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放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集@福岡エリア
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募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福岡県 筑紫野市 特徴 高収入 4週8休以上 お問い合わせ番号 C40231
《 求人情報 》
- 給与
- 児童発達支援管理責任者
【月給】340,000円-349,000円
【その他】
ベース給 320,000円-329,000円
資格手当 10,000円(社会福祉士、精神保健福祉士)
ハビー手当 10,000円
【賞与】年2回(6月、12月)40,000円-250,000円
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 50,000円 - 最寄り
- 通勤60分以内のエリア配属となりますので詳細お問合せください
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・全国に展開する大手法人が母体の放課後デイサービスです。 【求人ポイント】 ...
障害者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集@神戸三宮市
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募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 障害者支援 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 駅orバス停近い 車通勤可 お問い合わせ番号 C41268
《 求人情報 》
- 給与
- ・サービス管理責任者
【月給】330,000円-339,000円
【その他】
ベース給 320,000円-329,000円
資格手当 10,000円(社会福祉士、精神保健福祉士)
【賞与】年2回(6月、12月)40,000円-250,000円
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 50,000円 - 最寄り
- 【エリア採用】 配属先は法人側で決定。最寄り駅から片道概ね60分圏内。
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・全国に展開する大手法人が母体の障碍者就労支援センターです。 ・通勤可能圏内で異動の...
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集@福岡市
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募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福岡県 福岡市東区 特徴 昇給あり 退職金あり 駅orバス停近い 車通勤可 お問い合わせ番号 C34536
《 求人情報 》
- 給与
- 【月給】212,000円-225,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給167,000円-180,500円
資格手当15,000円
職務手当28,000円
被服手当1,000円
皆勤手当1,000円
【特記事項】
残業手当
住宅手当
【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】65歳 - 最寄り
- 舞松原駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場有6800 円/月)
- 職場概要
- ◎放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集◎ 新年度から入職可能な方歓迎★ 最寄り駅徒歩圏...
グループホームで管理職募集です。
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募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 その他 勤務地 熊本県 宇城市 特徴 4週8休以上 お問い合わせ番号 C38940
《 求人情報 》
- 給与
- 【月給】343,370円-
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:84,130円(固定時間外45時間分85,110円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
サービス管理責任者・管理者兼務
【月給】363,370円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:89,030円
処遇改善手当:39,340円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
※固定時間外の超過分は別途支給 - 職場概要
- ・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。 需要が年々増加していながら、ま...
未経験可!経験者優遇有り!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者のお仕事です@鹿児島市
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募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 車通勤可 お問い合わせ番号 C40395
《 求人情報 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円-250,000円
管理職手当10,000円-30,000円
職務手当20,000円
【特記事項】
資格手当
【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/8,000円-
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし - 最寄り
- 勤務地以下いずれか 鹿児島県鹿児島市中山町2384-1「みらいラボ中山」 鹿児島市紫原4丁目15-1...
- 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者募集! 管理者経験歓迎! 実務経験...
定員10名の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@宗像市
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募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福岡県 宗像市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 車通勤可 お問い合わせ番号 C40835
《 求人情報 》
- 給与
- 【月給】270,000円-285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円
役職手当 50,000円
資格手当 15,000円-30,000円
職能手当 10,000円
皆勤手当 5,000円
【賞与】年2回
【昇給】1,000円-1,500円/月(前年度実績)
【退職金】正社員入職1年後に共済会加入
【通勤手当】月上限 15,000円 - 最寄り
- 赤間駅より徒歩14分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 日曜日・祝日固定休み、年間休日120日なの...
【長崎市中園町】月給26万円以上★土曜日・日曜日・祝日固定休み*居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集♪ *在宅リモート勤務OK*
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募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅 勤務地 長崎県 長崎市 特徴 高収入 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 車通勤可 お問い合わせ番号 C39504
《 求人情報 》
- 給与
- *想定年収376万円-400万円程度
【月給】260,000円-270,000円
【賞与】制度有 年2回 2.00ヶ月予定
【昇給】制度有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
マイカー勤務の場合、ガソリン代として月10,000円まで支給
【定年】65歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場あり) 昭和町通駅(電停)より徒歩2分
- 職場概要
- ★昭和町通り 電停駅より徒歩2分♪リモート在宅勤務可! ★定年65歳! ★訪問介護、居宅介護、福祉用...
