障がい者(児)支援・退職金ありの管理者・管理職(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 障がい者(児)支援求人を、2件掲載中

管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

平野駅より徒歩8分、生活介護事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪市平野区

生活介護藍(本館) の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64119

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
運転手当
資格手当
役職手当
管理者手当
勤続手当

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
大阪メトロ 平野駅より徒歩8分 車通勤不可
職場概要
【法人について】 すべての瞬間において我々の活動が「安心」につながっているかを意識することで日々の安心を創り出します。 そして振り返った時に誰もが「いい人生だったな」と思えるような支援を実践する集団を目指します。 そのために「やりたいことやったらええやん」というスタンスで誰もが主...
【非公開求人】福利厚生しっかり!土日祝休み 障害者支援施設での
生活支援員求人 @摂津市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 大阪府 摂津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C34747

《 募集要項 》

給与
基本給:年齢、学歴、職務経験等を考慮して、法人の規定により決定
月給例:大卒 195,500円-、短大卒 188,700円-
【特記事項】
地域手当
扶養手当(配偶者 6,500 円、子等一人につき 10,000 円)
住居手当(月額上限 27,000 円)
職務手当

【賞与】年2回計4.3ヵ月
【昇給】年1回
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限:55,000円
最寄り
車通勤可能
職場概要
・土日祝休み ・相談員が他に7名いるので安心して働けます。 ・障害分野に興味がある方は是非お声かけ下さい。

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #大阪市大阪市淀川区
サービス満足度

いつも対応が早く丁寧で、疑問や不安にも寄り添ってくださりました。1人で転職するより遥かに、心強かったです! ありがとうございました!

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #豊中市
サービス満足度

とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました!

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #茨木市
サービス満足度

前回同様、温かく真摯に接して頂きました。 色々な面で、救われた思いです。弱気になった時がありましたが、担当キャリアパートナーさんのご対応で頑張る事が出来ました。 これからですが、精進して参ります。本当に良いご縁、有り難く感謝します。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

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大阪府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人129件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.2万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府における、管理者・管理職の重要性

大阪府全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月10日時点での、ケア人材バンクの大阪府の管理者・管理職の求人数は、153件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が32件と、もっとも多く、続いて、 放課後等デイサービス・児童発達支援が31件デイサービス・デイケアが29件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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