居宅介護支援事業所・交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(新潟県)の求人・転職・採用情報

新潟県の 居宅介護支援事業所求人を、4件掲載中

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【非公開求人】★居宅新規OPENケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 新潟市東区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01110

《 募集要項 》

給与
20万円-25万円
職場概要
ケアマネとして新規OPENに携わりたい方是非お問い合わせください!福利厚生充実しています!
【非公開求人】急募★土日祝休み!未経験ケアマネ大歓迎!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 胎内市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01331

《 募集要項 》

給与
月給175,000円以上 ※賞与3ヶ月
最寄り
平木田駅まで 徒歩26分
職場概要
急募★居宅ケアマネ!! 病院・老健併設の居宅です!介護医療の相談もしやすい環境です。地域に密着した環境で勤務してみませんか。
【非公開求人】【南魚沼市】大手企業運営、居宅ケアマネ増員募集!賞与4ヶ月分☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 南魚沼市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15253

《 募集要項 》

給与
【月給】180.000(未経験の方)-230.000円
基本給160,000円-210,000円
専門職手当 20,000円-20,000円

【賞与】年2回 4ヶ月分
保険完備
定年60歳、再雇用制度65歳
退職金制度有り 勤続2年以上
通勤手当 実費支給(上限金額なし)
最寄り
六日町駅より徒歩13分 マイカー通勤可(駐車場代無料)
職場概要
★南魚沼市居宅ケアマネ募集!施設・居宅問わず、ケアマネ経験のある方歓迎です! 【魚沼市、十日町市でもケアマネ募集中!】 ◎土日休み、賞与4ヶ月分!退職金制度なども整っています★ ◎介護サービス、建設・住宅事業、教育研修事業など、様々なサービスを展開されている大手法人の求人で...
【非公開求人】★新規OPEN居宅ケアマネ求人!週休2日!月給20万円以上★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 新潟市西蒲区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02398

《 募集要項 》

給与
月給20万円以上
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
2014年1月新規OPEN予定の居宅ケアマネ求人! 地域密着型のケアマネ求人です!法人として在宅をメインに運営しており連携も取りやすい環境です。

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同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@高岡市

ふくし百選 プランニング高岡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 富山県 高岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C63762

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-208,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 205,000円-208,200円 

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可 新高岡駅より徒歩13分
職場概要
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・年間休日123日 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・通勤手当全額支給 ・残業少なめ

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@富山市

ふくし百選プランニング駅北 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 富山県 富山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C63737

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-208,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 205,000円-208,200円 

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可 県庁前(富山)駅より徒歩2分
職場概要
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・年間休日123日 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・通勤手当全額支給 ・残業少なめ
【非公開求人】土日祝休み♪プライベート重視で働けます☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@長野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29944

《 募集要項 》

給与
■常勤
【月給】210,000円-240,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-240,000円

【特記事項】
担当件数21件目から、1件に付きケアマネ手当3000円支給(35件上限)
【賞与】年2回0.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】なし
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用70歳

■非常勤
時給1200円-1400円
最寄り
車通勤可(駐車場有 70円/日) 長電バス 吉田バス停徒歩1分 信濃吉田駅より徒歩5分
職場概要
・アクセス良好!車通勤も可能です☆ ・土日祝休みのためプライベートとの両立可能◎年間休日120日 ・有給を使ってのリフレッシュも推奨しており、子育て中の方でも働きやすい環境です。 【定年】60歳※再雇用65歳 まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】賞与4ヶ月分★居宅または小規模多機能にてケアマネジャーを増員募集@勝山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 福井県 勝山市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14218

《 募集要項 》

給与
【月給】189,000円-273,000円
-内訳-
基本給:187,000円-271,000円
処遇改善手当:2,000円
※その他資格手当あり

【昇給】あり(年1回 人事考査結果に基づく)
【賞与】あり(前年度実績 年3回4.00月分)
【通勤手当】実費支給(上限なし)
社会保険完備 定年一律60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】えちぜん鉄道勝山永平寺線「勝山駅」から徒歩15分 【マイカー通勤】可能(駐車場として2,0...
職場概要
◎生協運営の事業所にてケアマネジャーを増員募集! 居宅又は小規模多機能の配属となります。 ◎福井県が好き、地元に貢献していきたい方におすすめの求人です。
【非公開求人】経験を活かせます◎居宅、施設でのお仕事です@諏訪市高島 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26402

《 募集要項 》

給与
【月給】189,000円-250,000円
 基本給 189,000円-250,000円

【賞与】あり(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可 上諏訪駅より徒歩14分
職場概要
長野県に複数施設運営している法人での採用です。 給与とは別に居宅ケアマネでも法人負担で処遇改善手当が出ます! (参考:3万円) 年間休日110日以上☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】賞与4ヶ月分★居宅または小規模多機能にてケアマネジャーを増員募集@敦賀市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 福井県 敦賀市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14217

《 募集要項 》

給与
【月給】189,000円-273,000円
-内訳-
基本給:187,000円-271,000円
処遇改善手当:2,000円
※その他資格手当あり

【昇給】あり(年1回 人事考査結果に基づく)
【賞与】あり(前年度実績 年3回4.00月分)
【通勤手当】実費支給(上限なし)
社会保険完備 定年一律60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】JR小浜線「西敦賀駅」から車で11分 【マイカー通勤】可能(駐車場として2,000円/月)
職場概要
◎生協運営の事業所にてケアマネジャーを増員募集! 居宅又は小規模多機能の配属となります。 ◎福井県が好き、地元に貢献していきたい方におすすめの求人です。
【非公開求人】<管理者求人です>年間休日122日、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@長野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C51146