【天草市】土日祝休み。車通勤可。居宅主任ケアマネ求人★
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募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅 勤務地 熊本県 天草市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日休み 残業少ない 車通勤可 お問い合わせ番号 C15701
《 求人情報 》
- 給与
- 【月給】170,000円-200,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-190,000円
資格手当10,000円
管理者手当10,000円(該当者のみ)
【賞与】あり
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】なし
【通勤手当】4,000円(一律)
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄 - 最寄り
- 天草空港より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
- 職場概要
- 9時-18時勤務で残業なし。 土日祝休みなのでプライベートやご家庭との両立も◎。 管理者としてご勤務...
介護老人保健施設支援相談員・管理者候補募集!経験者優遇致します!
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 老健 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 退職金あり 4週8休以上 車通勤可 お問い合わせ番号 C19617
《 求人情報 》
- 給与
- 【月給】160,000円-280,000円
基本給150,000円-250,000円
職務手当 10,000円-30,000円
【特記事項】
皆勤手当8,000円
資格手当10,000円 介護福祉士、社会福祉士
【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限:11,000円 - 最寄り
- 鹿児島駅より車15分程度
- 職場概要
- 介護老人保健施設支援相談員・管理者候補募集です! 管理者候補の場合手当等加算あります! 経験者優遇致...
日曜日・祝日固定休み!病院でのお仕事です@鹿児島市
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募集資格 社会福祉士/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 昇給あり 退職金あり 車通勤可 お問い合わせ番号 C38830
《 求人情報 》
- 給与
- 【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-
資格手当 30,000円
【賞与】年2回、平均3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 (定期昇給は45歳まで)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】一律5,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有 1,800円/月) 南鹿児島駅より徒歩5分 二軒茶屋(鹿児島)駅より徒歩5分
- 職場概要
- 病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です! 今回は管理者候補の募集となります。 JR二軒茶屋駅、南...
大分県 ケアマネージャーのハローワーク求人
医療法人 新生会 高田中央病院
介護を必要とする方、及びその家族の方からの相談に応じ、介護保険を利用した適切な介護やサービスを受けるために、必要な指導・助言を行います。また、パソコンを使用して...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 200,000円~253,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県豊後高田市
- 職場概要
- 医業(内科・外科・整形外科・眼科・泌尿器科・皮膚科・小児科・放射線科・人工透析・リハビリ・訪問看護・...
社会医療法人 帰巖会
*介護支援専門員(ケアマネージャー)としての相談業務・在宅で生活する要介護高齢者に対し、介護保険制度に定めるケア マネージメントサービスを提供します。・関係書類...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 164,600円~216,250円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県豊後大野市
- 職場概要
- 保健衛生業(病院・リハビリテーションセンター・透析センター 訪問看護・訪問リハビリ・介護老人保健施設...
医療法人 創寿会 介護老人保健施設 小野鶴養生院
○地域包括支援センターは大分市から委託を受けている 高齢者の総合相談窓口です・地域の高齢者の方の相談業務・介護予防の為のケアマネジメント業務
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 180,300円~199,700円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県大分市
- 職場概要
- 65歳以上の要介護認定された方、40歳以上64歳までの方で特定疾病に起因し要介護認定された方を対象に...
社会医療法人 玄真堂 (川嶌整形外科病院)
相談援助業務、担当者会議等の会議の開催、ケアマネジメント関連書類の作成、請求業務、利用者等からの連絡受付、利用者宅・施設・医療機関・サービス事業所等を社用車で訪...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 190,000円~190,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県中津市
- 職場概要
- 整形外科病院・整形外科クリニック・介護老人保健施設・通所リハビリテーションセンター・訪門看護ステーシ...
