グループホーム・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(新潟県)の求人・転職・採用情報

新潟県の グループホーム求人を、7件掲載中

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<賞与3.6ヶ月分>グループホームのケアマネジャーのお仕事です@三条市

グループホームあさひ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 三条市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61213

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円-291,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
職能手当・資格手当・回数手当・皆勤手当・職務手当
子ども手当・皆勤手当

【賞与】年3回 3.6ヶ月分(入社3年以上前年度実績)

【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
車通勤可 北三条駅より 徒歩17分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2000年設立、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションなどの医療介護や、障害児相談支援や放課後等デイサービスなど児童分野も運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グループ内の介護・看護・リハビリテーションを連携させると...

<マイカー通勤可能>社会福祉法人運営のグループホームでの計画作成担当者兼介護職募集@新潟市西区

グループホーム マナの家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C10865

《 募集要項 》

給与
【月給】219,000円‐299,000円
夜勤含めた場合 249,000円‐329,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-230,000円
処遇改善手当 19,000円
役職手当 30,000円‐50,000円
夜勤 6,000円/回(月5回)

【賞与】年2回、2.85ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR「小針駅」徒歩9分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
・社会福祉法人運営のグループホームでの計画作成担当者兼介護職募集。 ・認知症高齢者に対する介護経験3年以上の方、歓迎します。 ・マイカー通勤可能。

<社会福祉法人母体>グループホームでケアマネジャー兼介護職の募集です@長岡市

てまりグループホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 長岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C41963

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円‐291,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-250,000円
資格手当 20,000円
改善手当 5,000円
特定改善手当 10,000円
ベースアップ手当 6,000円

【その他】
宿直手当 1回/3,990円(月2回程度)

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成12年設立、訪問介護や訪問看護、居宅支援、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム・ショート、認知症デイなど事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・正職員で1年間勤務成績優秀者には、翌年度から3日間連続のリフレッシュ休暇があ...
【非公開求人】【年間休日113日★】グループホームでの計画作成担当者兼介護職のお仕事です@三条市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 三条市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25453

《 募集要項 》

給与
【月給】226,000円‐255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,000円‐190,000円
資格手当 45,000円
特定処遇手当 5,000円‐12,000円
ベア支援手当 8,000円

【賞与】あり 年2回/計2.50月分
【昇給】1月あたり1,000円‐10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】支給上限15,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
マイカー通勤可能:無料駐車場有
職場概要
満床18床の小規模なグループホームでの計画作成担当者募集★ 地域に開かれた明るい雰囲気のホームづくりを目指しています◎ ・未経験可能◎プラン数が少ないので丁寧に教えられます! ・ブランクのある方でも、大歓迎!! ・定年65歳/再雇用で70歳まで働けます!!
【非公開求人】未経験歓迎!グループホーム計画作成担当募集です!@上越市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 上越市
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C32406

《 募集要項 》

給与
【月給】246,500円-
基本給:220,000円
職務手当10,000円
介護福祉士手当5,000円
中間地手当10,000円
被服手当1,500円

賞与:年2回330,000円-460,000円*前年度実績より
昇給:有 0円-200円/月*前年度実績より
退職金:勤続3年以上
交通費:上限あり 月額:6,000円
最寄り
マイカー通:可(駐車場あり)
職場概要
◎未経験歓迎!認知症介護実践者研修未修了者の方もご相談ください! ◎月給246,500円-! ◎定年(再雇用65歳)以降も継続就業可能です!
【非公開求人】<年間休日120日>グループホームでの計画作成担当者兼介護職のお仕事です@見附市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 見附市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61277

《 募集要項 》

給与
【月給】171,900円‐282,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 148,900円‐259,900円
処遇改善手当 18,000円
特定処遇改善手当 5,000円
扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、夜勤手当(1回につき6,000円)

