居宅介護支援事業所・交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 居宅介護支援事業所求人を、76件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】年間休日117日!居宅支援事業所での常勤・非常勤ケアマネジャーのお仕事です@入間郡三芳町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 入間郡三芳町
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32293

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】240,000円-300,000円

主任介護支援専門員
【月給】300,000円-350,000円

【賞与】年1回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】上限なし
【定年】65歳 ※70歳迄

非常勤
【時給】1,400円-1,800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日117日。居宅支援事業所での常勤・非常勤ケアマネジャー募集。 ベテランの方が2名在籍されてるのでフォロー環境も◎です。 まずはお気軽にお問合せくださいませ。
【非公開求人】年間休日125日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@所沢市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C39909

《 募集要項 》

給与
【月給】190,800円-262,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給151,000円-190,000円
業務手当35,000円-45,000円
住居手当4,800円-27,000円

【特記事項】
皆勤手当5,000円

【賞与】年2回3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,000円-(前年度実績)
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【退職金】制度あり※勤続3年以上
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
西武池袋線・新宿線「所沢」駅 徒歩20分 所沢駅よりバス「西武秋津団地」バス停から徒歩2分 マイカー...
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です! 【おススメポイント】 ・勤務時間9:00‐17:00!実働7時間と勤務時間が短いです! ・年間休日125日!プライベートとの両立も可能です! お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】賞与4ヶ月分!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@羽生市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 羽生市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C27530

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給:180,000円-300,000円
 固定残業手当:20,000円(8‐14時間分)


【賞与】年2回4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1.00%-10.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上※確定拠出年金
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
車通勤可能(駐車場代 無料) 羽生駅より徒歩5分
職場概要
羽生市の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。 ・その他事業所展開しており、経験の積める環境です。 ・主任ケアマネジャー要件満たす方大歓迎★ ・日曜日・祝日お休みの為、ご家庭をお持ちの方にもオススメな求人です。
【非公開求人】年間休日111日☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@さいたま市見沼区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C27737

《 募集要項 》

給与
【月給】190,900円-228,700円
 基本給 178,900円-216,700円
 職務手当 12,000円
【特記事項】
社食補助有り
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR宇都宮線東大宮駅からバス 「アーバンみらい」下車徒歩1分
職場概要
年間休日111日☆プライベートとの両立可能◎ 無料駐車場完備☆車通勤可能です♪ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】年齢不問!居宅介護支援事業所でのお仕事です@川口市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C39950

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-
基本給 280,000円-

【特記事項】
資格手当(主任ケアマネジャー) 5,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回4月
【退職金】無
【通勤手当】実費支給 上限無
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です! 土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日123日なのでプライベートも充実◎ 定年がないため、長く働きたい方にもおすすめです♪ 年齢不問!ケアマネジャー複数名在籍しているので未経験の方もご相談下さい!
【非公開求人】日祝休み。居宅でケアマネジャー募集。@越谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21202

《 募集要項 》

給与
【月給】248,917円-261,917円
 基本給 178,000円
 職務手当 38,500円
 調整手当 27,417円
 住宅手当 2,000円-15,000円
 ケアマネ手当 3,000円

【賞与】年2回、801,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
東武伊勢崎線 武里駅よりタクシーで3分(料金は事業所負担)徒歩17分 車通勤可(職員専用駐車場あり)
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和51年創業、現在169床を有する病院に併設されている居宅介護支援事業所です。 【求人ポイント】 ・日祝休み! ・経験者優遇! ・給与◎各種手当も充実!
【非公開求人】【急募】土日祝休み!訪問看護併設の居宅でのケアマネジャー募集です★@新座市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31741

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 340,000円-380,000円
管理者手当 10,000円-20,000円

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
最寄駅:東武東上線「志木」駅より西武バス乗車、バス下車徒歩1分 車通勤可
職場概要
★訪問看護併設の居宅ケアマネジャーのお仕事★ ・残業も少なく、お休みも充実しておりますので、プライベートと両立したい方は必見! ・ケアマネ経験3年以上の方歓迎!!ブランクのある方も相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【日祝休み・福利厚生◎】
医療法人運営の居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01792

《 募集要項 》

給与
月総支給:216,000円-266,000円
その他手当:家族手当5,000円/人、勤勉手当10,000円
賞与:実績年2回3ヶ月
最寄り
埼玉県狭山市 ★車通勤可能★
職場概要
医療法人運営の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集です。 ★居宅以外にも病院、訪問介護、訪問看護の運営もしている法人なので、連携業務のしやすい環境が整っております。 ★2名体制の事業所なのでこじんまりしており、アットホームな職場です。 ★福利厚生◎!食事手当、研修手当、勤勉手当、...
【非公開求人】未経験大歓迎★居宅ケアマネジャー募集!@深谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 深谷市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25223

