小規模多機能・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 小規模多機能求人を、7件掲載中

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<介護兼務なし/月250,000円から>小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー求人です@吹田市

小規模多機能ホーム 楽 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21913

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限40,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用あり
最寄り
千里山駅より徒歩10分 車通勤可(駐車料金を通勤手当として支給)
職場概要
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集。 【おすすめポイント】 ・手当充実、年間休日110日。 ・在籍ケアマネジャーからゆっくり時間をかけて引き継ぎを想定しています。 ・介護職経験があれば未経験でも可です。 お問い合わせお待ちしております。

<賞与3.2ヶ月分>小規模多機能ホームにて管理者募集です@高槻市

小規模多機能ホーム ティアラ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16507

《 募集要項 》

給与
【月給】312,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 252,000円-
管理職手当 40,000円
介護支援専門手当 10,000円
介護福祉士手当 5,000円
オンコール手当 5,000円

【特記事項】
送迎手当 2,500円/月(送迎に携った時)
社会福祉士・ 精神保健福祉士 10,000円

【賞与】年2回3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 4,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】上限25,000円/月
最寄り
【最寄駅】阪急京都線 高槻市駅よりバス16分  大冠町バス停徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人が運営する小規模多機能施設とグループホームの統括施設長を募集しています。 「気配り・目配り・心配り・笑顔を忘れず」をモットーに、ご利用者様一人ひとりがその方らしく活きる手助けを行っています。 <法人特徴> 従業員の学びを大切にしている法人です。 仕事と生活を両立し...

<勤務日数相談可能>小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーの募集です@寝屋川市

小規模多機能ホーム錦の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59091

《 募集要項 》

給与
※常勤※
【月給】235,900円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,500円-
職務手当 19,400円
ライフプラン手当 15,000円
勤務手当 10,000円
資格手当 13,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)


※非常勤※
【時給】1,160円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】なし
最寄り
車通勤可
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成19年に寝屋川市にて設立した、社会福祉法人です。 ・特養とはじめとする各施設や在宅支援サービス、地域包括も複数拠点運営しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・残業は少なく、業務内容や働き方についてもご相談できます。 ・法人内研修が充実しています。...
【非公開求人】【未経験可能!】社会福祉法人母体!
小規模多機能での計画作成担当です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13010

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-250,000円 *経験考慮あり(ご相談ください)

◎職務手当・調整手当・扶養手当あり
◎各社会保険完備 共済制度有
最寄り
①阪急バス「庄本」バス停より 北へ徒歩約5分 ②阪急バス「寸賀尻橋」バス停より 南へ徒歩約3分 ③大...
職場概要
【オススメポイント!】 ★ポイント★ 社会福祉法人が母体です。高齢者福祉事業を51事業展開しています。母体が大きく、安定している事業所で働きたい方にお勧めです。 ◎人柄を大事にしています。未経験の方でも全力でサポートしていきます!
【非公開求人】多数事業所保有の法人でのケアマネ増員募集♪
グループホーム・小規模多機能で募集を開始しました!未経験でもご応募可能★鶴見、生野区、住之江等 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14134

《 募集要項 》

給与
年収:300万円程度 ※経験考慮

賞与:有 ※昨年度実績年2回2.5ヶ月
退職金:有 ※勤続3年以上対象
交通費別途月30,000円迄
最寄り
マイカー場合は近隣駐車場確保 各徒歩10-15分圏内
職場概要
多数の施設を保有する法人でのケアマネ募集です★ 事業拡大のため、ケアマネ増員しています! グループホームや新設予定の小規模多機能など、配属についてはご相談可能です! 配属によってはケアマネさんお一人業務になる場合もございますが、法人内にベテランのケアマネさんが多数在籍しております...
【非公開求人】非常勤募集!小規模多機能ホームでケアマネジャーの募集です@大阪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C02916

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【時給】1,540円-1,640円
基本給1,500円-1,600円
処遇改善手当 40円

月給188,200円-232,750円 他に住宅手当、扶養手当あり   
賞与年2回3ヶ月分
最寄り
杉本町駅より徒歩10分
職場概要
非常勤勤務募集です!週3日から相談可能です。 経営母体が社会福祉法人の小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】アクセス◎新規OPENの小規模多機能住宅にて非常勤ケアマネ募集!
常勤応募も可能!働き方、ご相談ください!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C35099

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給 1,400円-1,500円

【月給】260,000円-300,000円
基本給190,000円-230,000円
ケアマネ手当 50,000円
住宅手当 10,000円
職務手当 10,000円

【特記事項】
主任ケアマネ資格お持ちの方は給与考慮あり
【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-20,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR長居駅 御堂筋線長居駅 から徒歩1分 車通勤不可
職場概要
・創業1972年、40年以上地域に貢献している薬局母体 ・薬局、介護、スクール、保育と手広くサービス運営している法人で母体安心です ・法人内に居宅2拠点と他入居施設があり主任ケアマネジャーもいるので未経験の方でも安心です! ・運転免許不問! ※基本的には非常勤で小規模多機能施設...