【賞与】年2回、3.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,500円‐3,500円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限24,500円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・年間休日120日 ・マイカー通勤可能 ・賞与3.3ヶ月分
【非公開求人】★マイカー通勤OK×年間休日115日★
≪新潟市北区≫
グループホームでの計画作成業務♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 新潟市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03265

《 募集要項 》

給与
【月給】215,600円‐277,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.3ヶ月分(前年度実績) ※正社員登用後の実績、契約職員の間は寸志
【昇給】1月あたり500円‐5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
【定年】66歳
最寄り
車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
≪北区のグループホームでケアマネ募集♪≫ ◎賞与3.3ヶ月分! ◎年間休日115日でプライベートも充実♪ ◎まずはご面接にお越しください♪

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<年間休日113日>グループホームでのケアマネジャー兼介護職業務です@甲州市

認知症高齢者 グループホーム アゼリア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 山梨県 甲州市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63853

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
介護改善金手当 32,000円
特定処遇手当 10,000円
ベースアップ手当 8,000円

【特記事項】
祝日手当 1,000円/回
夜勤手当 7,000円/回
介護改善金 年1回6月末に一時金として追加支給

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR中央線 勝沼ぶどう郷駅 徒歩15分
職場概要
【事業所について】 介護老人保健施設を中心としてショートステイ、グループホーム、通所リハビリテーションで幅広い年代の方が活躍しています。 高台にあるので四季折々の素晴らしい景色の中でお仕事できます。 【おすすめポイント】 ・利用者と密にコミュニケーションを取りながら業務をすすめ...
【非公開求人】<YMGグループ母体>グループホームにて計画作成担当者の求人です@諏訪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 諏訪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C62043

《 募集要項 》

給与
【月給】187,800円-232,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,800円-220,000円
職務手当 12,000円

【特記事項】
※規定により支給
 住宅手当 0-27,000円
 家族手当 5,000円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)


/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 上諏訪駅 徒歩15分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成9年設立、介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、デイサービス、グループホームを運営しております。 ・YMG(横浜メディカルグループ)に属しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グループホームかりんは、複合福祉施設の中に事業所が...
【非公開求人】<医療法人運営、富山市GHのケアマネ募集!経験年齢不問>
★富山市今泉でのグループホーム求人!アットホームな事業所で勤務したい方にオススメ!福利厚生◎な求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 富山県 富山市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C15147

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-230,000円
※経験を考慮してご相談にのります!
【夜勤手当】1回目-3回目まで4,000円/4回目以降6,000円
【賞与】有り 前年度実績 年2回3.5ヶ月
【昇給】有り 年1回
【退職金制度】有り 勤続3年以上
【扶養手当】配偶者5,000円、お子様3,000円/1人
交通費支給あり(上限15,000円/月)
保険完備
定年60歳、再雇用制度65歳
最寄り
南富山駅 徒歩12分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
★富山市今泉、グループホームケアマネ募集!経験、年齢不問♪夜勤なしの勤務も可能です ◎富山市でのGHケアマネ募集!給与や夜勤などご相談可能です。柔軟に対応していただける事業所なので、是非1度ご相談ください! ◎医療法人運営なので安定性◎です。扶養手当や昇給、退職金などの制度もしっ...
【非公開求人】車通勤可◎グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@岡谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 岡谷市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21817

《 募集要項 》

給与
【月給】184,600円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
日曜日・祝日手当 720円/日

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度無し
【通勤手当】あり(片道2㎞以上、1㎞あたり16円)
【定年】60歳 ※再雇用72歳まで


非常勤
【時給】1,086円
最寄り
岡谷駅より徒歩27分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・グループホームでの非常勤ケアマネジャー募集! ・車通勤可 ・勤務時間相談可能
【非公開求人】【越前開発駅】未経験・60歳以上の方も歓迎★月給23万円以上!非常勤も可能な小規模多機能ケアマネ求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能
勤務地 福井県 福井市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15602

