居宅介護支援事業所・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(新潟県)の求人・転職・採用情報

新潟県の 居宅介護支援事業所求人を、7件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【賞与4ヶ月分★研修充実!ケアマネ・相談員募集!@県内複数エリア】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス/デイケア/ショートステイ/小規模多機能/学校/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター/病院
勤務地 新潟県 新潟市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22940

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-275,000円 ※面接後、詳細決定
 基本給 168,000円-261,000円
 住宅手当 2,000円-14,000円
 資格手当 5,000円(介護支援専門員)、10,000円(介護福祉士、社会福祉士) ※いずれか高い方
 皆勤手当 3,000円


【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり ※人事考課に基づき個別に決定します
【退職金】確定拠出年金あり
【通勤手当】月上限 28,000円
最寄り
各施設により異なります、お問い合わせ下さい♪
職場概要
【求人ポイント】 ・賞与4ヶ月分★ ・法人内に利用可能託児所あり! ・基礎研修や中堅研修等、職員の育成に力を入れています! ・育児休業取得実績あり! ・制服、作業服あり。 ・NSGグループ独自の福利厚生制度充実☆
【非公開求人】◎残業ほとんど無し!年間休日116日!大手法人で居宅ケアマネジャーのお仕事です♪@中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 新潟市中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29067

《 募集要項 》

給与
【月給】204,000円-252,000円
基本給162,000円-210,000円
職務手当23,000円
資格手当15,000円
級地手当1,000円
ライフプラン手当3,000円

扶養手当
配偶者10,000円
満18歳未満の子5,000円
満60歳以上の親5,000円

通勤手当上限35,000円-50,000円※実費支給
(マイカー通勤35,000円・公共交通機関50,000円)
退職金制度有り 勤続3年以上

賞与年2回0‐50万
最寄り
マイカー通勤可 JR「新潟」駅南口より「新潟駅前」行き「堀之内」下車徒歩5分
職場概要
★大手法人なので福利厚生充実しています♪ ★女性活躍促進企業に認定されています♪ ★キャリアアップ、スキルアップを目指せます♪ ★パート勤務応相談可です♪ 【福利厚生例】 会員制福利厚生制度 ・プライベート宿泊1泊5,000円まで補助 ・結婚祝い金10,000-50,000円 ・...
【非公開求人】未経験者歓迎!株式会社運営の居宅でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13606

《 募集要項 》

給与
【基本給】215,000円
【地域手当】15,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績2ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】なし(正社員登用後は勤続3年以上が対象)
【交通費】上限24,500円/月
最寄り
JR「小針駅」車15分 車通勤可/駐車場無料
職場概要
◎新潟県内で有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム・デイサービス等を運営する介護事業所でのケアマネジャー募集です! ◎勤務1年後に正社員登用制度もあります! ◎社会保険完備!
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@新潟市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22740

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-300,000円 ※面接後、詳細決定
-内訳-
 基本給 160,000円-240,000円 ※経験等により決定
 役職手当 40,000円
 資格手当 20,000円 


【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
越後赤塚駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★居宅の管理者求人です! ★給与水準◎ ★残業ほとんど無し!年間休日110日!プライベート重視な方にもおすすめです!
【非公開求人】★居宅新規OPENケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 新潟市東区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01110

《 募集要項 》

給与
20万円-25万円
職場概要
ケアマネとして新規OPENに携わりたい方是非お問い合わせください!福利厚生充実しています!
【非公開求人】【年間休日120日・土日祝休み】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@新潟市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 新潟市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23454

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※資格・経験による加算あり
-内訳-
 基本給180,000円- ※ご年齢・経験により決定
 資格手当
【その他手当】
・認定調査手当 2,000円/件
・ガソリン代補助あり(法人規定による)
【昇給】あり
【定年制】なし 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
新潟駅より徒歩21分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
[勤務先情報] サービス付高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、特定福祉用具販売事業の新規立ち上げ事業などを運営する企業です。 ■[求人について] ☆土日祝固定休み、年間休日120日でプライベートとの両立もOK♪ ☆ほぼ独立型の居宅で自社サービス利用のしばりなし!ご...
【非公開求人】<北区、居宅ケアマネジャー募集!土日休み☆>
新規開設居宅のケアマネ募集!65歳以上の方もご応募可能♪居宅ケアマネ経験の有る方歓迎です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 新潟市北区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15489

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-240,000円
-内訳-
基本給190,000円-200,000円
資格手当 10,000円
責任者手当 20,000円
特別手当 10,000円

【賞与】開設初年なので無し
保険完備、定年制なし
交通費実費支給 上限4,100円
最寄り
新崎駅より車で15分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
<北区、居宅ケアマネ募集!年齢不問!> ◎7月より新たに開設する居宅の管理者兼ケアマネジャー募集です!居宅ケアマネ経験の有る方歓迎いたします☆ ◎併設するデイサービスの管理者が管理業務はサポートします!また一緒に働くケアマネジャーはベテランなので、業務の相談なども可能です♪ ◎ケ...

