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【非公開求人】日曜日・祝日休み！就労継続支援A型事業所のお仕事です＠西宮市 の求人
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 兵庫県 西宮市 特徴 昇給あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C40571
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円
※16時間分まで見込み残業代含む
【特記事項】
資格手当 20,000円(サービス管理責任者の有資格者に支給)
精勤手当支給実績あり(条件あり)
特別処遇改善手当有り
【賞与】年1回、50,000円-（前年度実績）
【昇給】1月あたり15,000円-（前年度実績）
【退職金】制度無
【通勤手当】実費支給上限無し
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで - 最寄り
- 阪神国道 駅より 徒歩2分
- 職場概要
- 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者の募集です！ サービス管理責任者経験は不問です！ ■求める人物像 パソコンの入力操作ができる方 会社の方針に沿って柔軟に対応できる方 お問い合わせお待ちしております！
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 兵庫県 加古川市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C50743
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:260,000円-
【賞与】年2回 計1.5ヶ月分(前年度実績)
【退職金】なし
【通勤手当】日額2,000円
【昇給】あり 7,000円/月(前年度実績)
【定年】60歳(勤務延長65歳まで)
【社会保険】完備
・インフルエンザ予防接種・人間ドック補助
・子の看護休暇
・勤続祝い金 - 最寄り
- 車通勤可能(駐車場あり)
- 職場概要
- サンドイッチの調理、販売、さをり織りの作成と販売の作業をしている就労支援B型作業所です。 利用者様は定員10名で、女性の利用者様が中心です！ 障害者支援に情熱と意欲をもって取り組んで下さる方、大歓迎です！
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 兵庫県 宝塚市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 社用車あり お問い合わせ番号 C44016
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有り（1ヶ月分）
【昇給】有り ※勤務成績・能力・業務量に応じて
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
賞与・昇給 6ヶ月の間は有期契約社員のため付与なし - 最寄り
- 売布神社 駅より 徒歩2分 清荒神 駅より 徒歩10分
- 職場概要
- ★土日祝固定休みです！日勤のみです！ ★利用者様・スタッフの方を大切にされている代表です。長い期間一緒に働いてくださる方お待ちしております！ ★作業内容も内勤業務がメインなので、サービス管理責任者のお仕事にも集中できます！
大阪府でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介
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- 50代 女性 #サービス管理責任者 #大阪府 #門真市
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サービス満足度
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どんな事もどんな時も、すぐに連絡を頂けたので安心して相談ができました。また、とても丁寧な対応で気分を害する事は一度もありませんでした。反対にわがままを聞き入れてくたさり感謝しております。本当にありがとうございました。
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- 40代 女性 #サービス管理責任者 #大阪府 #堺市堺市中区
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サービス満足度
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求人のご提示などは敏速に、かつご丁寧な対応を下さりありがとうございました。
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- 50代 女性 #サービス管理責任者 #大阪府 #堺市堺市西区
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サービス満足度
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情報を細かい部分迄きちんとお伝えして下さいます。他社も登録していましたが、丁寧に対応して頂けるので、担当キャリアパートナーのMさんで決めたかったです。
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- 50代 男性 #サービス管理責任者 #大阪府 #大阪市大阪市東淀川区
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サービス満足度
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しっかり私の話を聞いて頂き、企業に確認してもらった上で面接に望めた。 何よりも迅速に対応して頂いたことに感激いたしました。
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- 50代 男性 #サービス管理責任者 #大阪府 #大阪市大阪市東住吉区
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サービス満足度
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スピーディーな対応と希望に沿った職場を探していただけました。 ありがとうございました。
大阪府の
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ケア人材バンクの特徴
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老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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