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-250,000円
 基本給235,000円-250,000円

【特記事項】
職務手当5000円-20000円

【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/2.00%-(毎年4月)
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 籠原駅20分
職場概要
☆高齢の方々に生きる喜びと感動を提供できる事業所を一緒に目指しましょう!☆ スタッフ同士で活発に情報交換を行い、共に学び合いながら成長できる職場です。 困難事例や業務上の悩み等も、一人で抱え込まず相談し合えるアットホームな環境です。 一人一台パソコンが使用でき、自分のペースで仕事...
【非公開求人】土日固定休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@所沢市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C27715

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
月給270,000円以上☆ 土日固定休みのためプライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】経験者歓迎!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@志木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 志木市
特徴 土日休み  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32507

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円

【特記事項】
月給は経験考慮あり



【賞与】あり
【昇給】年1回
【通勤手当】全額支給
最寄り
東武東上線「柳瀬川」駅より徒歩1分
職場概要
経験者歓迎!居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! 事業拡大に向け、新たに人員を募集します☆ 2021年以降にご入職希望の方、大歓迎です! 是非お気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【土日休み】
居宅ケアマネジャー求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12303

《 募集要項 》

給与
月総支給:200,000円-250,000円
※経験考慮致します。
賞与:実績1ヶ月- 2ヶ月
最寄り
★車通勤可能★
職場概要
デイサービス併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ★車通気金可能です!駐車場がございます。 ★小規模でアットホームな雰囲気の事業所です。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】【大手法人★賞与3.7ヶ月分★交通費全額支給!老健併設の居宅でケアマネ募集!@ふじみ野市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 ふじみ野市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21239

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-238,400円
 基本給 170,000円-208,400円
 住宅(一律)手当 15,000円
 ケアマネ手当 10,000円-15,000円

【賞与】年2回、計3.7ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
東武東上線 上福岡駅よりバス 車通勤可(事業所規定による無料駐車場あり)
職場概要
【勤務先情報】 ・大手グループの医療法人運営の居宅介護支援事業所における募集です。 ・キャリアアップや異動等のご相談にも対応させて頂ける社内制度がございます。 【求人ポイント】 ・治療費減免制度あり ・食事補助あり ・賞与3.7ヶ月分! ・交通費全額支給!
【非公開求人】【賞与3.8ヶ月分!交通費全額支給!居宅ケアマネ募集!@さいたま市桜区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21214

《 募集要項 》

給与
【月給】201,370円-311,670円
 基本給 158,870円-241,170円
 資格手当 25,000円-40,000円
 職務手当 10,000円-14,000円
 調整手当 2,500円-11,500円
 住宅手当 5,000円

【賞与】年2回、計3.8ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
京浜東北線「北浦和駅」より西武バス「諏訪坂」下車 埼京線「与野本町駅」より国際興業バス「諏訪坂」下車...
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和47年創業の大手法人が母体です。 ・さいたま市から委託された在宅介護支援センターとして、利用者の方々の生活人生が少しでも豊かになるようなお手伝いをしています。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・託児所あり! ・賞与3.8ヶ月分! ・交通費全額支給! ・年間休...
【非公開求人】非常勤可能◎居宅介護支援事業所でのお仕事です@さいたま市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26890

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし

※非常勤
時給1500円-1800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! 貴重な常勤非常勤相談可能な求人です! 土日固定休みのためプライベートとの両立可能◎(お休みも相談可能) 定年65歳で再雇用も70歳まで可能です!長く働きたい方にもおすすめです★ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】非常勤相談可能◎土日固定休!居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 戸田市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32497

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

非常勤
時給1,400円-1,500円
最寄り
JR埼京線戸田公園駅バス5分 車、バイク、自転車通勤可能
職場概要
土日固定休!居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! 小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働ける職場です。 非常勤も相談可能ですので、お気軽にご相談くださいませ。

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

年間休日125日。複数名体制での居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@新座市

【給与】
【月給】200,000円-246,000円 基本給 200,000円-246,000円 賞与...

三井病院附属居宅介護支援事業所 の求人

川越市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

経験者優遇有り!年間休日110日!居宅ケアマネジャーのお仕事です@川越市

【給与】
【月給】215,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給200,00...

居宅介護支援事業所うらら の求人

草加市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

安定法人運営の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@草加

【給与】
職務限定正職員E 【月給】230,400円-230,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・交通費全額支給の、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人71件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・交通費全額支給」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月17日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,057件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が511件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが144件特別養護老人ホーム(特養)が117件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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