就労継続支援・初心者・未経験者歓迎のサービス管理責任者(新潟県)の求人・転職・採用情報

新潟県の 就労継続支援求人を、2件掲載中

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経験者歓迎!就労継続支援B型でのサービス管理責任者のお仕事です@新潟市

就労継続支援B型すずらん のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 新潟県 新潟市秋葉区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41192

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,000円-230,000円
資格手当 10,000円-20,000円
職務手当 20,000円-30,000円

【特記事項】
賃金形態は日給月給制となります。

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
荻川 駅より 徒歩8分
職場概要
事業所でのサービス管理責任者募集です! 経験者優遇します! 未経験可能です! 就労継続支援B型事業所のほか放課後等デイサービスや有料老人ホームなど多岐にわたり事業展開している法人です。 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】就労継続支援等の複合型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です@上越市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 新潟県 上越市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C56517

《 募集要項 》

給与
【月給】187,000円-277,000円
・基本給:160,000円-250,000円
・職種手当:20,000円
・処遇改善手当:7,000円

【特記事項】
・住宅手当:0円-10,000円
・扶養手当:配偶者:7,000円 その他:3,000円
・資格手当:0円-10,000円

【賞与】年2回 計4ヶ月分
【退職金】なし
【通勤手当】上限28,000円/月
【昇給】あり 0-1.8%/月(前年度実績)
【定年】60歳(再雇用65歳)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要】高齢者福祉、障がい者福祉において幅広くサービスを展開されています。上越市と妙高市に27施設を開所しています。 【働きやすさ】年間休日115日です。新潟県ハッピー・パートナー企業に登録されています。

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募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C65011

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-450,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【事業所について】 障がい者と健常者が、区別される事なく社会生活を送る事が出来る様、支援する施設です。障がいをお持ちの方と一緒に、軽作業を行います。 【おすすめポイント】 ・シングルペアレントの方や共働きの方で、お子さんの都合がある場合、都度相談に乗ります。 ・土曜日/日曜日固...


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 太郎さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。

半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。


サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

新潟県のサービス管理責任者・就労継続支援の、平均給与はどのくらい?

2024/05/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「新潟県・サービス管理責任者・就労継続支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.2万円
  • 最高月給:37万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

新潟県における、サービス管理責任者の重要性

新潟県の身体障がい者数について

新潟県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、59,906人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ1.93%を占めています。

新潟県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 59,196人
18歳未満 710人
総数 59,906人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

新潟県の知的障がい者数について

新潟県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で13,296人だったのが、 2020年では13,265人となっていて、 15年間で、ほぼ横ばいです。

新潟県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 13,296人
2020年 13,265人
15年間での増減数 +-31人(-0.2%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

新潟県の精神障がい者数について

新潟県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で9,026人だったのが、2020年では17,981人となっていて、 15年間で、8,955人増加(99.2%増) しています。

新潟県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 9,026人
2020年 17,981人
15年間での増減数 +8,955人(99.2%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

新潟県全域のサービス管理責任者の求人募集状況

05月18日時点での、ケア人材バンクの新潟県のサービス管理責任者の求人数は、19件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が11件と、もっとも多く、続いて、 共同生活援助が4件障がい者(児)支援が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

新潟県全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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