地域包括支援センター・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 地域包括支援センター求人を、17件掲載中

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【年間休日114日】地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@越谷市

越谷市地域包括支援センター南越谷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41386

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給186,000円-
住宅手当 15,000円
ケアマネジャー手当 10,000円
※主任ケアマネジャーの場合は15,000円

【賞与】有り



【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR武蔵野線 南越谷駅/東武線 新越谷駅 徒歩4分 車通勤不可
職場概要
託児所あり。 年間休日114日。 新越谷駅より徒歩4分。

社会福祉法人。地域包括支援センター主任ケアマネ・ケアマネのお仕事です@加須市

大利根高齢者相談センターふれ愛の郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 加須市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26348

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
【月給】190,000円-300,000円

主任ケアマネジャー
【月給】260,000円-300,000円

【その他手当】
 管理者手当 35,000円
 宿直 月1回程度 5,000円
 勤勉手当・住宅手当
 勤続手当5年10,000円、10年15,000円
 企業年金:確定拠出年金
 期末一時金有り
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤:可
職場概要
大手社会福祉法人の地域包括主任ケアマネジャーの募集です。※ケアマネさんも応募可能。 ・福利厚生や研修制度も充実しておりますので、長くお勤めしたい方や未経験の方にもおすすめです。 ・充実した法人内の研修制度のほかに、施設内にて各種研修を実施しています。 ・コミュニケーションの取...

年間休日125日!地域包括支援センターでのお仕事です@所沢市

所沢市松井西地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31734

《 募集要項 》

給与
【月給】229,800円‐269,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,000円‐230,000円
業務手当 35,000円 
住居手当 4,800円 

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回3.60ヶ月分(前年度実績)


【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
所沢駅よりバス「西武秋津団地」バス停から徒歩2分 車通勤可
職場概要
・地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーの募集です! ・市より委託を受け、24時間体制で担当地区の高齢者の方の介護相談・介護予防・生活支援等の相談に応じています。 【おすすめポイント】 ・勤務時間9:00‐17:00!実働7時間と勤務時間が短いです! ・年間休日125日!プ...

<非常勤相談可>地域包括支援センターにてケアプランナー募集@桶川市

桶川市地域包括支援センターハートランド の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 桶川市
特徴 退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C37420

《 募集要項 》

給与
【月給】203,200円-268,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 191,200円-256,200円
 資格手当 12,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,400円-1,600円
【賞与】なし
最寄り
JR高崎線 桶川 駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括支援センターにてケアプランナー募集 ・残業ほぼなし ・非常勤相談可 ・ユニフォーム貸与 ・社員食の食事代補助有(本人負担1食300円) ・法人病院の医療費還付制度、法人介護施設の介護費還付制度あり

<日曜日固定休み>地域包括支援センターでの社会福祉士募集です@川越市

川越市地域包括支援センターたかしな の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26935

《 募集要項 》

給与
エリア常勤
【月給】228,800円‐271,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

パート
【時給】1,200円-※経験年数・職歴を考慮

別途ケアプラン手当支給あり

【賞与】年2回、3.30ヶ月分(前年度実績)
【定年】70歳
最寄り
東武鉄道東上本線「新河岸駅」より徒歩10分 ※車通勤の場合は駐車代6,500円
職場概要
地域包括支援センターでの社会福祉士募集 ・地域包括支援センターでのお仕事が初めての方も大歓迎。 ・アットホームでわきあいあいとした、雰囲気のよい事業所です。入職したばかりの方もなじみやすい環境です。 ・福利厚生ばっちり。法人内の福利厚生がしっかり整っているため、様々な手当等があり...

地域包括支援センターでの3職種及び予防プランナーのお仕事です@所沢市

並木地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11475

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-255,000円
基本給 185,000円-230,000円
資格手当 介護支援専門員10,000円、社会福祉士20,000円
包括手当 15,000円


【定年】65歳 ※再雇用有
最寄り
車通勤可(駐車場有 4,400円/月)
職場概要
【法人について】 社会福祉法人向日葵会は、1973年の共同保育園からスタートしました。 1981年人のかかわりの薄い新興住宅地で、「みんなでみんなの子どもたちを育てる、地域にしたい」という願いをもって、社会福祉法人向日葵会を設立しました。 保育園2か所・子育て支援総合センター・デ...

