特別養護老人ホーム(特養)・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日121日>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@富田林市

かんなびのさと の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C58294

《 募集要項 》

給与
【月給】242,000円-315,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 227,000円-300,400円
ケアマネジャー手当 15,000円

【賞与】年2回 3.00ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和44年に設立、障がい児者福祉の専門として事業を運営している社会福祉法人です。 ・全国的に障がい者の高齢化に伴い、いち早く必要とするサービスを提供すべく平成20年に介護保険施設を開所しました。 <ほかの法人との違い・特徴> ・主に知的障がいをお持ちの高齢...
【非公開求人】≪未経験でも応募可!人気の土日休み♪月給25万円-♪≫ 
大阪市生野区◎特養・併設居宅にて、ケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15316

《 募集要項 》

給与
基本給:250,000円-280,000円

賞与:年2回
昇給:年1回
退職金:無
交通費:上限あり 月額:30,000円
最寄り
最寄駅:南巽駅まで 徒歩5分 車通勤:不可
職場概要
平成10年に開設・地域密着型特養(30床) ケアマネジャーの求人です! 未経験でも応募可能です! 入所者を長い目で見て、じっくり関わっていきたい 入所者一人ひとりの特徴に合わせたその人らしい人生、 快適な毎日を過ごして頂けるよう支えることを目指しております!

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

【非公開求人】残業なし、特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@高島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 高島市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C51283

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円 ※面接後決定、前職経験等考慮あり
基本給 190,000円-210,000円
資格手当 30,000円-40,000円

【特記事項】
前職での処遇を考慮し、処遇改善手当(10,000円)の支給あります。

【賞与】年2回、1.2ヶ月分(前年度実績)



【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
新旭駅より徒歩10分 車通勤可能
職場概要
新旭駅より徒歩10分のアクセス。 土曜日、日曜日固定休み。 残業ありません。
【非公開求人】土日休み。特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62500

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給215,000円-250,000円
 資格手当15,000円
 住宅手当10,000円/月(持家除く)
 家族手当4,000円-18,000円
 宿直手当5,500円/回(要相談)
 マイスターエキスパート手当

【賞与】年2回、2.90ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】 62歳 ※再雇用/継続雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集 ・土日休み ・残業少なめ ・医療費補助制度あり ・法人内保育施設月謝半額負担あり
【非公開求人】賞与3.13ヶ月分、特別養護老人ホームでのお仕事です@大津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C62523

《 募集要項 》

給与
【月給】227,500円-270,300円
基本給:183,500円-216,300円
処遇改善手当 11,000円
特定処遇改善手当 5,000円
資格手当 28,000円-38,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
江若バス 陽明町北口バス停駅徒歩15分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成5年に大津市が出資してできた社会福祉法人です。老人福祉センター・デイサービス・在宅介護・入所施設他、  公益事業としてふれあいプラザを運営。みんなを笑顔でつなぐ事業団」を企業理念に掲げ、  ご利用者・職員・そして地域全体が笑顔でつながるように介護サービス...
【非公開求人】経験者歓迎!★日曜休み 特養老人ホームのケアマネジャー★京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03828

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円-281,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,000円-228,000円
職務手当 20,000円-30,000円
資格手当 20,000円-23,000

【賞与】年2回、2.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
京阪本線/宇治線 中書島駅よりバス 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
*入所定員50名の特別養護老人ホームでケアマネジャー募集* ☆法人理念である「明るく、楽しく、美しく」の下に利用者様と職員が笑顔で穏やかな生活を送れるように取り組んでいます! ☆研修制度、福利厚生、法人内活動など、充実した職場環境を整えています! ☆イベントが活発で、とても明るい...
【非公開求人】★特養施設ケアマネジャーを募集!すでに複数名ケアマネジャーが在籍しています。はきはきしている紳士に取り組める方を募集いたします★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11441

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:250,000円-270,000円
賞与:3.5ヶ月/年
※通勤手当有/昇給有/退職金有
【非常勤】
時給:1,200円
最寄り
最寄り駅:山城青谷駅
職場概要
【おススメポイント】 1、月給250,000円以上 2、賞与3.5ヶ月 3、非常勤でも1日5時間 週4程度勤務できる方歓迎 ※常勤の方の勤続1年以上でリフレッシュ休暇2日付与など、   働きやすい職場です。
【非公開求人】施設ケアマネジャー未経験者歓迎!・原則土日祝お休み! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 長浜市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16848

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円-219,800円
賞与:年2回3.95ヶ月*前年度実績より
退職金:勤続1年以上
交通費:上限24,500円/月
最寄り
木ノ本駅まで 徒歩12分 車通勤可能
職場概要
未経験者歓迎! 法人内で複数居宅等施設運営をしています。 未経験でもご相談可能なのでお気軽にお問い合わせください! 同法人居宅ケアマネジャー募集もあります!
【非公開求人】賞与3.3ヶ月分!特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@加東市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 加東市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C51988

