同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の管理者・管理職 求人
＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長業務です＠京都市伏見区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60601
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 墨染駅より徒歩6分
- 職場概要
- 【法人概要】住宅型有料老人ホームの施設長業務です。 ・アクセス良好。墨染駅より徒歩6分です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 【施設について】 設立 2010年06月...
＜残業少なめ/年間休日119日＞有料老人ホームの管理者の求人です＠宝塚市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 宝塚市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C61504
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】297,640円
上記月給には、一律支給手当と皆勤手当（5,000円）を含む
＜一律支給手当＞
処遇改善手当（年度により異なる）
特定処遇改善手当（年度により異なる）
ベースアップ等支援加算手当（年度により異なる）
【その他手当】
・夜勤手当5,000円/回
・役職手当（役職による）
【賞与】年2回（前年度実績:490,000円-650,000円） - 最寄り
- 阪急宝塚線 山本駅から 徒歩4分
- 職場概要
- ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。 ・スポーツや文化活動、ボランティア等の活動に対して活動費を月10,000円まで支給。 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担（会社規定あり） プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか？
有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 西宮市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C43536
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】332,640円
※月給には下記手当を含む
・地域手当
・処遇改善手当（年度により異なる）
・特定処遇改善手当（年度により異なる）
・ベースアップ等支援加算手当（年度により異なる）
・夜勤手当35,000円(7,000円/回×月5回)
・皆勤手当（5,000円）
【賞与】年2回（前年度実績:490,000円-650,000円） - 最寄り
- 阪急バス停留所165系統「西宮名塩駅」行きまたは「宝塚」行きを利用 「すみれ台2丁目」バス停下車、徒...
- 職場概要
- ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。 ・スポーツや文化活動、ボランティア等の活動に対して活動費を月10,000円まで支給。 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担（会社規定あり） プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか？
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市中京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C22515
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】293,440円
※月給には下記手当を含む
・処遇改善手当（年度により異なる）
・特定処遇改善手当（年度により異なる）
・ベースアップ等支援加算手当（年度により異なる）
・皆勤手当（5,000円）
【その他手当】
・夜勤手当5,000円/回
・役職手当（役職による）
【賞与】年2回（前年度実績:490,000円-650,000円） - 最寄り
- JR嵯峨野線「円町駅」より徒歩7分
- 職場概要
- ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。 ・スポーツや文化活動、ボランティア等の活動に対して活動費を月10,000円まで支給。 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担（会社規定あり） プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか？
【非公開求人】＜賞与3.8ヶ月＞有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です＠京都市伏見区 の管理者・管理職 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C59951
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐273,000円
基本給 165,000円
調整給手当 25,000円‐38,000円
職務手当 20,000円-30,000円
処遇改善手当 30,000円‐40,000円
特定処遇改善手当 10,000円-
夜勤手当 6,000円/1回
経験加算あり
【賞与】年2回、3.8ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有） 伏見桃山駅より 徒歩6分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・京都武田病院および医療法人財団 医恵会 七条武田クリニックの関連会社として、在宅介護サービスを 提供できるようにと設立された株式会社です。下京区・伏見区・右京区にてグループホーム、小規模多機能、 介護付き有料老人ホームを運営しています。 【ほかの法人と...
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市右京区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C29850
《 募集要項 》
- 給与
- ■介護支援専門員資格保有者の場合
【月給】220,000円～245,000円
基本給165,000円-180,000円
調整手当 25,000円-35,000円
職務手当 30,000円
【特記事項】
施設長手当・40,000円
処遇改善手当30,000円
特定処遇改善40,000円
住宅・扶養手当あり
【賞与】年2回3.80ヶ月分
【昇給】年1回1月あたり2,000円-2,500円
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限23,000円 - 最寄り
- 常磐(京都) 駅より 徒歩 三分 市バス 西大路七条バス停 下車徒歩5分駅 車通勤可※自己借り上げ・...
- 職場概要
- 年間休日110日！複合施設の施設長募集 現場業務なし！ お問い合わせお待ちしております♪
大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
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- 20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #大阪市大阪市淀川区
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サービス満足度
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いつも対応が早く丁寧で、疑問や不安にも寄り添ってくださりました。1人で転職するより遥かに、心強かったです！ ありがとうございました！
とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました！
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- 30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
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サービス満足度
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この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます！
前回同様、温かく真摯に接して頂きました。 色々な面で、救われた思いです。弱気になった時がありましたが、担当キャリアパートナーさんのご対応で頑張る事が出来ました。 これからですが、精進して参ります。本当に良いご縁、有り難く感謝します。
昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。
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ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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