<年間休日112日>地域包括支援センターでのお仕事です@所沢市中富

富岡地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24150

《 募集要項 》

給与
【月給】228,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
ケアプラン担当手当 1件500円-600円
家族手当 2,000円-7,000円
待機手当 1,000円
※規定により支給

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括支援センターで社会福祉士、主任介護支援専門員の募集です。 埼玉県全域に病院4ヶ所、診療所8ヶ所、歯科診療所2ヶ所、訪問看護・介護ステーション17ヶ所、有料ホーム1ヶ所運営の大手法人様です。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】残業なし♪地域包括支援センターでのケアマネのお仕事です@坂戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 坂戸市
特徴 残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22083

《 募集要項 》

給与
【時給】1,400円
【通勤手当】月上限 5,000円
最寄り
坂戸(埼玉) 駅より 徒歩 3分 車通勤可(駐車場なし/自己確保)
職場概要
残業なし♪ 定年65歳で長くご活躍頂けます!! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】<年間休日113日>地域包括支援センターでのお仕事です@富士見市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31917

《 募集要項 》

給与
【月給】180,750円-316,750円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当 6,000円
住宅手当 5,000円又は15,000円(条件有)
扶養手当 (18歳未満)1人目5,000円、2人目以降6,000円/人
宿直手当 6,000円/回

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
みずほ台駅より無料送迎あり 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括支援センター職員の募集です。 ・ブランクがある方や経験が浅い方もしっかりフォロー致しますので、お気軽にご応募ください。 ・福利厚生充実。安定して長くお勤めいただける環境が整っております。 <各種講座も開催中> 【介護者教室・介護者サロン支援】 【認知症サポーター養成講座...
【非公開求人】賞与・年収◎定年65歳!未経験OK♪社会福祉法人運営地域包括!@行田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 行田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29650

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円
 基本給 230,000円
※入職後3ヶ月 基本給215,000円

【賞与】年3回、4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※退職金共済:加入
      財形企業年金:厚生年金基金あり
【通勤手当】なし
最寄り
車通勤:可(駐車場代無料) 秩父鉄道「東行田駅」下車 徒歩約20分
職場概要
特養・地域包括・居宅等を運営している社会福祉士法人です♪ ★賞与4.2ヶ月!給与高水準です! ★福利厚生の充実!賞与や退職金制度はもちろんのこと、産休育休の復帰率はほぼ100%の事業所です。 ★定年65歳で長くお勤めできます! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】月給230,000円以上☆地域包括支援センターでのお仕事です@和光市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27339

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-336,000円
基本給 180,000円-225,000円
資格手当 30,000円-40,000円
(ケアマネ30,000円、主任ケアマネ40,000円)
固定残業手当 30,000円-41,000円
家族手当 20,000円
役職手当 10,000円
【特記事項】
残業手当

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)※空き状況による 和光市駅より徒歩13分
職場概要
和光市北エリアにて他事業(通所介護、訪問介護、定期巡回、高齢者センター等)も運営。連携が取りやすい☆ 全国に先駆け「地域包括ケアシステム」を構築しているエリアのため個人の成長につながります☆ ケアマネジメント能力UP☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】地域包括支援センターでケアマネジャー及び社会福祉士の募集です@和光市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03948

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当、家族手当

【賞与】年2回
【昇給】有 0.00%-3.00%(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
都営三田線西高島平駅徒歩14分 東武東上線 和光市駅徒歩17分 車通勤可能(駐車場なし)
職場概要
地域包括支援センターでの募集です。 ・和光市大手法人です。法人内で地域包括支援センター、デイサービス、訪問介護事業所 、訪問看護事業所、居宅介護支援事業所、定期巡回、サービス付き高齢者向け住宅、高齢者センター、小規模多機能等、多くの事業所を展開しております。 ・未経験可能。ケア...
【非公開求人】社会福祉法人運営の地域包括でのケアマネ募集!@和光市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02864

