障がい者(児)支援・退職金ありのサービス管理責任者(岡山県)の求人・転職・採用情報

岡山県の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

経験者優遇あり。年間休日125日。生活介護でのサービス管理責任者のお仕事です@岡山市東区

へるぱーすてーしょん あいりんぐ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 岡山県 岡山市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C43189

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円
資格手当50,000円

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
生活介護事業所でのサービス管理責任者募集。 経験者歓迎。優遇あり。 年間休日125日でプライベートとの両立も◎ 管理者として勤務したい方・キャリアアップご希望の方必見。 生活介護事業所他放課後等デイサービスや児童発達支援施設、居宅介護事業所など障害福祉領域にて多数施設を運営する法...

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安心して豊かな生活が送れるための支援!生活介護のサービス管理責任者・社会福祉士のお仕事です@福山市

多機能型事業所 遊 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 生活介護
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C47694

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円‐330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円 ‐ 270,000円
資格手当 10,000円
管理者手当 10,000円‐50,000円

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)

■社会福祉士(非常勤)
【時給】1,000円-
時給は経験・前職等考慮して決定致します。
最寄り
車通勤可 横尾駅より徒歩12分
職場概要
★2015年にオープンした障害者複合施設です。 ★定員5人の障がい者複合施設にて募集です! ★看護師や支援員含めた15~20名ほどのスタッフで対応しており、多職種連携のもと手厚いケアを行っています。 ★定年なし!年齢にとらわれずに長く勤めたい方にオススメの求人です! ★残業はほぼ...
【非公開求人】年間休日114日!サービス管理責任者募集です@呉市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 広島県 呉市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C50075

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000-220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 介護福祉士5,000円-社会福祉士10,000円(一例)
扶養手当 ※状況による
住居手当 0-25,000円※家賃による
日曜日・祝日勤務手当、特別勤務手当

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/400円-2,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限24,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 郷原バス停から徒歩10分
職場概要
★知的障害の支援施設です。 ★法人内でデイサービス、障害者施設を運営しているため、生活背景やご意向に応じた働き方が可能です。 ★敷地内の施設で文化祭等の催し事があり交流がございます。 ★お休みが多く、夏季休暇、冬季休暇は相談の上取得出来ます。 ★入職前に体験ができます。夜勤...
【非公開求人】就業時間17:30まで!多機能型事業所(児発・放デイ・生活介護)でのお仕事です@福山市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/生活介護
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51374

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】20km以内の方で上限71,00円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護で児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の募集です! 残業少なめです♪ お問い合わせお待ちしております!


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前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

岡山県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「岡山県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.8万円
  • 最高月給:50万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

岡山県における、サービス管理責任者の重要性

岡山県の身体障がい者数について

岡山県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、30,686人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ0.99%を占めています。

岡山県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 30,321人
18歳未満 365人
総数 30,686人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

岡山県の知的障がい者数について

岡山県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で11,398人だったのが、 2020年では12,444人となっていて、 15年間で、1,046人増加(9.2%増) しています。

岡山県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 11,398人
2020年 12,444人
15年間での増減数 +1,046人(9.2%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

岡山県の精神障がい者数について

岡山県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で4,635人だったのが、2020年では16,778人となっていて、 15年間で、12,143人増加(262.0%増) しています。

岡山県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 4,635人
2020年 16,778人
15年間での増減数 +12,143人(262.0%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

岡山県全域のサービス管理責任者の求人募集状況

05月12日時点での、ケア人材バンクの岡山県のサービス管理責任者の求人数は、32件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が11件と、もっとも多く、続いて、 共同生活援助が9件就労移行・定着支援が5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

岡山県全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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