岡山県 勝田郡勝央町ケアマネージャー求人一覧

岡山県勝田郡勝央町の 求人を、3件掲載中

勝田郡勝央町内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

複数人でのMSW求人です!@勝田郡

  •   岡山県 勝田郡勝央町
  •   ケアマネージャー
  •   病院 他
  •   お問い合わせ番号 : C26302

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】 経験により給与を決定いたします。 基本給:195,000-250,000円 職務手当:5000円 住宅手当:法人規定による 通勤手当:上限31,600円 賞与:年2回 退職金制度:勤続3年以上

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
岡山県 勝田郡勝央町
最寄り
交通手段:JR津山駅→JR勝間田駅下車 車で3分、徒歩15分 車通勤可
職場概要
透析や血管外科、リハビリテーションに力を入れている、地域医療を担う病院です。夜勤手当は、全国でも高め...

高給×グループホーム!現場の意見を尊重する、風通しの良い社風です♪@岡山県勝田郡

  •   岡山県 勝田郡勝央町
  •   ケアマネージャー/管理職
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10168

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
基本給210,000円-240,000円 ※上記に加算式で各種手当て ・管理職手当 20,000円 ・ケアマネジャー手当 30,000円 ・介護福祉士手当 5,000円 ※賞与有り 年2回3ヶ月 ※昇給有り 実績を勘案して実施 ※退職金有り 勤続2年以上 ※交通費手当て 法人規定による

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
岡山県 勝田郡勝央町
最寄り
車通勤可
職場概要
①規模は決して大きくありませんが、安定した業績で新規事業所も開設予定です。 ②会社代表が職員の心を掴...

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【総支給】 ケアマネ:230,000円-270,000円 管理者兼務:250,000円-290,000円 (内訳) 基本給210,000円-240,000円 ケアマネジャー手当、管理者手当 (手当) 介護福祉士手当 、通勤手当等 各種手当有り (その他) 賞与:有り 年2回3ヶ月 昇給:有り  退職金:有り 勤続2年以上

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
岡山県 勝田郡勝央町
最寄り
車通勤可
職場概要
*新設グループホームのケアマネジャー・管理者募集です♪...@勝田郡 【オススメポイント】 ・安定し...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現在少子高齢化によって日本全国で高齢者のサポート役が注目を浴びているが、岡山県も例外ではありません。全国平均に比べ二十代から四十代の本来高齢者を世話する世代が少なく、七十代くらいからの世代が多いため、確実に影響を受けつつあるのです。特に中国山地に囲まれた地域はその影響が多く、ケアマネジャーの需要が高まってきています。岡山市は中国地方では広島市に次ぐ第二の都市であるため、人口が多く、助けを必要としている高齢者が多く存在していることが予想されます。人口が少ない他の市でも若者と高齢者の比率が釣り合っていない可能性がありますから、需要があります。というのも岡山県では農業が盛んなので、若者が異なる職を求めて都市に出て親世代を直接世話していない可能性があり、ケアマネジャー求人の必要性が垣間見えるのです。畜産業も盛んですが、同じく若者に人気がなく過疎化しており、苦しい状態が続いています。名高い農産物・畜産物を生み出してきた岡山県ですが、文化を支えるために高齢者が働かざるをえない状態なのです。こららの場合は子供がそばにいないため、日常的に補佐したり、いざという時に助けることができません。しかも働く高齢者の場合は家にこもる場合とはまた違った危険にさらされるため、やはり不安がつきまといます。そこで、ケアマネジャーがいると双方が安心できるのです。また、岡山県の特徴として、西日本に位置するものの場所によって気候は厳しく、かなり冷える季節もあります。高齢者にとって厳しい寒さは体にこたえますし、雪が降れば外出時の危険性がさらに高まります。農業に従事している方が少なくないため、やむを得ない外出時には誰かが見守る必要があります。自然に囲まれたような地域では何かあったときに気づく人がいないことがあるため、社会とつながる仲介役としての役割も期待されます。よって、この県でもケアマネジャーの活躍できる場は多いと言えるでしょう。求人に応募して損はありません。