《 募集要項 》

給与
■主任介護支援専門員
【月給】276,000-300,000円

■介護支援専門員
【月給】200,000円-290,000円
加算手当6,000円
職務手当3,000円

【特記事項】
住宅手当7,000円-24,000円
扶養手当5,000円-13,000円

【賞与】あり(前年度実績 年2回、計4.50月分)
【昇給】あり(前年度実績 基本給の1.5-3%)
【退職金】制度あり(勤続3年以上)
【通勤手当】月上限45,000 円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東武東上線「和光市」駅から西武バス「南一丁目」バス停下車すぐ ※車通勤可(駐車場代5,000円/月)
職場概要
在籍ケアマネジャーは3名になります。 ・地域の高齢者の心身の健康維持に必要な援助を行いたい方(和光市の方針に合わせて) ・年間休日125日 ・コミュニティケア会議を通じた効果的な職員育成 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】地域包括での就業経験がない方も応募可!地域包括支援センターのケアマネジャーのお仕事です@行田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 行田市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12038

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-250,000円
職務手当 20,000円

【特記事項】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、500,000円-700,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
樋の上入口バス停留所 徒歩1分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
★高齢者の方が安心して生活を送ることの出来る仕組みづくりを行い、地域介護への貢献を心がけている当事業所。介護や医療などの相談に幅広く対応出来る事業所を、目指しています。 ・地域包括での就業経験がない方も応募OKです。 ・4名体制で業務を行いますので、業務のご相談をして頂ける職場環...
【非公開求人】@上福岡駅より徒歩圏!地域包括支援センターでのお仕事です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 ふじみ野市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14525

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円以上※経験考慮いたします。
【賞与】年2回(3.4ヶ月)*前年度実績より

※非常勤
時給:1,200円-1,600

-内訳-
基本給:250,000円-
皆勤手当5,000円
交通費:実費支給

※昇給:あり1.00%
※退職金:なし
最寄り
上福岡駅まで徒歩11分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
★地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務★ 1、社会保険完備!交通費全額支給です! 2、定年65歳なので長くお勤めいただけます! 3、土日祝お休みなのでワークライフバランスを重視したいケアマネさんにおススメです! ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ♪
【非公開求人】★非常勤★地域包括支援センターでのお仕事です!車通勤可! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 ふじみ野市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C32218

《 募集要項 》

給与
※非常勤
【時給】1,200円-1,600円

【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
東武東上線「上福岡駅」もしくはJR埼京線「南古谷駅」よりバス 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★地域包括支援センターでの業務★ ・土日祝お休みなのでワークライフバランスを重視したい方におススメです! ・今回は非常勤の募集で、週30時間程度で働き方はご相談可能です! 交通費全額支給です! ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ♪
【非公開求人】地域包括のケアマネ【非常勤】のお仕事です@越谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17134

《 募集要項 》

給与
【時給】1,200円
【通勤手当】あり
最寄り
【最寄駅】東武スカイツリーライン 武里駅より車
職場概要
地域包括のケアマネ増員募集! 週20時間程度お仕事できる方!子育て中の方 !ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

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【年間休日114日】地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@越谷市

【給与】
【月給】211,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給186,000円- 住宅手...

川越市地域包括支援センターたかしな の求人

川越市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤

<日曜日固定休み>地域包括支援センターでの社会福祉士募集です@川越市

【給与】
エリア常勤 【月給】228,800円‐271,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり パ...

所沢市松井西地域包括支援センター の求人

所沢市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤

年間休日125日!地域包括支援センターでのお仕事です@所沢市

【給与】
【月給】229,800円‐269,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給190,00...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター・ケアマネ2名以上在籍の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター・ケアマネ2名以上在籍」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
  • 最高月給:28.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,050件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が508件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが141件特別養護老人ホーム(特養)が119件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
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