小規模多機能・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 小規模多機能求人を、6件掲載中

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【非公開求人】【年間休日114日★看多機でケアマネ募集!@さいたま市南区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15775

《 募集要項 》

給与
【月給】212800円から
【特記事項】
住宅手当 上限23,000円
扶養手当あり
資格手当25,000円

【賞与】年2回、計2.7ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
「南浦和駅」(京浜東北線、武蔵野線)よりバス「円正寺第一公園入口」下車徒歩1分
職場概要
【勤務先情報】 ・平成6年設立の社会福祉法人が母体です。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイが併設されている小規模多機能型居宅介護です。 ・6月より看護小規模多機能に変更! 【求人ポイント】 ・定年65歳!再雇用制度あり! ・月9休シフト制!年間休日114日♪
【非公開求人】小規模多機能での計画作成担当募集!未経験歓迎!@和光市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C03947

《 募集要項 》

給与
【月給】261,010円-284,350円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給197,010円-217,350円
資格手当 30,000円
固定残業代34,000円-37,000円※時間外20時間分、超過分別途支給

【賞与】年2回2.60ヶ月分(前年度実績)※業績・勤務成績等による
【昇給】有 0.00%-3.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東武東上線「和光市駅」より徒歩12分
職場概要
和光市内での小規模多機能の計画作成担当募集です! ★全国でも珍しい要支援の高齢者向け小規模です。有名な事業所でよくさまざまな方が視察に訪れます。 ★要支援者向けなので介護業務はほぼありません!兼務としては行事運営や開催の補助等です。 ★和光市大手法人運営です!!法人内で地域包括支...
【非公開求人】介護兼務なしOK
小規模多機能での計画作成担当募集@戸田市
非常勤も相談可能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 戸田市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23456

《 募集要項 》

給与
年収3,050,000円以上 ※面接後詳細決定、給与相談可能
月給248,500円以上
基本給228,500円以上
資格手当20,000円

兼務する場合処遇改善手当 最大30万円/年
夜勤する場合別途手当あり

賞与年2回 1.5ヵ月
昇給年2回
最寄り
埼京線「戸田公園駅」より徒歩7分
職場概要
◎地域に根ざした、開かれた施設を目指し、一人ひとりのご利用者様の「生き方」「暮らし方」を尊重します。 ◎計画作成業務専任でOK!もちろん介護兼務でもOKです! ◎稼ぎたい方は夜勤も可能です! ◎事業運営側の社員も現場上がりの現場主義の風通しの良い会社です!
【非公開求人】<車通勤可能・日勤帯業務のみ>小規模多機能型施設でのケアマネジャー募集@坂戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 入間郡毛呂山町
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C54499

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成17年に鶴ヶ島市にて薬局を開局、平成28年に設立した社会福祉法人です。 ・特養や小規模多機能ホームを中心に在宅介護サービスを展開しています。 ・日々是好日(にちにちこれこうじつ)…その日、その日が最上であり、最高であり、かけがえのない1日である。 <ほ...
【非公開求人】未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集!@鴻巣 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31976

《 募集要項 》

給与
【月給】233,900円-236,900(経験加算あり)
基本給:196,900円-199,900円
特別手当:37,000円

【賞与】あり(前年度実績年2回3ヶ月)
【昇給】あり
【退職金】あり(勤続年数1年以上)
【交通費支給】あり(月額上限12,000円)
【定年】65歳
最寄り
JR「北本駅」徒歩12分 車通勤可能
職場概要
小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー募集です! ★研修に力を入れています! 費用はもちろん交通費も施設負担なのでご負担なく研修にご参加頂けます! ★幅広い方に選考のチャンスがあります! 未経験でも相談可能です!お人柄、やる気やモチベーションを評価いただけます! 定年も65歳まで...
【非公開求人】小規模多機能型居宅でのケアマネジャー募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C14223

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
【賞与】年2回(3ヶ月分)

-内訳-
基本給:165,000-190,000
職務手当:20,000円-30,000円
調整手当:15,000円-30,000円
通勤手当:上限30,000円/月

※昇給:有り
※退職金:有り 5年以上勤務の方が対象
最寄り
東武野田線「南桜井駅」徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
1、埼玉で35年の実績を誇る事業所様で、県内に多数拠点があります! 2、在籍しているケアマネジャーの方は10年以上キャリアのあるベテランの方になりますので、ご経験が浅い方も教育頂けます★ ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ♪

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 佐倉市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C36743

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-350,000円 ※経験考慮、面接後決定
(管理者手当:20,000円)

【通勤手当】上限20,000円

・非常勤
【時給】1,100円-1,200円
※日数・時間帯相談可能
最寄り
車通勤可
職場概要
八千代市、四街道市、佐倉市、成田市などで、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付高齢者住宅等を運営する法人です。 今回、居宅介護支援事業所でケアマネジャーを増員募集。 利用者お一人おひとりにしっかりと向き合う姿勢を大切にしている法人です。 長く就業している方が多い事業...