《 募集要項 》

給与
【月給】192,188円‐239,650円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,798円‐213,000円
業務手当 5,000円
資格手当 5,000円
役職手当 基本給の5%
ベースアップ支援加算 6,000円程度

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,440円‐4,050円/月(前年度実績)
【退職金】制度あり
【通勤手当】あり/月上限無し
【定年】あり
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1998年に市からの委託を受け、任意団体として活動を開始されました。その後、障がい者施設の事業所拡大、グループホームや居宅介護支援事業所も運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・主に行政機関から公共職業訓練や求職者支援訓練の委託を受けて、共...
【非公開求人】年間休日110日!老健または居宅でのお仕事です@長野県 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡富士見町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C30312

《 募集要項 》

給与
【月給】168,016円-228,784円
 基本給168,016円-228,784円


 基本給191,056円-255,856円


【特記事項】
住宅手当上限20,000円
扶養手当あり


【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/6,624円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限45,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 富士見駅より 徒歩 9分
職場概要
大手法人内施設にてケアマネさん募集♪ ベテラン揃いなので未経験歓迎です^^ 入職時期もご相談ください★ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】賞与4ヶ月分★居宅または小規模多機能にてケアマネジャーを増員募集@大野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 福井県 大野市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14216

《 募集要項 》

給与
【月給】189,000円-273,000円
-内訳-
基本給:187,000円-271,000円
処遇改善手当:2,000円
※その他資格手当あり

【昇給】あり(年1回 人事考査結果に基づく)
【賞与】あり(前年度実績 年3回4.00月分)
【通勤手当】実費支給(上限なし)
社会保険完備 定年一律60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】JR越美北線「越前大野駅」から徒歩13分 【マイカー通勤】可能(駐車場として2,000円/...
職場概要
◎生協運営の事業所にてケアマネジャーを増員募集! 居宅又は小規模多機能の配属となります。 ◎福井県が好き、地元に貢献していきたい方におすすめの求人です。
【非公開求人】《急募》未経験・非常勤応募OK♪大手法人の居宅でケアマネジャー募集!福利厚生充実@笛吹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 山梨県 笛吹市
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12740

《 募集要項 》

給与
※入職後は、非常勤勤務からのスタートとなります。
【非常勤】
時給:1,000円-1,300円
賞与:5-10万円支給あり
通勤手当:上限30,000円/月

【正社員】
月給:218,000円-252,000円
家族手当:配偶者10,000円/扶養家族5,000円
住宅手当:上限10,000円/月
賞与:前年度実績 年2回3.00月分
最寄り
石和温泉駅より車で15分 マイカー通勤可能
職場概要
★福利厚生◎!大手法人運営の居宅ケアマネジャー募集です。正社員には住宅手当なども支給あり★ ★入職後は非常勤採用となりますが、実績により正社員登用制度がございます。早ければ半年から9ヶ月で正社員登用可能! ★ケアマネ専任!未経験者歓迎です!複数名ケアマネ在籍で教育環境◎です! ...

新潟県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #新潟県 #新潟市新潟市西区
サービス満足度

仕事等の都合で電話が難しく、なるべくLINEでの対応をお願いしましたが、希望通り対応していただきありがたかったです。 LINEにて募集要項の確認なども行っていただき、分かりやすく助かりました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #新潟県 #上越市
サービス満足度

担当キャリアパートナーの方が優しく話しやすい方で、何でも答えてくれる頼もしい存在です。 入職後も相談して良いと言われたので今後もお願い致します。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #新潟県 #三条市
サービス満足度

とても丁寧な対応でした。 こちらのペースでゆっくりと調整ができました。 担当さんは休日には連絡が出来ないというルールは最初に教えて頂けると良いかもしれないです。 介護職は曜日不問なので案外土日に連絡を待っていたりするのかも。 とても良い方でした。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #新潟県 #新発田市
サービス満足度

非常に素早く動いてくださり、ここまで順調に内定が頂けた事に感激しております。 本当に感謝しかありません。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #新潟県 #新潟市新潟市東区
サービス満足度

こまめに連絡いただき、大変心強かったです。 また、面接時の対応についてはとても参考になりました。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


居宅介護支援事業所・交通費全額支給(新潟県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

ナーシングホームメッツ中島 の求人

長岡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

賞与3.0ヶ月分☆特定施設でのお仕事です@長岡市中島

【給与】
【月給】260,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 240,000円-  ...

村上記念病院介護医療院 の求人

村上市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護医療院
常勤

<日曜日・祝日固定休み>介護医療院の介護支援専門員のお仕事です@村上市

【給与】
【月給】195,000円-215,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160...

介護老人保健施設さくら苑 の求人

加茂市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

<年間休日121日>介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@加茂市

【給与】
【月給】176,500円-223,300円 ※面接後決定、経験前職等考 基本給 164,500...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 太郎さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。

半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

新潟県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人119件※から集計した 「新潟県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:31.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

新潟県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

新潟県の高齢者の割合

新潟県の総人口(2021年時点で、約2,177,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約723,000人で、全体の33.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

新潟県の高齢者率(2021年)
新潟県の人口 約2,177,000人
65歳以上の高齢者数 約723,000人
高齢者の割合 33.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

新潟県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、新潟県では、2004年で88,543人だったのが、 2019年では、137,408人となり、 15年間で48,865人増加しています。増加率は55.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

新潟県の要介護(要支援)認定者数
2004年 88,543人
2019年 137,408人
15年間での増加数 48,865人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

新潟県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち新潟県では14,815人で、全体の約2.03% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

新潟県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの新潟県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、253件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が139件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が31件介護老人保健施設(老健)が23件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

新潟県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!