小規模多機能・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(岡山県)の求人・転職・採用情報

岡山県の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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小規模多機能でケアマネジャーの募集です@倉敷市

小規模多機能型居宅介護事業所シーサイドリビング勇崎 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C26598

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】  円

非常勤
【時給】  円
最寄り
車通勤可
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 年齢経験問わずまずはご相談ください。
【非公開求人】★経験者募集!!小規模多機能内居宅にてケアマネ募集★@岡山市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 岡山市南区
特徴 昇給あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19464

《 募集要項 》

給与
■夜勤有り
【月給】230,480円-251,120円

【特記事項】
※上記とは別に支給
夜勤手当 1回4,000円(月5回 20,000円)

■日勤のみ
【月給】220,160円-240,800円


【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】支給なし
最寄り
備前西市駅より徒歩21分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能内居宅にてケアマネ募集★@岡山市 常勤非常勤問わず募集! 即戦力になれる方歓迎◎ 利用者に寄り添った風土をお持ちの事業です!

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小規模多機能でケアマネジャーの募集です@尾道市

小規模多機能ホームふぁみりぃ向東 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 尾道市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25624

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
尾道駅より徒歩26分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
従業員500名以上の安定法人で小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 ・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能。 ・これまでの経験に応じて、兼務内容は変わります。 営業活動はありますが、頑張っていただければその分兼務は軽減されます。 ・定年65歳、再雇用...

<先輩ケアマネジャー在籍>小規模多機能のケアマネジャー求人です@広島市安佐南区

小規模多機能ホームおおまち の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34444

《 募集要項 》

給与
【月給】230,500円‐265,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,000円‐197,000円
資格手当 30,000円‐40,000円
処遇改善手当 22,000円
ベースアップ手当 6,500円

夜勤手当 6,500円/回

【賞与】年2回(計1,5か月分/前年度実績)
最寄り
大町(広島)駅より徒歩2分 車通勤:可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・広島県内に複数のグループホーム、小規模多機能型居宅介護を運営している株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・小規模施設ですので利用者様と密に関わりながらケアマネジメントが出来ます。 ・先輩職員が必ずいますので、困ったときにその場で、質問が出来る環境...
【非公開求人】【福山市駅家】小規模多機能にてケアマネジャー募集♪
*パート勤務もOK!定年70歳までと長くご就業可能です* の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 福山市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32803

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-230,000円
基本給200,000円-230,000円

【特記事項】
夜勤手当:5,000円/回

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】70歳※再雇用あり 

■非常勤
時給1,000円-1,200円
【昇給】有 1H/10円-30円(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤可(駐車場あり) JR福塩線駅家駅から1.5Km 徒歩20分
職場概要
★利用者及び家族のニーズに見合ったその人の持つ力・地域力を伴い、職員と一緒に在宅の生活の延長との距離を縮め、認知症進行をおさえる事が出来るよう、対応を心掛けている事業所です! ★プランターなどでの野菜生育に関わり、又外部ボランティアの受け入れなどで音楽療法も取り入れています! ★...
【非公開求人】マイカー通勤可!小規模多機能でケアマネジャーのお仕事です@広島市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 広島市安佐北区
特徴 4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C44031

《 募集要項 》

給与
【月給】199,200円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189,200円-
資格手当 10,000円

【特記事項】
基本給は時給1,100円×172時間で換算

【賞与】年3回
【昇給】準備中 
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 20,000円

夜勤 4,300円
職場概要
マイカー通勤可能です! 4週8休です!

岡山県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

対応が非常に早く、こちらの聞きたい事も、すぐに先方に尋ねて頂いたので助かりました。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

的確に良いアドバイス、いただき、納得のいく職場に巡り会えたことに、感謝します。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #岡山県 #総社市
サービス満足度

求職者の立場に立って、色々相談に乗っていただけて安心してお願いすることができました。とても頼りにさせていただきました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

丁寧な対応ありがとうございました。スムーズに再就職できそうです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】209,500円-255,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 169,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「岡山県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:27.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

岡山県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月28日時点での、ケア人材バンクの岡山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、335件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が136件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が51件小規模多機能が41件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

岡山県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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