サービス満足度
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担当キャリアパートナーの方が優しく話しやすい方で、何でも答えてくれる頼もしい存在です。 入職後も相談して良いと言われたので今後もお願い致します。
- 40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #新潟県 #三条市
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サービス満足度
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とても丁寧な対応でした。 こちらのペースでゆっくりと調整ができました。 担当さんは休日には連絡が出来ないというルールは最初に教えて頂けると良いかもしれないです。 介護職は曜日不問なので案外土日に連絡を待っていたりするのかも。 とても良い方でした。 ありがとうございます。
- 40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #新潟県 #新発田市
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サービス満足度
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非常に素早く動いてくださり、ここまで順調に内定が頂けた事に感激しております。 本当に感謝しかありません。ありがとうございます。
新潟県の
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- 【給与】
- 【月給】260,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,000円- ...
介護老人保健施設さくら苑 の求人
<年間休日121日>介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@加茂市
- 【給与】
- 【月給】176,500円-223,300円 ※面接後決定、経験前職等考 基本給 164,500...
老人介護支援センター穂波の里 の求人
<土日祝休み>福利厚生充実◎居宅ケアマネの募集です♪@新潟市西区
- 【給与】
- 【月給】204,300円-247,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 185,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 太郎さん
- ケアマネジャー(試験合格者)
- 前職をお辞めになったきっかけ
- もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。
半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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