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【非公開求人】来年度引継ぎの居宅・もしくは特養のケアマネジャー募集です!@須坂市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 須坂市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C31225

《 募集要項 》

給与
月給210,000円-293,000円

基本給175,000円-248,000円
技能手当30,000円-40,000円
特定処遇改善手当5,000円
【その他】
家族手当
年末年始勤務手当

昇給制度あり1,000円-4,500円/月(前年度実績)
賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 上限31,600円/月

退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 60歳
再雇用 65歳(勤務延長70歳まで)
最寄り
マイカー通勤:可(駐車場あり)
職場概要
◎うれしい年間休日115日☆ ◎ケアマネジャー・管理者候補募集! ◎給与高水準求人です! ◎1年かけてしっかり引継ぎ可能☆
【非公開求人】《急募》未経験・非常勤応募OK♪大手法人の居宅でケアマネジャー募集!福利厚生充実@笛吹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 山梨県 笛吹市
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12740

《 募集要項 》

給与
※入職後は、非常勤勤務からのスタートとなります。
【非常勤】
時給:1,000円-1,300円
賞与:5-10万円支給あり
通勤手当:上限30,000円/月

【正社員】
月給:218,000円-252,000円
家族手当:配偶者10,000円/扶養家族5,000円
住宅手当:上限10,000円/月
賞与:前年度実績 年2回3.00月分
最寄り
石和温泉駅より車で15分 マイカー通勤可能
職場概要
★福利厚生◎!大手法人運営の居宅ケアマネジャー募集です。正社員には住宅手当なども支給あり★ ★入職後は非常勤採用となりますが、実績により正社員登用制度がございます。早ければ半年から9ヶ月で正社員登用可能! ★ケアマネ専任!未経験者歓迎です!複数名ケアマネ在籍で教育環境◎です! ...
【非公開求人】★居宅!経験者優遇!ケアマネ求人!年間休日120日!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福井県 坂井市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01388-1

《 募集要項 》

給与
年収300-350万円
最寄り
「三国駅」より徒歩1分
職場概要
医療法人運営の居宅介護支援事業所です。福利厚生◎!賞与4ヶ月実績!経験者優遇いたします!入社時期についてもご相談可能ですので、お気軽にご連絡下さい!
【非公開求人】<平成26年9月開設!教育・研修サポート充実♪>
医療法人運営の居宅介護支援事業所にて管理者兼ケアマネジャーを募集@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14676

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
-内訳-
基本給:200,000円-250,000円
管理者手当:30,000円-50,000円

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回2.00月分)
【退職金制度】あり(勤続4年以上)
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】JR篠ノ井線「村井駅」車で8分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
職場概要
◎現在休止中の居宅の管理者を募集します! クリニックが母体の居宅の為、独立型と比べて医師との連携がスムーズにできます。 ◎教育・研修サポートが充実! 併設の訪問看護ステーションとの連携が必要になりますが、医療連携の知識がなくても大丈夫です!月に1度外部から講師を呼び、勉強会を実施...
【非公開求人】《急募》11月中に入職できる方歓迎★訪問看護併設居宅にてケケアマネジャー募集@福井市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福井県 福井市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14098

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円‐260,000円 ※経験による
その他能力手当あり
【賞与】あり
【通勤手当】上限6,000円/月
社会保険完備 定年一律65歳
最寄り
【最寄駅】えちぜん鉄道三国芦原線「日華科学前駅」車で6分 【マイカー通勤】可能
職場概要
★地元密着型の訪問看護併設居宅で管理者候補を募集! ★経験者優遇!定年65歳の為、長く活躍していきたい方にもオススメです♪
【非公開求人】★がんばった分だけ報われる環境です!居宅ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 山梨県 上野原市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03351

《 募集要項 》

給与
・常勤 年収213万-328万円 ※面接後、詳細決定
・非常勤 時給1,200-1,400円
最寄り
JR中央線 四方津駅より車 車通勤:可
職場概要
■オススメポイント (1)株式会社が母体なので、がんばった分だけ評価される環境です!管理者への道もあります! (2)近隣には優しい利用者さんが多く、仕事がしやすい環境です! (3)同敷地内でさまざまなサービスを展開しているので、より良いサービスの円滑なサービス提供がしていただけ...
【非公開求人】【南都留郡】居宅ケアマネ兼管理者募集!月給最大30万円、土日祝休みです★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 山梨県 南都留郡鳴沢村
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13090

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円
※経験考慮致します
【資格手当】主任ケアマネ5,000円/ケアマネ3,000円
【扶養手当】配偶者16,000円/その他2人まで5,500円
※独身の場合、扶養家族1人10,500円
【住宅手当】上限27,000円/月(賃貸)
        2,500円/月(持家)
【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回 計4.00月分)
【退職金制度】あり
【通勤手当】上限29,110円/月

