放課後等デイサービス・児童発達支援・車通勤可の介護福祉士(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、3件掲載中

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【非公開求人】新規オープン!放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です@豊中市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34780

《 募集要項 》

給与
■児童発達支援管理責任者
【月給】240,000円-270,000円

■児童指導員・相談支援員
【月給】210,000円-240,000円

【賞与】年2回
【昇給】有 月/1.00%-3.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】70歳※再雇用80歳 


■非常勤
児童指導員1400円-2,000円
相談支援員1200円-1800円
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
少路(大阪モノレール)駅より 徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
新規オープン!放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者・児童指導員・相談支援員同時募集! オープン前は既存施設での就業可能です! 定年70歳! 長くお勤めになりたい方必見☆ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日110日!放課後デイサービスでのお仕事です@東大阪市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37277

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円
基本給165,000円-165,000円
処遇改善手当 20,000円
業務手当 25,000円
資格手当 20,000円-40,000円

【賞与】年2回200,000円-400,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳※再雇用・勤務延長65歳


■非常勤
時給1,200円-1,350円
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
八戸ノ里 駅より 徒歩 6分 車通勤可
職場概要
放課後デイサービスの児童指導員さん募集! 要件を満たす方であれば実務経験不問☆ 新たにチャレンジしたいかたも歓迎! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日110日!放課後デイサービスでのお仕事です@東大阪市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37156

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円
基本給165,000円-165,000円
処遇改善手当 20,000円
業務手当 25,000円
資格手当 20,000円-40,000円

【賞与】年2回200,000円-400,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳※再雇用・勤務延長65歳


■非常勤
時給1,200円-1,350円
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
吉田(大阪) 駅より 徒歩 8分 車通勤可
職場概要
放課後デイサービスの児童指導員さん募集! 要件を満たす方であれば実務経験不問☆ 新たにチャレンジしたいかたも歓迎! お問い合わせお待ちしております!

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<賞与4ヶ月分>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@大和郡山市

月とおひさま南 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 奈良県 大和郡山市
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25168

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-230,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,000円‐175,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円‐20,000円
特定交付金手当 5,000円
固定残業代 15,000円‐20,000円(10時間分)※超過分は別途支給


【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人理念・想い】「もっと子供らしくのびのびと自由に走り回れる環境を」 「月とおひさま」という施設名は、お互いの存在があってこそ、それぞれの存在が輝く、そんな思いで名付けました。私たちは、そんな月とおひさまの関係の様に、子どもたちとともに輝きながら歩んでいきたいと願っています。 ...
【非公開求人】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者候補として児童指導員の募集です@神戸市兵庫区 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C46355

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善手当

【賞与】年1回 ※業績と人事考課により
【昇給】年1回
【退職金】無
【通勤手当】15,000円まで
【定年】65歳 ※再雇用制度有

■常勤パート
【時給】1,200円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通通勤可(駐車場なし、自己契約) 湊川公園駅より徒歩10分
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者候補の募集です! まずは児童指導員として業務をおこなって頂きます。 研修修了前の方も歓迎します! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日120日以上!放課後デイサービスでのお仕事です@尼崎市東園田町 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37294

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-310,000円
基本給220,000円-
児発管資格手当40,000円-90,000円




【賞与】年1回 30,000円-100,000円(前年度実績)
【昇給】有 2,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし 
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
最寄り
園田 駅より 徒歩 3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集。 年間休日120日以上。 定年制が廃止になり、年齢上限なく正社員待遇で働くことが可能です☆ ぜひお気軽にご相談ください。
【非公開求人】年間休日120日以上!放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市北区 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42508

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
基本給180,000円-200,000円
資格手当 20,000円-50,000円


【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可※応相談 市バス・大宮総門口町バス停から 徒歩1分
職場概要
放課後等デイサービスの児童指導員募集! 入職時期ご相談ください☆ 最寄りバス停徒歩1分!アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております!


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社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・相談支援専門員・公認心理師・臨床心理士
就労移行・定着支援
常勤

うつ病や発達障害の方の就労を支援!サービス管理責任者募集

【給与】
【月給】273,000円- ※上記には処遇改善加算手当・働き方手当を含みます。 ※想定年収37...


介護福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。介護福祉士の仕事は、身体上や精神上に障がいをお持ちで、日常生活を営むことが困難な方に対して、適切な介護や援助(身体的な介護だけでなく、精神的ケアも含む)を行い、安定的な生活を送れるようにサポートする仕事です。また、必要に応じて、同じ現場で働く介護スタッフの指導やアドバイスを行うこともあります。「ケアワーカー」とも呼ばれます。

大阪府の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人336件※から集計した 「大阪府・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府における、介護福祉士の重要性

大阪府の高齢者の割合

大阪府の総人口(2021年時点で、約8,806,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,442,000人で、全体の27.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の36.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.5ポイントも増えると見られています。

大阪府の高齢者率(2021年)
大阪府の人口 約8,806,000人
65歳以上の高齢者数 約2,442,000人
高齢者の割合 27.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

大阪府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、大阪府では、2004年で292,136人だったのが、 2019年では、524,705人となり、 15年間で232,569人増加しています。増加率は79.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

大阪府の要介護(要支援)認定者数
2004年 292,136人
2019年 524,705人
15年間での増加数 232,569人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

大阪府の身体障がい者数について

大阪府における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、109,137人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ3.51%を占めています。

大阪府の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 107,220人
18歳未満 1,917人
総数 109,137人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

大阪府の知的障がい者数について

大阪府における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で33,374人だったのが、 2020年では53,295人となっていて、 15年間で、19,921人増加(59.7%増) していて、全国で3番目に増加人数が多い地域です。

大阪府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 33,374人
2020年 53,295人
15年間での増減数 +19,921人(59.7%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

大阪府の精神障がい者数について

大阪府における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で41,366人だったのが、2020年では108,576人となっていて、 15年間で、67,210人増加(162.5%増) していて、全国で3番目に増加人数が多い地域です。

大阪府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 41,366人
2020年 108,576人
15年間での増減数 +67,210人(162.5%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

大阪府における介護福祉士の登録数

大阪府では、令和4年時点で、134,521人が介護福祉士として登録しており、全都道府県(介護福祉士の登録者数:1,873,436名)に対して、約7.18%を占めています。 全国で、2番目に介護福祉士の登録者が多い地域です。

今後ますます少子高齢化が進むにつれて、身体的な介護だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事である介護福祉士は、デジタル技術では代替が難しく、ますます市場の需要が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

大阪府全域の介護福祉士の求人募集状況

05月13日時点での、ケア人材バンクの大阪府の介護福祉士の求人数は、442件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが218件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が71件介護老人保健施設(老健)が49件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!