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-270,000円
-内訳-
基本給 195,000円-235,000円
職務手当 10,000円
業務手当 15,000円
住宅手当 10,000円
※持ち家、賃貸関わらず支給対象(世帯主以外も可能)

【賞与】あり 前年実績2ヶ月分
【退職金制度】有り 勤続3年以上
【昇給】あり
保険完備
定年60歳、再雇用制度65歳

★非常勤賃金 時給1,200円
最寄り
【最寄駅】えちぜん鉄道 越前開発駅より徒歩8分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
<福井市、小規模多機能ケアマネ!未経験歓迎☆> ◎日勤業務のみ、月給23万円以上で待遇◎!60歳以上の方も歓迎です! ◎少人数の利用者様に対し、家庭的な雰囲気の中で、 利用者様の状態や願いを尊重したケアを心がけている事業所です。 ◎ケアマネ業務未経験の方も歓迎!先輩が日々の業務...
【非公開求人】年間休日120日!福利厚生充実♪グループホームでケアマネのお仕事@下伊那郡喬木村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 下伊那郡喬木村
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C30829

《 募集要項 》

給与
月給222,000円
基本給192,000円
資格手当30,000円
扶養手当6,000円-10,000円
賞与3ヶ月分
通勤手当3,000円
昇給有

退職金あり(勤続年数2年以上)
最寄り
伊那八幡駅から車で7分
職場概要
おすすめポイント! (1)土日休み!年間休日120日以上! (2)資格取得制度充実! 是非ご検討くださいませ!

新潟県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #新潟県 #新潟市新潟市東区
サービス満足度

良いタイミングで電話連絡等をいただけた点。 疑問に思ったことや不安なことは、安易な返答はせずに、きちんと事業所様に確認して対応してくださったので、こちらとしてはノンストレスで転職活動を進められました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #新潟県 #新潟市新潟市西区
サービス満足度

仕事等の都合で電話が難しく、なるべくLINEでの対応をお願いしましたが、希望通り対応していただきありがたかったです。 LINEにて募集要項の確認なども行っていただき、分かりやすく助かりました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #新潟県 #上越市
サービス満足度

担当キャリアパートナーの方が優しく話しやすい方で、何でも答えてくれる頼もしい存在です。 入職後も相談して良いと言われたので今後もお願い致します。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #新潟県 #三条市
サービス満足度

とても丁寧な対応でした。 こちらのペースでゆっくりと調整ができました。 担当さんは休日には連絡が出来ないというルールは最初に教えて頂けると良いかもしれないです。 介護職は曜日不問なので案外土日に連絡を待っていたりするのかも。 とても良い方でした。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #新潟県 #新発田市
サービス満足度

非常に素早く動いてくださり、ここまで順調に内定が頂けた事に感激しております。 本当に感謝しかありません。ありがとうございます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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賞与3.0ヶ月分☆特定施設でのお仕事です@長岡市中島

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】195,000円-215,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160...

介護老人保健施設さくら苑 の求人

加茂市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

<年間休日121日>介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@加茂市

【給与】
【月給】176,500円-223,300円 ※面接後決定、経験前職等考 基本給 164,500...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 太郎さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。

半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

新潟県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホームの、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「新潟県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:25.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

新潟県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

新潟県の高齢者の割合

新潟県の総人口(2021年時点で、約2,177,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約723,000人で、全体の33.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

新潟県の高齢者率(2021年)
新潟県の人口 約2,177,000人
65歳以上の高齢者数 約723,000人
高齢者の割合 33.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

新潟県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、新潟県では、2004年で88,543人だったのが、 2019年では、137,408人となり、 15年間で48,865人増加しています。増加率は55.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

新潟県の要介護(要支援)認定者数
2004年 88,543人
2019年 137,408人
15年間での増加数 48,865人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

新潟県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち新潟県では14,815人で、全体の約2.03% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

新潟県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの新潟県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、252件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が139件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が31件介護老人保健施設(老健)が23件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

新潟県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!