岡山県 真庭市ケアマネージャー求人一覧

岡山県真庭市の 求人を、6件掲載中

真庭市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★働き方を一度ご相談ください★ 残業なし♪特養でのケアマネジャーのお仕事です@真庭市

  •   岡山県 真庭市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25902

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】経験により変わります 159,000円-183,300円 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 35,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
岡山県 真庭市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業なし♪プライベート充実! 経験ある方大歓迎♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

*♪自然豊かな場所でのご就業♪*施設ケアマネジャー募集中! ≪未経験OK×医療法人母体×シフト休み≫...@真庭市

  •   岡山県 真庭市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01279-1

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】180,264円-180264円 基本給170,264円-170264円 資格手当10,000円 【賞与】年2回3ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度あり勤続2年以上 【通勤手当】月上限 15,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
岡山県 真庭市
最寄り
JR「美作落合駅」
職場概要
医療法人運営!施設ケアマネジャー募集です! 誰のために、何が出来るかを大事にします☆ ご興味のある方...

未経験者歓迎!特養でのケアマネジャー募集!

  •   岡山県 真庭市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01657-1

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】183,000円- 【特記事項】 住宅手当 扶養手当等 【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回月/500円4,200円(前年度実績) 【退職金】制度有 ※共済加入 【通勤手当】月上限36,200円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
岡山県 真庭市
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 蒜山高校駅徒歩1分
職場概要
社会福祉法人運営!未経験者歓迎!特養でのケアマネジャー募集です!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
総支給:175,000円- (手当) 住宅手当:上限30,000円/月 通勤手当:上限20,900円/月 (その他) 賞与:有り 年2回 3.8ヶ月 昇給:有り 年1回 退職金:有り 勤続3年

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
岡山県 真庭市
最寄り
JR「中国勝山駅」
職場概要
*MSW募集です♪...@真庭市 【オススメポイント】 ・地域医療を重視し、患者様を中心にじっくり向...




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定年70歳!居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です!岡山市

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経験者歓迎!居宅でのケアマネのお仕事です。@高梁市

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ケアマネージャー
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有料でのケアマネジャーのお仕事です♪@高梁市

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ケアマネージャー
特養
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賞与4.0ヶ月分◎特別養護老人ホームでのお仕事です@津山市

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ケアマネージャー
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特別養護老人ホーム 高寿園

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特養
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相談員複数在籍かつ介護業務なし♪特養の生活相談員のお仕事です@津山

【給与】【月給】183,000円  基本給163,000円  資格手当 20,000円  宿直手当 4...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現在少子高齢化によって日本全国で高齢者のサポート役が注目を浴びているが、岡山県も例外ではありません。全国平均に比べ二十代から四十代の本来高齢者を世話する世代が少なく、七十代くらいからの世代が多いため、確実に影響を受けつつあるのです。特に中国山地に囲まれた地域はその影響が多く、ケアマネジャーの需要が高まってきています。岡山市は中国地方では広島市に次ぐ第二の都市であるため、人口が多く、助けを必要としている高齢者が多く存在していることが予想されます。人口が少ない他の市でも若者と高齢者の比率が釣り合っていない可能性がありますから、需要があります。というのも岡山県では農業が盛んなので、若者が異なる職を求めて都市に出て親世代を直接世話していない可能性があり、ケアマネジャー求人の必要性が垣間見えるのです。畜産業も盛んですが、同じく若者に人気がなく過疎化しており、苦しい状態が続いています。名高い農産物・畜産物を生み出してきた岡山県ですが、文化を支えるために高齢者が働かざるをえない状態なのです。こららの場合は子供がそばにいないため、日常的に補佐したり、いざという時に助けることができません。しかも働く高齢者の場合は家にこもる場合とはまた違った危険にさらされるため、やはり不安がつきまといます。そこで、ケアマネジャーがいると双方が安心できるのです。また、岡山県の特徴として、西日本に位置するものの場所によって気候は厳しく、かなり冷える季節もあります。高齢者にとって厳しい寒さは体にこたえますし、雪が降れば外出時の危険性がさらに高まります。農業に従事している方が少なくないため、やむを得ない外出時には誰かが見守る必要があります。自然に囲まれたような地域では何かあったときに気づく人がいないことがあるため、社会とつながる仲介役としての役割も期待されます。よって、この県でもケアマネジャーの活躍できる場は多いと言えるでしょう。求人に応募して損はありません。