病院・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(新潟県)の求人・転職・採用情報

新潟県の 病院求人を、2件掲載中

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【非公開求人】病院内の介護病棟でケアマネジャーの募集です@新潟市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 新潟県 新潟市中央区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23155

《 募集要項 》

給与
【月給】166,000円-214,000円
基本給160,000円-208,000円
資格手当 6,000円



【賞与】年2回、4.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
最寄り
「越後石山駅」より徒歩26分 車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
[勤務先情報] 昭和54年開設の病床数288床の病院に併設して、老健、訪看ステーション、在宅介護支援センターを展開しています。今回は、これまで他職種と兼務での配置だった介護療養病棟に専属のケアマネジャーを配置するための募集です! ■[求人について] ☆同部署にケアマネさんが複数...
【非公開求人】年間休日126日!病院でのお仕事です@魚沼市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)
勤務地 新潟県 魚沼市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27612

《 募集要項 》

給与
【月給】144,100円-234,000円
 基本給 144,100円-234,000円

【特記事項】
住居手当
扶養手当

【賞与】あり
【昇給】なし
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限55,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 小出 駅より 徒歩 8分
職場概要
【一般90床、療養44床 計134床のケアミックスの病院です】 初期診療、初期救急医療、在宅医療等を行う病院です。 内科病棟を中心に、肺炎などの感染症や糖尿病、生活習慣病の悪化にともなう入院など、日常的な医療を扱います。 重大な病気を抱えた患者さんを高度医療機関へ紹介する入口に...

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【非公開求人】【能美市】託児所あり!ケアミックス病院でケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 石川県 能美市
特徴 残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16044

《 募集要項 》

給与
【月給】172,000円-235,500円
<内訳>
基本給 162,000円-215,500円
職種手当 10,000円-20,000円

【賞与】年2回3.6ヶ月分
【社会保険】完備(厚生年金基金、財形あり)
【退職金】勤続2年以上
【通勤手当】実費支給 上限26,500円
最寄り
【最寄駅】JR北陸本線 美川駅より車15分 【マイカー通勤】可
職場概要
【能美市】ケアミックス型総合病院にてケアマネ募集★ ◎現在5名のケアマネが在籍しており、チームワークで業務を行っています! ◎病床数320床の大きな病院でのケアマネ業務をご担当いただきます。 ◎お休みは日祝に加え土曜も隔週休み・午前勤務のみ! ◎医療系の資格や、医療職種との連携業...
【非公開求人】【鯖江市】病棟ケアマネ募集!日祝固定休!勤務時間ご相談に応じます! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/病院
勤務地 福井県 鯖江市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C11063

《 募集要項 》

給与
【基本給】170,000円-242,000円
【資格手当】 15,000円
【交通費】 実費支給 上限15,000円/月
【賞与】有 年2回(前年実績2ヶ月分)
【昇給】有 年1回
【退職金制度】有(勤続3年以上)
保険完備、定年65歳

時給
1,030円-1,460円
最寄り
福武線 西鯖江駅 徒歩1分 JR 鯖江駅 徒歩10分程     車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
★福井県鯖江市、病院ケアマネ募集!経験者歓迎です ◎34床、整形外科・病院でのケアマネ募集しています! ◎日祝休み、土曜の出勤も月1-2回程度ですので、プライベートとの両立もバッチリです★ ◎常勤・非常勤共に募集していますので、勤務時間等ご相談ください! ※今回はお一人様で業務...
【非公開求人】★病院併設居宅、ケアマネジャー兼管理者募集!年収最大400万円以上!ケアマネジャー経験者歓迎です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 富山県 富山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13999

《 募集要項 》

給与
【年収】316万円-445万円
【月給】:204,000円-287,000円
【賞与】:年2回(3.5ヶ月分)
※賃金は経験・資格により決定いたします
最寄り
富山地方鉄道富山軌道線 廣貫堂前下車 徒歩3分 マイカー通勤可能
職場概要
★病院での管理者兼ケアマネジャー!居宅管理者経験のある方、看護師資格・社会福祉士資格のある方歓迎です! ★年収最大445万円!昇給・退職金制度有り!各種手当有り!待遇◎です ★日祝休みです!記念日休暇などもあり、待遇がよく働きやすい職場です。駅チカでアクセスも◎ ★医療職種との連...

新潟県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #新潟県 #新潟市新潟市西区
サービス満足度

仕事等の都合で電話が難しく、なるべくLINEでの対応をお願いしましたが、希望通り対応していただきありがたかったです。 LINEにて募集要項の確認なども行っていただき、分かりやすく助かりました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #新潟県 #上越市
サービス満足度

担当キャリアパートナーの方が優しく話しやすい方で、何でも答えてくれる頼もしい存在です。 入職後も相談して良いと言われたので今後もお願い致します。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #新潟県 #三条市
サービス満足度

とても丁寧な対応でした。 こちらのペースでゆっくりと調整ができました。 担当さんは休日には連絡が出来ないというルールは最初に教えて頂けると良いかもしれないです。 介護職は曜日不問なので案外土日に連絡を待っていたりするのかも。 とても良い方でした。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #新潟県 #新発田市
サービス満足度

非常に素早く動いてくださり、ここまで順調に内定が頂けた事に感激しております。 本当に感謝しかありません。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #新潟県 #新潟市新潟市東区
サービス満足度

こまめに連絡いただき、大変心強かったです。 また、面接時の対応についてはとても参考になりました。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 太郎さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。

半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

新潟県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人214件※から集計した 「新潟県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:31.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

新潟県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

新潟県の高齢者の割合

新潟県の総人口(2021年時点で、約2,177,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約723,000人で、全体の33.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

新潟県の高齢者率(2021年)
新潟県の人口 約2,177,000人
65歳以上の高齢者数 約723,000人
高齢者の割合 33.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

新潟県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、新潟県では、2004年で88,543人だったのが、 2019年では、137,408人となり、 15年間で48,865人増加しています。増加率は55.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

新潟県の要介護(要支援)認定者数
2004年 88,543人
2019年 137,408人
15年間での増加数 48,865人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

新潟県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち新潟県では14,815人で、全体の約2.03% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

新潟県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月30日時点での、ケア人材バンクの新潟県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、253件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が139件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が31件介護老人保健施設(老健)が23件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

新潟県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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