管理職へステップアップの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(吹田市)の求人・転職・採用情報

大阪府吹田市の 求人を、2件掲載中

吹田市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー募集です。

住宅型有料老人ホームはぴね江坂 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C37590

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-275,000円
[内訳]
 基本給130,000円-150,000円/月
 職務手当30,000円-30,000円/月
 資格手当25,000円
 特別手当0円-50,000円/月

【賞与】年2回(実績:職能給3.0-4.0ヶ月分)
最寄り
大阪市営地下鉄御堂筋線江坂駅徒歩約10分 ※車通勤不可
職場概要
【特徴】 ・母体が東証プライム市場企業なので、経営も安定しています ・職員の方も優しく思いやりの多い方が多く、長期就業されている方が多く在籍
<年間休日110日・月給31万円・長期勤続可能な方大歓迎>
大手法人サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@吹田市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C32907

《 募集要項 》

給与
【月給】313,000円-
基本給 200,000円
職責手当 40,000円
資格手当 18,000円
役職手当 15,000円
調整手当 40,000円

【その他手当】
時間外手当
スキルアップ加算制度あり

【賞与】年2回・計1.0月分
【退職金】あり ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
千里丘より徒歩9分 バイク・自転車可(車通勤不可)
職場概要
<こんな事業所です> ・大手通信会社が母体のため、福利厚生充実しています。退職金制度もあるので、安心して長くお勤めできます。 <こんな方にオススメ> ・月給313,000円-と地域相場より高水準。給与重視の方。 ・近年開設したばかり、綺麗な施設で働いてみたい方。 ・長期勤続可能...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #大阪府 #堺市堺市中区
サービス満足度

気さくで 話やすく 丁寧に対応してくださいました。私が休日も忙しく連絡とりにくいにもかかわらず 素早く対応して常に丁寧に連絡くださり 根気よく私の要望にできる限りこたえてくれたおかげで 諦めずに転職を決心できました。私も利用者さんに対して このように対応したいなあ できたらいいなあ という 良い見本をみせて頂きました。ありがとうございます️。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


管理職へステップアップ(吹田市)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング

看護小規模多機能型居宅介護メルヴェイユ吹田 の求人

吹田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・介護福祉士
看護小規模多機能居宅介護
常勤

<駅チカ/年間休日156日以上>看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@吹田市

【給与】
主任介護支援専門員 【月給】253,500円-340,500円 想定年俸 3,525,000円...

看護小規模多機能型居宅介護メルヴェイユ吹田 の求人

吹田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・介護福祉士
看護小規模多機能居宅介護
常勤

<駅チカ/年間休日156日以上>看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@吹田市

【給与】
主任介護支援専門員 【月給】253,500円-340,500円 想定年俸 3,525,000円...

看護小規模多機能型居宅介護メルヴェイユ吹田 の求人

吹田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・介護福祉士
看護小規模多機能居宅介護
常勤

<駅チカ/年間休日156日以上>看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@吹田市

【給与】
主任介護支援専門員 【月給】253,500円-340,500円 想定年俸 3,525,000円...

似た条件での近隣地区の求人

ライブラリ箕面Ⅱ の求人

大阪府 箕面市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

<未経験歓迎・非常勤相談可>グループホームのケアマネジャー募集@箕面市

【給与】
常勤
【月給】280,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

非常勤
【時給】1,50...

ベネッセ介護センター豊中 の求人

大阪府 豊中市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<未経験可能/車の免許不要/フレックス制で自分でスケジュールを組みやすい事業所です> 大手企...

【給与】
介護支援専門員 
【月給】263,000円-/【想定年収】3,636,000円-

主任介護支...

【非公開求人】C36740 の求人

大阪府 豊中市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅
常勤

土日祝休み!居宅支援事業所での管理者兼ケアマネジャー募集@豊中市

【給与】
【月給】280,000円-310,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給250,00...

居宅介護支援事業所アップル の求人

大阪府 大阪市東淀川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤

年間休日111日!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@大阪市東淀川区

【給与】
【月給】214,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 189,000円-
 ...

サンコティ の求人

大阪府 茨木市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<年齢不問>サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@茨木市

【給与】
【月給】 280,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2...

緑地地域包括支援センター の求人

大阪府 豊中市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤

年間休日122日、地域包括支援センターのケアマネジャーのお仕事です@豊中市

【給与】
【月給】219,700円‐333,100円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給163,80...

服部天神ケアプランセンター の求人

大阪府 豊中市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@豊中市

【給与】
【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【手当例】
...

慶生会豊南ケアプランセンター の求人

大阪府 豊中市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@豊中市

【給与】
【月給】250,000円‐280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...

ライブラリ箕面Ⅱ の求人

大阪府 箕面市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

<未経験歓迎・非常勤相談可>グループホームのケアマネジャー募集@箕面市

【給与】
常勤
【月給】280,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

非常勤
【時給】1,50...

篤友会ケアプランセンター の求人

大阪府 豊中市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

完全週休2日制・居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@豊中市

【給与】
【月給】280,000円-370,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

大阪府吹田市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「大阪府・吹田市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.1万円
  • 最高月給:35.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。