《 募集要項 》

給与
【月給】201,400円-227,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,400円-211,900円
 資格手当 16,000円

【賞与】年2回、3.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 16,100円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可
職場概要
入居定員54名の特別養護老人ホームです。 賞与3.3ヶ月分! 研修制度あり!
【非公開求人】託児所あり!特養でケアマネジャーの募集です@吉野郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 奈良県 吉野郡下市町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C31284

《 募集要項 》

給与
【月給】216,400円‐231,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202,400円‐217,400円
被服手当500円
残業手当10,000円
ベースアップ手当3,500円

【特記事項】
他、住宅手当・皆勤手当・資格手当・扶養手当・残業手当等有り

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円‐3,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし 共済加入
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用75歳まで
最寄り
近鉄吉野線「下市口駅」より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★特養でケアマネジャーの募集です! ★定年65歳迄!継続雇用も75歳迄ご相談可能です!長く働きたい方必見です♪ ★給与などご相談ください!
【非公開求人】【経験不問◎土日休み◎アットホーム】居宅ケアマネジャー求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18247

《 募集要項 》

給与
【月給】211,200円-228,800円
【賞与】年2回 1.8ヶ月
※正社員制度有り
最寄り
●JRご利用 JR播但線寺前駅下車東へ3km ●バスご利用 神姫バス粟賀行 「橋塚稲荷」 下車500...
職場概要
◎設立から20年の社会福祉法人が母体です ◎特養併設の居宅ケアマネですが、兼務などもございません。 ◎ご経験がこれからの方でも応募可能です 是非一度御問い合わせください!
【非公開求人】特養併設居宅事業所で、ケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25817

《 募集要項 》

給与
【月給】210,925円-262,225円
a
基本給(月額平均)又は時間額148,500-154,500円

b
定額的に支払われる手当処遇改善手当 22,425-22,725円
資格手当 30,000-30,000円
業務手当 10,000-55,000円

【賞与】年3回・計3.90月分
【通勤手当】月額60,000円まで
最寄り
JR・山陽須磨駅からバス75系統(妙法寺行)離宮公園前下車すぐ 市営地下鉄妙法寺からバス75系統(J...
職場概要
ケアマネジャーが複数名在籍しているので、相談しやすい環境です! 定年60歳、65歳まで延長可能! 退職金制度あり

大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

紹介先の詳細、面接にあたってのアドバイス等、他の紹介会社と比べてきめ細かく配慮いただきました。

ケアマネジャーの20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #ケアマネジャー #大阪府 #高槻市
サービス満足度

初めてお電話を頂いたときから言葉遣いが丁寧で気遣いが分かるような言葉選びをされていて満足していた。 就業希望をピックアップしてもらい、それぞれ違った良さや丸畑様の経験からのアドバイスをして頂き自分の思いとすり合わせ就業先の面接を選ぶことが出来てよかった。 面接の質問集も参考になり、安心して面接に挑むことが出来た。 担当キャリアパートナーM様に担当していただきすごく満足している。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #八尾市
サービス満足度

ケアマネの資格を取得して初めての就活で未経験で不安な事ばかりでしたが、先方への段取りや履歴書や職務経歴書の作成、面接の注意点など、細かくアドバイス頂けてとても心強かったです。 自分一人ではこんなに早く決まっていなかったと思うので感謝感謝です。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


特別養護老人ホーム(特養)・土日休み(大阪府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

ケアサポートこころ の求人

大阪市東成区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@大阪市東成区

【給与】
主任介護支援専門員 【月給】450,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 介護支援専門...

特別養護老人ホーム すずしろ園 の求人

守口市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

未経験可能・運転免許不問 特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事@守口市

【給与】
【月給】240,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年3回、3.00ヶ月分(...

岸和田平成介護支援センター の求人

岸和田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与3.20ヶ月>居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@岸和田市

【給与】
【月給】250,000円‐290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 172,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人109件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:29.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

大阪府の高齢者の割合

大阪府の総人口(2021年時点で、約8,806,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,442,000人で、全体の27.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の36.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.5ポイントも増えると見られています。

大阪府の高齢者率(2021年)
大阪府の人口 約8,806,000人
65歳以上の高齢者数 約2,442,000人
高齢者の割合 27.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

大阪府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、大阪府では、2004年で292,136人だったのが、 2019年では、524,705人となり、 15年間で232,569人増加しています。増加率は79.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

大阪府の要介護(要支援)認定者数
2004年 292,136人
2019年 524,705人
15年間での増加数 232,569人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

大阪府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち大阪府では54,893人で、全体の約7.53% で、累計合格者の人数は全国2位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

大阪府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,391件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が867件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が127件有料老人ホームが116件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!