居宅介護支援事業所・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 居宅介護支援事業所求人を、278件掲載中

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【非公開求人】年間休日117日!居宅支援事業所での常勤・非常勤ケアマネジャーのお仕事です@入間郡三芳町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 入間郡三芳町
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜固定休、シフト制、年間休日117日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇 【特記事項】 非常勤の場合土日祝、年末年始休み 休暇は完全希望休となります
お問い合わせ番号 C32293

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】増員募集♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です@三郷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 三郷市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C28648

《 募集要項 》

給与
月給:224,900円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】土日祝固定休!居宅でのお仕事です@所沢市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休、年間休日125日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始(12/30-1/3) 夏季休暇(3日)
お問い合わせ番号 C25852

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
新所沢駅より 徒歩3分 車通勤応相談
【非公開求人】年間休日111日!居宅でのお仕事です@東松山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 週休二日制  年間休日111日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25016

《 募集要項 》

給与
月給:227,000円 ~
最寄り
車通勤可
【非公開求人】新規開設予定★年間休日110日!居宅立ち上げの1人目のケアマネを大募集@川口市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日シフト制 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始
お問い合わせ番号 C31447

《 募集要項 》

給与
【年収】 300万円-350万円


【賞与】年2回 (計1.2ヶ月分支給・昨年度実績)
【昇給】1,000円-2,000円/月(昨年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円まで
最寄り
車通勤可※自己確保
【非公開求人】★土日休み★パートケアマネさんOK★女性優遇★未経験可能★
@所沢市!居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 土日固定休  ※土曜日出勤の可能性あり 年末年始休暇 12/29-1/3 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C14451

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給 180,000円-220,000円
管理者手当 50,000円
通勤手当 15,000円迄/月

賞与 年2回
昇給 年1回
退職金 なし

【非常勤】
時給
900円-1,400円
通勤手当:通勤方法により支給金額が異なります
最寄り
西武線「所沢駅」より徒歩13分 「西所沢駅」より徒歩7分 車通勤可能(駐車場代 自己負担の可能性あ...
【非公開求人】残業なし♪居宅でのお仕事です@北葛飾郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 北葛飾郡松伏町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土日固定休 ※出勤の可能性あり (振替休日取得) 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇 12/29-01/03
お問い合わせ番号 C27478

《 募集要項 》

給与
月給:264,600円 ~ 280,300円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】土日休み!車通勤可能◎居宅でのケアマネの求人です@春日部市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 原則 土日固定休 含む月9休制 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇 2日 誕生日休暇 1日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C22240

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 270,000円
最寄り
最寄駅:北春日部駅より 徒歩 18分 車通勤:可能

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【給与】
【月給】280,000円-350,000円 ※資格手当、見込み残業手当20時間分が含まれており...


埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/11/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人244件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月11日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,108件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が531件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが139件特別養護老人ホーム(特養)が124件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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