介護兼務無しの児童指導員(吹田市)の求人・転職・採用情報

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年間休日110日!放課後デイサービスでのお仕事です@吹田市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C37279

《 募集要項 》

給与
【月給】180,650円
基本給180,650円

【特記事項】
運転手当:5,000円

【賞与】なし
【昇給】有り
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用70歳
最寄り
万博記念公園(大阪) 駅より 徒歩 12 分 車通勤不可
職場概要
年間休日110日!プライベートと両立◎ 最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております!
年間休日110日!児童発達支援事業所での精神保健福祉士のお仕事です@吹田市 の求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C40182

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円
上記額には固定残業代(13時間分、20,000円)を含みます。

資格手当20,000円-50,000円
【特記事項】
土曜日、日曜日、祝日出勤手当あり
【想定年収】2,800,000円-3,400,000円

【賞与】年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳
最寄り
JR吹田駅より 徒歩9分
職場概要
放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所での精神保健福祉士募集! 児童指導員としてご勤務いただきます! 経験者歓迎! 年間休日110日! 未就学児から小学生以上までを対象に障害支援施設・相談支援事業所を展開する法人です。 まずはお気軽にご相談ください!
年間休日110日!児童発達支援事業所での精神保健福祉士のお仕事です@吹田市 の求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C40176

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円
上記額には固定残業代(13時間分、20,000円)を含みます。
資格手当20,000円-50,000円
【特記事項】
土曜日、日曜日、祝日出勤手当あり
【想定年収】2,800,000円-3,400,000円

【賞与】年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳
最寄り
JR吹田駅より徒歩9分
職場概要
放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所での精神保健福祉士募集! 児童指導員としてご勤務いただきます! 経験者歓迎! 年間休日110日! 未就学児から小学生以上までを対象に障害支援施設・相談支援事業所を展開する法人です。 まずはお気軽にご相談ください!
年間休日110日!児童発達支援事業所での精神保健福祉士のお仕事です@吹田市 の求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C40177

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円
上記額には固定残業代(13時間分、20,000円)を含みます。
資格手当20,000円-50,000円
【特記事項】
土曜日、日曜日、祝日出勤手当あり
【想定年収】2,800,000円-3,400,000円

【賞与】年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳
最寄り
下新庄駅より 徒歩13分
職場概要
放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所での精神保健福祉士募集! 児童指導員としてご勤務いただきます! 経験者歓迎! 年間休日110日! 未就学児から小学生以上までを対象に障害支援施設・相談支援事業所を展開する法人です。 まずはお気軽にご相談ください!

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【月給】210,000円-280,000円
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年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。

【給与】
【月給】210,000円-280,000円
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・基本給:200,000円
※基本給に固...

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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。