障がい者(児)支援・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】未経験OK!非常勤も相談可能!障害者施設でのサビ管募集@春日部市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C35277

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円

【特記事項】
固定残業代10時間超過分は別途支給

【賞与】あり
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】なし

非常勤
時給1,500円-2,000円
最寄り
一ノ割駅より 徒歩4分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
障害者施設でのサービス管理責任者募集! 非常勤も相談可能! 未経験でも研修修了者であれば大歓迎! 資格を活かしたい方やブランクのある方も歓迎! まずはお気軽にご相談ください!

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【非公開求人】<月給290,000円から>居宅介護支援事業所でのお仕事です@横浜市港南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C41109

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
【月給】306,000円-
役職手当
勤続手当
資格手当
業績手当
職務手当

主任ケアマネジャー
【月給】339,000円-400,000円

【特記事項】
年末年始手当 3,000円/日(12/30-1/3の間)

【賞与】年2回 経営状況を鑑み支給
【昇給】年1回
【退職金】なし
【定年】65歳
【通勤手当】上限50,000円/月
公共交通機関の場合3ヶ月分の定期代を支給、自転車は定に応じて支給
最寄り
港南中央駅より徒歩13分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2019年3月設立。“福祉”という大きな枠組みの中で介護データベースを活用した「快護」サービスの提供をしている法人です ・「一人ひとりの尊いいのちを快護×医療×研究でつなぎたい」という創業者の想いから発足されました 【求人のポイント】 ・法人が若く、法人、施...
【非公開求人】居宅・障害者施設でのケアマネ増員募集! 経験者優遇!年齢不問でアットホームな事業所@小田原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 障害者施設/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18649

《 募集要項 》

給与
【年収】350万円-450万円
【月給】220,000円-250,000円
 基本給:145,000円-
 生涯設計手当:31,000円
 資格手当:10,000円
 特別業務手当:14,000円
 固定残業手当:35,000円
※経験考慮の上決定

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限15,000円 


※非常勤
時給:1,150円-1,450円
最寄り
大雄山線「相模沼田駅」より徒歩3分 車通勤:可(駐車料金2,500円)
職場概要
★居宅ケアマネ増員募集!利用者様増加に伴う募集です。経験者優遇! ★障害者通所サービスはじめ、居宅、訪問介護、サ高住等を運営する株式会社が母体です。設立後から成長を続ける、地域に根ざした事業所です。 ★今回は居宅ケアマネ業務と障害者施設でのケアプラン作成を兼務していただきます! ...
【非公開求人】C45353 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援/生活介護
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C45353

《 募集要項 》

給与
【月給】185,280円-237,760円
基本給:164,800円-209,000円
年齢給手当: 480円-8,760円
処遇改善手当: 20,000円-20,000円

資格手当 5,000円(社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士)を保有している方
送迎手当 3,000円 送迎業務を行う場合

埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #深谷市
サービス満足度

本当にありがとうございました。 詳細で、迅速なご対応、感激しました。感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】232,000円-266,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人885件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,060件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が510件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが147件特別養護老人ホーム(特養)が120件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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