小規模多機能・交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 小規模多機能求人を、3件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】未経験者の教育体制◎!看護小規模多機能型居宅でケアマネ募集@ふじみ野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 ふじみ野市
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C20514

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-(未経験の場合)
※経験者は相談後決定
【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給

<非常勤応募可>
【時給】1,180円-(未経験の場合)
※経験者は1,200円-(1年以上-5年以上の経験を考慮してプラス)
最寄り
東武東上線 上福岡駅より徒歩5分 マイカー通勤可※駐車場自己負担
職場概要
☆地域に根ざしたサービス提供をしていきたい方必見☆ 【勤務先情報】 ・看護小規模多機能型居宅介護とは、ご利用者様の様態や希望に応じて「通い」「宿泊」「訪問」といったサービスを柔軟に組み合わせて提供する事業所です。医療を必要とする状態の方も、訪問看護サービスがサポート! ・居宅...
【非公開求人】開業2年目の新しい事業所です!小規模多機能でのお仕事です@北足立郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 北足立郡伊奈町
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26158

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円
基本給 250,000円-

【特記事項】

【賞与】実績による
【昇給】実績による
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
開業2年目の新しい事業所です! 月給250,000円以上☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集!@鴻巣 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31976

《 募集要項 》

給与
【月給】233,900円-236,900(経験加算あり)
基本給:196,900円-199,900円
特別手当:37,000円

【賞与】あり(前年度実績年2回3ヶ月)
【昇給】あり
【退職金】あり(勤続年数1年以上)
【交通費支給】あり(月額上限12,000円)
【定年】65歳
最寄り
JR「北本駅」徒歩12分 車通勤可能
職場概要
小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー募集です! ★研修に力を入れています! 費用はもちろん交通費も施設負担なのでご負担なく研修にご参加頂けます! ★幅広い方に選考のチャンスがあります! 未経験でも相談可能です!お人柄、やる気やモチベーションを評価いただけます! 定年も65歳まで...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



同じ条件での関東エリア全域の求人

<研修制度が充実しています>小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@宇都宮市

看護小規模多機能型施設きぬのながれ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25565

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-260,000円
資格手当10,000円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)


【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可 岡本(栃木)駅より徒歩25分
職場概要
小規模・グループホーム等の小規模事業所の特徴を活かした利用者に寄り添った介護を目指しています。 OJT、OFFJTあり。 研修制度が充実しています。

年間休日110日!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@江戸川区

小規模多機能型居宅介護愛心 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29794

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-225,000円
 資格手当 30,000円
※経験者の場合

【特記事項】
処遇改善加算

【賞与】年2回、業績に応じて支給※1年間勤務後から発生、
 


【定年】65歳 ※再雇用制度応相談
最寄り
篠崎駅より 徒歩 28分 車通勤可(各自駐車場用意の場合 交通費範囲内)
職場概要
江戸川区にて地域に密着した町の薬局を母体とする会社です★ 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー兼介護職の求人です! 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修は未修了の方でもご応募可能です!

<年間休日110日>小規模多機能でのケアマネジャー業務です@川崎市宮前区

小規模多機能型居宅介護プラチナコミュニティ有馬 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53634

《 募集要項 》

給与
【月給】249,000円-269,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 177,000円-197,000円
 資格手当 25,000円
 地域手当 27,000円
 調整手当 20,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳 ※再雇用制度無
最寄り
鷺沼駅より徒歩18分 北山田(神奈川)駅より徒歩19分 中川(神奈川)駅より徒歩20分
職場概要
【こんな事業所です】 ・株式会社ツツイが2019年1月に開設した看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 四国、関東を中心に多くの事業所を展開しています。 ・これまでのノウハウがつまった教育制度で介護施設未経験の方でも安心! ・大手さんなので福利厚生も充実しています。 【求人ポイ...

<土曜日・日曜日休みです>一体型施設でのケアマネジャーのお仕事です@鎌ケ谷市

地域密着型サービス事業所 リーベン鎌ケ谷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 鎌ケ谷市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C58403

《 募集要項 》

給与
【月給】175,500円-235,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
年末年始手当あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)


【定年】 65歳 ※継続雇用 75歳
最寄り
東武鉄道野田線「鎌ヶ谷駅」 徒歩12分 新京成電鉄新京成線「鎌ヶ谷大仏駅」 徒歩13分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 2008年7月に設立。 印西市、鎌ケ谷市、船橋市、成田市、八千代市の5市にて、現在10施設で17のサービスを展開している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・休憩時間90分の実働7.5時間。 ・業務マニュアルをしっかり整備、安心して働けます。 ・女性の...

