計画相談支援の相談支援専門員(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 計画相談支援求人を、95件掲載中

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相談支援事業所における精神保健福祉士、相談支援専門員募集

相談支援事業所エマリタ の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則希望通り) 年間休日119日 ※完全フレックス 【休暇】 有給法定通り リフレッシュ休暇10日 年末年始休暇12/31-1/3
お問い合わせ番号 C57697

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~
最寄り
長居駅徒歩9分

手当充実◎地域生活支援センター(地域活動支援センターⅠ型、一般相談支援、指定特定相談支援)のお仕事です@高槻市

高槻地域生活支援センターオアシス の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日112日 【休暇】リフレッシュ休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C50313

《 募集要項 》

給与
月給:188,900円 ~ 271,700円
最寄り
車通勤可(駐車場なし)

<社会福祉法人母体>計画相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です@茨木市

相談支援事業所ゆうあい の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月平均8日休み、シフト制、年間休日108日 【休暇】夏季休暇(4日)、冬季休暇(4日)、リフレッシュ休暇(連続3日)、お誕生日休暇(1日)、有給休暇
お問い合わせ番号 C23842

《 募集要項 》

給与
月給:225,300円 ~ 234,300円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

年間休日124日、法人事務部における社会福祉士業務及び併設施設での相談業務です@大阪市平野区

相談支援ひらの の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日124日(2023年度) 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C64056

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
平野(大阪メトロ)駅より徒歩8分 車通勤不可

<中崎町駅より徒歩5分>計画相談支援のお仕事です@大阪市北区

よろこび相談支援センター の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】シフト制(基本的に土曜日・日曜日休み)、年間休日96日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C58305

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 300,000円
最寄り
中崎町駅より徒歩5分

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<土日固定休み>計画相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事です@大阪市都島区

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【月給】250,000円-500,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり ...


大阪府の相談支援専門員・計画相談支援の、平均給与はどのくらい?

2026/03/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人93件※から集計した 「大阪府・相談支援専門員・計画相談支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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