医療法人豊山会 介護老人保健施設 ケアポート渓和
○リハビリによる在宅復帰や、ご本人の願いを叶えるための 最適なケアプランの作成をするお仕事です。*ブランクのある方、未経験の方歓迎です。仕事内容は丁寧に 指導し...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 210,000円~230,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県玖珠郡九重町
- 職場概要
- 老健での入所・短期、通所の食事のお世話、入浴介助等、ご利用者様の自立、在宅復帰に向けての支援。訪問介...
社会福祉法人 雄山会(みなはるの里)
・居宅介護支援事業所業務・ケアプランの作成管理・サービス担当者会議の運営・アセスメント、訪問調査・介護保険の給付請求・各介護サービスとの連絡調整 など
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 150,500円~270,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県大分市
- 職場概要
- 地域密着型の特別養護老人ホーム29床、ショートステイ10床、デイサービス25名、ホームヘルパーステー...
株式会社 恵の会
【ケアマネジャー大募集】【業務内容】・ご利用者様・ご家族様との面談・ケアプランの作成、サービス事業者との連絡調整等・サービス担当者会議等への出席務【業務体制】・...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 250,000円~250,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県大分市
- 職場概要
- ●介護事業・老人福祉(有料老人ホーム・通所介護・訪問介護)大分県内に11施設の有料老人ホーム、サ高住...
社会福祉法人 亀鶴会
・1ユニット(9名)の入居者様に対する計画作成業務全般(ケアプランの作成、認定更新代行業務等)・介護業務全般*2ユニットのうち、1ユニットを受け持っていただきま...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 233,000円~263,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県別府市
- 職場概要
- 高齢者福祉事業
医療法人 平成会
◆施設介護支援業務・ケアプランの作成・アセスメント・モニタリング・認定調査・提供表の作成、配布・担当者会議の開催・利用者及び家族との相談業務*応募にはハローワー...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 185,000円~200,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県速見郡日出町
- 職場概要
- 病院、介護老人保健施設及び各種介護保健サ-ビス事業・健診業務
医療法人秋芳会 秋吉病院
○通所リハビリテーション利用者及び家族への生活相談及び 利用者への介護サービス※利用者宅訪問等外出用務あり【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 150,000円~280,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 大分県日田市
- 職場概要
- 病院・通所リハビリテーション診療科目:内科、消化器科、外科、リハビリテーション科、循環器科
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 依子さん
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
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総平均 | 常勤月給190,482円 | 非常勤時給1,125円 |
大分県のケアマネジャーを取り巻く環境について
大分県でケアマネジャーを求人しております。ご存知のとおり、日本は超高齢化社会となりました。昨年からは団塊の世代の人たちが定年を迎えて一挙に高齢化に仲間入りをしてきました。今後5年、10年後を考えていくならば、大分県においても医療保険の圧迫はさけることができません。更に、今世紀に入ると同時に介護保険制度が始まりました。この介護保険を利用される人たちも一年ごとに増えてきております。この適用と共に、介護保険の認定を下すケアマネジャーの人材不足があちこちで叫ばれております。これも大きな社会問題となってくることは明らかです。しかし、ケアマネジャーの資格取得は、通常の資格とは違いまして時間と経験が必要となっております。資格取得には、都道府県が行う「介護支援専門実務研修受講試験」に合格し、実務研修前期3日間、後期3日間を修了することが必要です。また、この受験者は誰でもができるものではなくて、社会福祉士、介護福祉士、医市、看護師、保健師、理学療法士、作業療法士などの資格取得者で、介護の現場に従事して5年以上のキャリアが必要なのです。資格を持たない人は、介護の現場に10年以上の経験が必要となっているのです。そうして、合格率が4割強と難問なのです。経験のある資格取得者の受験ですらみの合格率となっておりますので、そうは簡単に人数をそろえることはできません。各企業や行政においても、年度ごとに、確実に人材を確保していくことが必要となっているのです。民間の特別養護老人ホームなどでは、現職の社会福祉士や介護福祉士などを積極的に資格取得をさせて任務に当たらせているのが現状です。しかし、その程度では資格者の人材は大分県では不足すると考えているのです。大分県では、県を上げてケアマネジャーの求人と養成を課題としております。今世紀日本の社会的貢献度の高いこの職業に多くの方が応募されんことを願っております。