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<子育て中の方に強い見方/ブランクある方も大歓迎/休日114日> 小規模多機能型居宅介護で計画作成担当のお仕事です

看護小規模多機能型居宅介護事業所 ひだま里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15180

《 募集要項 》

給与
【月給】206,900円-261,120円
基本給 178,900円-228,120円
職務手当 10,000円
資格手当 13,000円
処遇改善手当 5,000円-10,000円

他手当
残業手当・年末年始手当・子育て支援調整手当
複数有資格者手当加算
社会福祉士 13,000円
介護福祉士 10,000円

【賞与】年2回 4.2ヶ月(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限25,000円/月
最寄り
最寄駅:東觜崎駅まで徒歩4分 車通勤:可能
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和63年に設立した社会福祉法人です。 ・在宅支援サービスを中心に、小規模多機能、サ高住、介護タクシーなど幅広く展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・他事業所内託児所、学童保育等施設利用可能。お子様がいらっしゃる方もオススメです。 ・勤続5年以...
【非公開求人】看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24450

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
 基本給230,000円-300,000円



【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限9,000円
最寄り
板宿駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です 年間115日のお休みがあり、仕事とプライベートを両立したい方に是非おすすめです!
【非公開求人】【法人採用】多様な経験を積みたいかた募集
小規模多機能・グループホームでのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 丹波市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34639

《 募集要項 》

給与
【月給】189,600円-267,500円
 基本給179,600円-257,500円
 介護支援専門手当 10,000円

【特記事項】
主任介護支援専門員 10,000円/月
社会福祉士 20,000円/月

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】一律60歳※勤務延長65歳
最寄り
柏原駅 徒歩4分
職場概要
くるみんマーク取得法人! ◎年間休日114日!プライベートと両立◎ ◎法人内に20名以上にケアマネさんが在籍してます。 ◎施設・在宅と法人内での異動あり。多様な経験がつめます! お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】《経験不問!子育て中の方に強い見方♪♪ブランクある方も大歓迎◎休日114日!》
高待遇かつお休みも充実しているお勧めの求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11075

《 募集要項 》

給与
【月給】206,900円-261,120円
基本給:178,900円-228,120円
職務手当:10,000円
資格手当:13,000円
処遇改善手当:5,000円-10,000円
扶養手当・住宅手当・残業手当・年末年始手当・子育て支援調整手当
複数有資格者手当加算
社会福祉士 13,000円
介護福祉士 10,000円
【賞与】年2回4.90ヶ月*前年度実績より
昇給:あり
退職金:勤続3年以上
交通費:上限25,000円
最寄り
本竜野駅より徒歩20分 車通勤可能
職場概要
(1)他事業所内託児所、学童保育等施設利用可能★ 子育て支援のための手当支給もあり、働くお母さんの味方です!! (2)大規模社会福祉法人が経営母体なので、経営安定です★ (3)外部研修・内部研修ともに充実しています。先輩ケアマネジャーからのサポートもしっかりいただける環境なので未...
【非公開求人】《経験不問!休日114日!年収330万円-!》
高待遇かつお休みも充実しているお勧めの求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11074

《 募集要項 》

給与
月給201,900円-251,480円
賞与年2回 4.9ヶ月分
最寄り
竜野駅から車で5分
職場概要
(1)事業所内託児所、学童保育等施設利用可能★ 子育て支援のための手当支給もあり、働くお母さんの味方です!! (2)大規模社会福祉法人が経営母体なので、経営安定です★ (3)外部研修・内部研修ともに充実しています。先輩ケアマネジャーからのサポートもしっかりいただける環境なので未経...
【非公開求人】【@和歌山市】大手法人母体!!
新規OPEN小規模多機能★ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13129

《 募集要項 》

給与
【月給】222,500円-
-内訳-
基本給:147,000円-
資格手当:20,000円
地域手当:8,000円
職種手当:47,500円

【賞与】年1ヶ月分※前年度実績
【昇給制度】年1回
【退職金制度】勤続5年以上
【通勤手当】上限50,000円
最寄り
【最寄駅】JR紀勢本線 和歌山市駅より徒歩6分
職場概要
◎小規模多機能でケアマネジャー求人★ ◎経営安定!介護事業所の他に薬局事業、介護ロボットなど広く社会貢献されている大手法人です★ ◎福利厚生充実!定年が65歳で退職金制度もございますので、年金の給付まで安心してお勤め頂けます★ ◎介護兼務は基本的になし!夜勤業務も希望者のみです...
【非公開求人】社会福祉法人運営☆小多機ケアマネジャー募集!@神戸市垂水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C50061