介護経験者歓迎!非常勤相談も可!小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者兼介護職のお仕事です@川崎市宮前区

小規模多機能ホーム 富士見プラザ フォンテーヌ鷺沼 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C39303

《 募集要項 》

給与
【月給】208,000円-305,000円※面接後決定、経験前職等考慮有
基本給180,000円-260,000円
資格手当10,000円-20,000円
住宅手当8,000円-15,000円
相談員手当10,000円
【特記事項】
夜勤手当6,000円/回

【賞与】年2回計 3.00ヶ月分 非常勤無
【定年】65歳※再雇用70歳迄 非常勤無

非常勤
時給1,300円-
最寄り
東急田園都市線 「鷺沼」駅より徒歩3分 車通勤不可
職場概要
小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者兼介護職募集! 経験者優遇有り! 未経験相談可能! 介護兼務有りのため介護職経験者歓迎! 非常勤の相談も可です。 まずはお気軽にご相談ください!

<年間休日111日>小規模多機能のケアマネジャーのお仕事です@八王子市

丘の上倶楽部 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C57906

《 募集要項 》

給与
【月給】253,782円-275,914円
基本給 181,800円‐202,800円
資格手当 17,000円
役職手当 20,000円
処遇改善手当 10,000円
特定処遇改善手当 5,000円
固定残業代:12,982円-14,114円(7.15時間分)※超過分は別途支給
支援手当

【賞与】年2回、2.2ヶ月分(前年度実績)

【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
マイカー通勤可(規定による)
職場概要
・年間休日111日 ・マイカー通勤可能 ・通勤手当実費支給
【非公開求人】看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@横浜市泉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C33959

《 募集要項 》

給与
【月給】 263,000円-265,000円
基本給】 238,000円-240,000円
職務手当 5,000円
資格手当 20,000円
社保完備
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳(再雇用あり)
最寄り
中田(神奈川)駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人PR】 総合的な在宅介護サービスの提供を通じて、「住み慣れた地域の中で生き生きと暮らしていきたい」という思いをサポートします。 ★今需要が高まっている看護小規模多機能型居宅介護です。看護師が常駐し、重度化した利用者さんに対して、訪問・デイサービス・泊まりを組み合わせて提供...
【非公開求人】年間休日110日!新規オープン小規模多機能でのお仕事です@海老名市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 海老名市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C27007

《 募集要項 》

給与
【月給】248,300円-
 基本給 195,300円-※経験考慮の上決定
 地域手当 20,000円
 資格手当 25,000円
 調整手当  8,000円

【特記事項】
時間外手当別途支給
【経験5年】 年収 3,500,000円-

【賞与】年2回、2.0-2.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】実費支給 上限なし※車通勤の場合規定のガソリン代支給※賞与、昇給は実績により変動
最寄り
JR相模線「海老名」駅 徒歩5分 小田急小田原線「海老名」駅 徒歩8分 車通勤可※自己確保・自己負...
職場概要
2020/03/01 オープン予定! ・病院や介護施設などを多数展開する大手法人グループが運営の小規模多機能にて計画作成担当を募集★ ・有給取得率も◎!連休取得も相談できます! ・大手法人ならではの充実した研修制度アリ!資格取得支援も行っていますので、スキルアップ/キャリアア...
【非公開求人】【グループホーム・小規模多機能で計画作成担当者を募集!夜勤相談可能!未経験OK@江東区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23075

《 募集要項 》

給与
【月給】281,500円‐311,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給142,000円‐172,000円
地域手当24,000円
資格手当30,000円
職務手当20,000円
処遇改善手当38,025円
夜勤手当6,500円/回

【特記事項】
処遇改善手当は3ヶ月経過後から支給

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】規定により支給、上限あり
最寄り
住吉駅(都営地下鉄、東京メトロ)より徒歩15分 ※バイク、自転車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・2018年8月OPENのグループホーム、小規模多機能です。 【求人ポイント】 ・計画作成担当者1名募集中です。 ・未経験の方にも、一から業務を指導致します★ ・キャリアアップにより手当も充実♪ ・交通費全額支給!
【非公開求人】小規模多機能・新規開設・計画作成担当を募集!実践者研修修了済みの方、歓迎!@葛飾区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26523

《 募集要項 》

給与
年収300-360万円
夜勤1回 6000円
最寄り
お花茶屋駅より 徒歩 14分
職場概要
2018年春オープン予定! 小規模多機能・ケアマネ募集 年収300万以上

埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


小規模多機能・交通費全額支給(埼玉県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

メディス川越 の求人

川越市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
有料老人ホーム
常勤

月9日休み、働きやすい環境、生活相談員業務・ケアマネジャー募集です。

【給与】
■生活相談員 【月給】213,000円-255,000円 [内訳]  基本給130,000円 ...

コスモ訪問看護リハビリステーション 岩槻 の求人

さいたま市岩槻区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<岩槻駅から徒歩10分>福利厚生◎訪問看護併設居宅にてケアマネジャー募集です@さいたま市岩槻...

【給与】
【月給】232,000円-266,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...

メディス越谷蒲生 の求人

越谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
有料老人ホーム
常勤

月9日休み、働きやすい環境、生活相談員業務・ケアマネジャー募集です。

【給与】
■生活相談員 【月給】213,000円-260,000円 [内訳] 基本給 130,000円 ...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:31.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月07日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,050件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が508件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが141件特別養護老人ホーム(特養)が119件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!