その他特殊勤務手当あり
最寄り
河口湖駅から車で16分 車通勤可
職場概要
★社会福祉法人 特養併設居宅、管理者兼ケアマネジャー募集!管理業務は特養の職員がお手伝いします! ★1人ケアマネとなります。経験者歓迎!管理者経験が無くても大丈夫です。ケアプランのノルマもありません ★土日祝休み、手当充実で待遇◎!給与は前職を考慮しご相談可能です ★入職時期相談...
【非公開求人】≪未経験の方でも歓迎です♪≫
居宅介護支援事業所または地域包括支援センターでのケアマネジャーor主任ケアマネジャーの募集です!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 富山県 富山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11295

《 募集要項 》

給与
【月給】
ケアマネジャー:月給190,000円-(諸手当含む)
主任ケアマネジャー:月給250,000円-
【賞与】年2回(合計2ヶ月分)
【昇給】有り
【退職金制度】有り(勤続5年上)
保険完備
定年60歳、再雇用制度65歳まで
交通費上限:15,000円/月
最寄り
車通勤可 従業員用駐車場有(無料)
職場概要
★未経験ケアマネジャー歓迎!居宅と包括での募集です! ◎居宅または地域包括でケアマネと主任ケアマネを募集しています!未経験の方、50代の方も歓迎! ◎ケアマネジャー複数名体制なので、先輩に教えてもらえる教育環境が整っています。退職金制度ありで福利厚生◎! ◎新しい取り組みも積極的...
【非公開求人】★未経験者大歓迎★居宅・グループホーム・小規模多機能でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上伊那郡辰野町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04107

《 募集要項 》

給与
月給221,500円-226,500円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限37,000円/月)
最寄り
最寄駅:宮木駅まで徒歩10分 車通勤:可能
職場概要
◎同敷地内に複数ケアマネが在籍する居宅介護支援事業所です! ◎その他、特養、グループホーム、デイケアなど、地域に幅広くサービスを提供しております! ◎キャリアアップ制度も整った法人ですので、ステップアップしていきたい方にもおすすめです! お気軽にお問い合わせ下さい!

新潟県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #新潟県 #新潟市新潟市西区
サービス満足度

仕事等の都合で電話が難しく、なるべくLINEでの対応をお願いしましたが、希望通り対応していただきありがたかったです。 LINEにて募集要項の確認なども行っていただき、分かりやすく助かりました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #新潟県 #上越市
サービス満足度

担当キャリアパートナーの方が優しく話しやすい方で、何でも答えてくれる頼もしい存在です。 入職後も相談して良いと言われたので今後もお願い致します。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #新潟県 #三条市
サービス満足度

とても丁寧な対応でした。 こちらのペースでゆっくりと調整ができました。 担当さんは休日には連絡が出来ないというルールは最初に教えて頂けると良いかもしれないです。 介護職は曜日不問なので案外土日に連絡を待っていたりするのかも。 とても良い方でした。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #新潟県 #新発田市
サービス満足度

非常に素早く動いてくださり、ここまで順調に内定が頂けた事に感激しております。 本当に感謝しかありません。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #新潟県 #新潟市新潟市東区
サービス満足度

こまめに連絡いただき、大変心強かったです。 また、面接時の対応についてはとても参考になりました。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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長岡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

賞与3.0ヶ月分☆特定施設でのお仕事です@長岡市中島

【給与】
【月給】260,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 240,000円-  ...

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村上市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護医療院
常勤

<日曜日・祝日固定休み>介護医療院の介護支援専門員のお仕事です@村上市

【給与】
【月給】195,000円-215,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160...

介護老人保健施設さくら苑 の求人

加茂市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

<年間休日121日>介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@加茂市

【給与】
【月給】176,500円-223,300円 ※面接後決定、経験前職等考 基本給 164,500...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 太郎さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。

半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

新潟県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人119件※から集計した 「新潟県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:31.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

新潟県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

新潟県の高齢者の割合

新潟県の総人口(2021年時点で、約2,177,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約723,000人で、全体の33.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

新潟県の高齢者率(2021年)
新潟県の人口 約2,177,000人
65歳以上の高齢者数 約723,000人
高齢者の割合 33.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

新潟県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、新潟県では、2004年で88,543人だったのが、 2019年では、137,408人となり、 15年間で48,865人増加しています。増加率は55.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

新潟県の要介護(要支援)認定者数
2004年 88,543人
2019年 137,408人
15年間での増加数 48,865人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

新潟県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち新潟県では14,815人で、全体の約2.03% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

新潟県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの新潟県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、252件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が138件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が31件介護老人保健施設(老健)が23件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

新潟県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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