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
資格手当20,000円-30,000円

【賞与】年2回 2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【定年】60歳
【通勤手当】月上限45,00円
最寄り
最寄駅:「西舞子駅」より徒歩13分
職場概要
日の出医療福祉グループでは早くから利用者様の在宅での生活支援のため小規模多機能型居宅介護事業を展開してまいりました。「訪問」「通い」「宿泊」を組み合わせて、お客様が住み慣れた地域でできるだけ長く生活できるためのサービスを提供します。
【非公開求人】★灘区★月給220,000円以上◎未経験可◎小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャー求人!基本残業はございません♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01085-1

《 募集要項 》

給与
常勤
【年俸】2,640,000円-4,680,000円
【月給】220,000円- 
ご経験、前職の給与等を考慮致します。

昇給制度/退職金制度
通勤手当
最寄り
阪急王子公園駅 徒歩5分 JR灘駅 徒歩10分 ※マイカー通勤不可
職場概要
◎基本残業はございません!ご家庭・プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです★ ◎病院に併設した小規模多機能型居宅介護施設です!医療知識・連携力が身に付きます♪ ◎ケアマネジャー未経験の方大歓迎★週3日-の非常勤希望の方もお待ちしています♪
【非公開求人】【年間休日115日★経験者を優遇募集★小多機でケアマネ募集!@神戸市西区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21364

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-260,000円
 基本給 235,000円-255,000円
 調整手当 5,000円
 夜勤手当 4,500円/1回

【賞与】年2回
【昇給】制度あり ※1,000円-(業績による)
最寄り
山陽本線 明石駅よりバスで15分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・2013年11月OPENの、デイサービス、訪問介護、ショートステイから成る小規模多機能施設です。 ・サービス付き高齢者向け住宅が併設されています。 【求人ポイント】 ・夜勤の担当は基本ありませんが、ご希望の方は相談可能です! ・経験者のみの募集となります。優遇...
【非公開求人】2015年2月開設予定★小規模多機能ケアマネ!未経験OK!高待遇★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C10410

《 募集要項 》

給与
220,000円-275,000円
夜勤手当 4,000円/回
役職手当 0-60,000円
最寄り
①加古川市米田町 ②西神吉町鼎 ③明石市大久保町 ※3箇所の中からご希望の場所
職場概要
(1)未経験OK!ケアマネ資格所有の管理者からサポートを受けられるので安心★ (2)今後も3箇所新設予定!希望に合わせて移動も可能★ (3)創立20年以上の社会福祉法人が母体なので、経営安定!長く腰をすえて働きたい方にお勧めです。

大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

紹介先の詳細、面接にあたってのアドバイス等、他の紹介会社と比べてきめ細かく配慮いただきました。

ケアマネジャーの20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #ケアマネジャー #大阪府 #高槻市
サービス満足度

初めてお電話を頂いたときから言葉遣いが丁寧で気遣いが分かるような言葉選びをされていて満足していた。 就業希望をピックアップしてもらい、それぞれ違った良さや丸畑様の経験からのアドバイスをして頂き自分の思いとすり合わせ就業先の面接を選ぶことが出来てよかった。 面接の質問集も参考になり、安心して面接に挑むことが出来た。 担当キャリアパートナーM様に担当していただきすごく満足している。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #八尾市
サービス満足度

ケアマネの資格を取得して初めての就活で未経験で不安な事ばかりでしたが、先方への段取りや履歴書や職務経歴書の作成、面接の注意点など、細かくアドバイス頂けてとても心強かったです。 自分一人ではこんなに早く決まっていなかったと思うので感謝感謝です。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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小規模多機能ホーム ティアラ の求人

高槻市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理者・管理職
小規模多機能
常勤

<賞与3.2ヶ月分>小規模多機能ホームにて管理者募集です@高槻市

【給与】
【月給】312,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 252,000円- 管理...

小規模多機能ホーム 楽 の求人

吹田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

<介護兼務なし/月250,000円から>小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー求人です...

【給与】
【月給】270,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】なし ...

小規模多機能ホーム錦の里 の求人

寝屋川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤/非常勤

<勤務日数相談可能>小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーの募集です@寝屋川市

【給与】
※常勤※ 【月給】235,900円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 178,500...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:31.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

大阪府の高齢者の割合

大阪府の総人口(2021年時点で、約8,806,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,442,000人で、全体の27.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の36.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.5ポイントも増えると見られています。

大阪府の高齢者率(2021年)
大阪府の人口 約8,806,000人
65歳以上の高齢者数 約2,442,000人
高齢者の割合 27.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

大阪府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、大阪府では、2004年で292,136人だったのが、 2019年では、524,705人となり、 15年間で232,569人増加しています。増加率は79.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

大阪府の要介護(要支援)認定者数
2004年 292,136人
2019年 524,705人
15年間での増加数 232,569人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

大阪府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち大阪府では54,893人で、全体の約7.53% で、累計合格者の人数は全国2位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

大阪府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,397件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が870件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が127件有料老人ホームが117件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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