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小規模多機能型居宅介護 まこさんち の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32583

《 募集要項 》

給与
【月給】250000円-

【賞与】年2回

【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】なし
※昇給・賞与は業績による
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 鎌ケ谷市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C58403

《 募集要項 》

給与
【月給】175,500円-235,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
年末年始手当あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)

【通勤手当】全額支給
【定年】 65歳 ※継続雇用 75歳
最寄り
東武鉄道野田線「鎌ヶ谷駅」 徒歩12分 新京成電鉄新京成線「鎌ヶ谷大仏駅」 徒歩13分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 2008年7月に設立。 印西市、鎌ケ谷市、船橋市、成田市、八千代市の5市にて、現在10施設で17のサービスを展開している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・休憩時間90分の実働7.5時間。 ・業務マニュアルをしっかり整備、安心して働けます。 ・女性の...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31053

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,500円-
最寄り
車通勤不可 片倉町駅より徒歩6分
職場概要
常勤非常勤どちらでも相談可能☆ 本部付きのケアマネジャーの募集です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日120日!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@港区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22709

《 募集要項 》

給与
【月給】254,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当 5,000円/月(別途規定有り)
異動手当※社命による異動について30,000円支給
残業手当
役職手当
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 4月
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】65歳 ※70歳まで非常勤雇用

■非常勤
【時給】1,300円-1,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
処遇改善支援補助金別途支給あり
最寄り
京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で7分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で7分 京急本線 泉岳寺...
職場概要
介護と保育の複合施設「HUG高輪」 小規模多機能型居宅介護「こゆらり高輪」(3階)で介護支援専門員募集! ★定年65歳! ★地域の皆様と関わり合いながらお仕事をしたい方大歓迎! ★様々なことが学べる環境です
【非公開求人】板橋区・小規模多機能・ケアマネの求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C13470

《 募集要項 》

給与
月給20万円以上 ※面接後、詳細決定
賞与あり
その他)
世帯主手当、夜勤手当、扶養手当
昇給:あり
退職金:確定拠出年金制度あり
交通費:実費支給
最寄り
都営三田線「西高島平駅」より徒歩6分 車通勤不可
職場概要
高齢者複合福祉施設内の小規模多機能ホームでのケアマネジャー・介護職の募集です!
【非公開求人】★常勤・非常勤不問!小規模多機能ケアマネジャー募集!マイカー通勤可のオススメ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C13441

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給184,000円-249,000円 ※詳細は面接後決定
その他)賞与(前年度実績年2回、3ヶ月分)、昇給、交通費手当、家族手当、退職金制度、社会保険各種完備

【非常勤】
時給1,310円-
最寄り
JR「茅ヶ崎駅」よりバス15分 マイカー通勤可
職場概要
★小規模多機能型居宅介護支援事業所の計画作成担当者として、ケアプラン作成・サービス調整・給付管理を行っていただきます。 ★各種研修が充実!法人内のケアマネジャーで2ヶ月に一度委員会活動を行っており、情報交換や事例検討会等を定期的に開催しています!経験による不安が少ないので、安心...
【非公開求人】小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 東金市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C28222

《 募集要項 》

給与
【月給】249,100円-
職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
・賞与あり(年2回)
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
JR線「東金」駅より徒歩15分
【非公開求人】経験者・研修修了者優遇あり。小規模多機能型施設での計画作成担当者のお仕事です@千葉市花見川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市花見川区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C36709

《 募集要項 》

給与
【月給】232,000円-301,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給161,000円-
資格手当10,000円-30,000円

【特記事項】
扶養手当3,000円-5,000円/人

【賞与】年2回、100,000円-150,000円(前年度実績)
【昇給】なし
【退職金】なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
新検見川駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー募集! 介護兼務なし! 計画作成担当者研修未修了の方も相談可能! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】土曜日・日曜日休み◎小規模多機能でのお仕事@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19812

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善補助金

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】制度有
【通勤手当】支給有
【定年】65歳
最寄り
東横線 妙蓮寺駅より徒歩7分 ※車通勤可
職場概要
★NPO法人が運営する、小規模多機能型居宅介護支援にて、ケアマネジャー募集です! ★夜勤がなく、原則はケアマネジャーとしてのお仕事に専念して頂けます♪ ★やる気がある方でしたら年齢も経験も不問です!

埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #深谷市
サービス満足度

本当にありがとうございました。 詳細で、迅速なご対応、感激しました。感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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【給与】
【月給】232,000円-266,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:31.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,060件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が510件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが147件特別養護老人ホーム(特養)が120件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!