その他・駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【松原市】駅チカ♪車通勤可能◎サ高住にてケアマネジャーを募集します。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 松原市
特徴 高収入  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18877

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円
(内訳)
基本給:230,000円
職務手当:20,000円
皆勤手当:10,000円
住宅手当:10,000円

賞与:業績によってあり
昇給:業績によってあり
退職金:業績によってあり
交通費:規定支給あり
最寄り
布忍駅より徒歩6分 車通勤可/駐車場無料
職場概要
2014年12月にオープンしたサ高住にて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・運転業務なし!営業周りなし!ケアマネジャー業務に専念して、取り組める環境です。 【法人の特徴】 ・訪問看護・訪問介護・ケアプランセンター等社会資源の豊富な法人です。 ・ご利用者様の...
【非公開求人】【和泉市】月25万円-!車通勤可能!年間休日117日!
人気の医療法人★サ高住でのケアマネ業務です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 和泉市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C26061

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-290,000円
 基本給220,000円-260,000円
 資格手当10,000円
 職務手当20,000円

【特記事項】
主任加算10,000円
住宅手当
扶養家族手当
役職手当5,000円-30,000円

【賞与】年2回・計2.40月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限:25,000円
最寄り
最寄駅:光明池 駅まで 徒歩9分 車通勤:可(駐車場無料)
職場概要
医療法人が母体のサ高住にて、ケアマネジャーを募集します! ケアマネは1名体制となっており、担当プランは20件です♪ ★おすすめポイント★ ・51床のサ高住になりますが、担当プランは20件前後です。しっかり利用者様に向き合えるプラン数になっております。 ・給与待遇◎月25万円-の...
【非公開求人】【年間休日105日!月給25万円-★安心の教育体制♪】
大阪市西淀川区◎自転車通勤可能な方、未経験者大歓迎の居宅ケアマネ求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15304

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-325,000円
住宅手当:5,000円(対象者のみ)

賞与:有(昨年度実績40万円程度)
昇給:有
最寄り
JR東海道・山陽本線 塚本駅下車 徒歩7分 JR東西線 御幣島駅下車 徒歩7分 ※自転車通勤推奨 ※...
職場概要
西淀川区の居宅にて、欠員のためケアマネジャーを募集します!訪問看護ステーション併設のため、安心してお勤めできます。 ★おすすめポイント1★ 未経験者大歓迎!看護学校の講師の経験者である主任ケアマネジャーから、教えてもらえる環境です。 ★ポイント2★ 月給25万円-!賞与・昇給有...
【非公開求人】【東淀川区】土日祝休み★年俸350万円!地域ケアに興味のある方歓迎!居宅ケアマネ求人です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 訪問看護・リハ/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C20139

《 募集要項 》

給与
【年俸制】3,500,000円
※月給を12分割で支給します

【月給】291,667円
基本給:271,667円
資格手当:10,000円
皆勤手当:10,000円

昇給:業績に応じる
退職金あり 勤続3年以上
社会保険完備
交通費あり 上限30,000円
最寄り
阪急「上新庄駅」徒歩8分 車通勤不可、バイク通勤相談可
職場概要
医療法人の運営するケアプランセンターにて、ケアマネジャーを募集します。 クリニックの他、整骨院・訪問看護等社会資源の豊富な法人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み!年間休日117日 ・年俸350万円!給与水準高めの求人です。 ご興味のある方はお問い合わせお待ちしております...

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

紹介先の詳細、面接にあたってのアドバイス等、他の紹介会社と比べてきめ細かく配慮いただきました。

ケアマネジャーの20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #大阪府 #高槻市
サービス満足度

初めてお電話を頂いたときから言葉遣いが丁寧で気遣いが分かるような言葉選びをされていて満足していた。 就業希望をピックアップしてもらい、それぞれ違った良さや丸畑様の経験からのアドバイスをして頂き自分の思いとすり合わせ就業先の面接を選ぶことが出来てよかった。 面接の質問集も参考になり、安心して面接に挑むことが出来た。 担当キャリアパートナーM様に担当していただきすごく満足している。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #大阪府 #八尾市
サービス満足度

ケアマネの資格を取得して初めての就活で未経験で不安な事ばかりでしたが、先方への段取りや履歴書や職務経歴書の作成、面接の注意点など、細かくアドバイス頂けてとても心強かったです。 自分一人ではこんなに早く決まっていなかったと思うので感謝感謝です。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他・駅orバス停近いの、平均給与はどのくらい?

2024/05/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他・駅orバス停近い」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月23日時点での、ケア人材バンクの大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,395件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が871件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が126件有料老人ホームが115件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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