居宅介護支援事業所・年間休日110日以上の管理者・管理職(岡山県)の求人・転職・採用情報

岡山県の 居宅介護支援事業所求人を、2件掲載中

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<年間休日116日>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@総社市

介護ステーションやまびこの会 お年寄り相談室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 総社市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23917

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-270,000円

【賞与】年2回 100,000円-400,000円(前年度実績)
最寄り
東総社駅から徒歩23分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集です。 年間休日116日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】土日祝休み♪年間休日120日♪居宅でのケアマネジャー管理者候補のお仕事です♪@備前市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 備前市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20662

《 募集要項 》

給与
給与 法人規定

月給 251,000円-286,000円

基本給 215,000円-250,000円
役職手当 36,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅でのケアマネジャー管理者候補募集! 土日祝休み♪年間休日120日でプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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残業少なめ・居宅介護支援事業所でのお仕事です@大島郡周防大島町

居宅介護支援事業所なないろ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 山口県 大島郡周防大島町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63601

《 募集要項 》

給与
【月給】229,300円-263,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 214,800円-249,000円
処遇特別手当 3,500円
資格手当 11,000円

【特記事項】
管理者手当 30,000円/月 ※管理者候補の時点では支給対象外です。

【賞与】年2回、2.0ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日115日 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】新規オープンに伴う、居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集です@広島市佐伯区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 広島市佐伯区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C64040

《 募集要項 》

給与
【月給】251,300円-324,610円
・基本給 201,300円‐274,610円
・職務手当 15,000円
・役職手当 15,000円
・資格手当 10,000円
・調整手当 10,000円

【賞与】年2回 2.0ヶ月分(前年度実績)

【特記事項】
※処遇改善支援金あり ※職歴に応じて基本給の加算あり
最寄り
楽々園駅から車で10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成30年4月より極楽寺山を見渡せる長閑な広島市佐伯区坪井の地に「特別養護老人ホームいつかいち福寿苑」「短期入所いつかいち福寿苑」「デイサービスいつかいち福寿苑」を順次新規開設。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・働く職員とご利用者の健康を守るため、インフル...

岡山県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

対応が非常に早く、こちらの聞きたい事も、すぐに先方に尋ねて頂いたので助かりました。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

的確に良いアドバイス、いただき、納得のいく職場に巡り会えたことに、感謝します。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #岡山県 #総社市
サービス満足度

求職者の立場に立って、色々相談に乗っていただけて安心してお願いすることができました。とても頼りにさせていただきました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

丁寧な対応ありがとうございました。スムーズに再就職できそうです。

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【月給】230,000円-260,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 205...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「岡山県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

岡山県における、管理者・管理職の重要性

岡山県全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月18日時点での、ケア人材バンクの岡山県の管理者・管理職の求人数は、30件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが9件と、もっとも多く、続いて、 居宅介護支援事業所が4件グループホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

岡山県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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