就労継続支援・土日休みの職業指導員・就労支援員(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 就労継続支援求人を、3件掲載中

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<未経験相談可能>就労継続支援A型事業所でのお仕事です@富田林市

障がい福祉サービス事業所就労継続支援A型A-style工房 の求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C47503

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤不可 川西駅より徒歩2分
職場概要
就労継続支援A型事業所です。 経験不問。 まずはお問い合わせください。
【非公開求人】年間休日110日!就労Bでのサービス管理責任者・職業指導員の募集です@東大阪市 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C51919

《 募集要項 》

給与
サービス管理責任者
【月給】250,000円-350,000円
基本給 200,000円-250,000円
サービス管理責任者手当 20,000円
管理者手当 30,000円
固定残業代 30,000円(14時間分)
職務手当 10,000円-20,000円

職業指導員
【月給】203,000円-240,000円

【賞与】あり(但し、業績による)
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】なし
最寄り
俊徳道駅より徒歩5分 車通勤不可
職場概要
「"ともに生きるを創造する"を実行する」の理念のもと障がいや病気など、さまざまな困難を抱える人が、その人らしい生活や人生を送るための場所や機会を提供しています。
【非公開求人】大阪狭山市駅より徒歩1分!就労継続支援B型事業所でのお仕事です@大阪狭山市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪狭山市
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C49917

《 募集要項 》

給与
サービス管理責任者
【月給】270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
職業指導員・就労支援員
【月給】230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】実績による(前年度実績なし)
【退職金】無
【通勤手当】規定支給
【定年】無

就労支援員・職業指導員(非常勤)
【時給】1,100円-
最寄り
大阪狭山市駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)※応相談※空き状況による
職場概要
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者・就労支援員・職業指導員の募集です! 土日固定休み♪ お問い合わせお待ちしております!

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大阪府の職業指導員・就労支援員・就労継続支援の、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「大阪府・職業指導員・就労支援員・就労継続支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:31.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府全域の職業指導員・就労支援員の求人募集状況

05月19日時点での、ケア人材バンクの大阪府の職業指導員・就労支援員の求人数は、61件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が20件と、もっとも多く、続いて、 障がい者(児)支援が14件就労移行・定着支援が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府全域の施設ごとの職業指導員・就労支援員求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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