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大阪府の 共同生活援助求人を、2件掲載中

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未経験応募可!就労継続支援B型での精神保健福祉士・社会福祉士募集!@大阪市住吉区

ノブカン長居 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助/就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C47447

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 15,000円

【特記事項】
・入職後6カ月まで基本給200,000円-
・夜勤手当10,000円/回
・残業代別途支給(0-10時間程度)
・利厚生学有り(会加入費支援、研修費用支援、資格取得支援等)

【賞与】あり、4.97か月分(前年度実績)※実績による
最寄り
我孫子町駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無し)
職場概要
精神保健福祉分野に特化した団体の中で、ソーシャルワーク全般を担って頂きます。 事業としては、就労継続支援B型、共同生活援助、訪問看護、計画相談支援があり、配属先によって内容は異なりますが、基本的にはソーシャルワーカーとして経験が積めるように業務を分担頂きます。 まずはお気軽にお問...
【非公開求人】年間休日125日!就労継続支援B型事業所・共同生活援助でのお仕事です@東大阪市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助/就労継続支援
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C49974

《 募集要項 》

給与
【月給】206,103円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,100円
資格手当 6,003円

処遇改善加算(1)、特定加算(1)、ベースアップ等加算を取得済み

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳※再雇用無
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 衣摺加美北駅より徒歩10分
職場概要
共同生活援助、就労継続支援B型事業所での生活支援員の募集です! 相談業務や就労支援を主に行っていただきます! 土日祝固定休み!残業はほぼありません♪

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大阪府の職業指導員・就労支援員の、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人52件※から集計した 「大阪府・職業指導員・就労支援員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府全域の職業指導員・就労支援員の求人募集状況

05月17日時点での、ケア人材バンクの大阪府の職業指導員・就労支援員の求人数は、61件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が20件と、もっとも多く、続いて、 障がい者(児)支援が14件就労移行・定着支援が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府全域の施設ごとの職業指導員・就労支援員求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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