有料老人ホーム・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 有料老人ホーム求人を、48件掲載中

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【非公開求人】★有料老人ホーム!経験不問!ケアマネジャー募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01337-1

《 募集要項 》

給与
年収300-350万円
最寄り
西武新宿線「狭山市駅」より徒歩
職場概要
88床の有料老人ホームです!相談員と連携を取りながらケアプランの作成やご家族など関係先への連絡業務をして頂きます!ケアマネジャー専任として勤務が可能です!また、未経験の方でもご指導する方がいらっしゃいますので安心して就業できます!
【非公開求人】<常勤・非常勤どちらも可能/未経験歓迎>
有料老人ホームでのケアマネジャー増員募集@さいたま市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C10931

《 募集要項 》

給与
【月給】256,900円

【賞与】年2回 2.00ヶ月分

【退職金】有 勤続5年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩16分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・1992年設立、日本全国と海外2か国で500拠点以上を展開する在宅介護サービスの会社です。 ・顧客満足度調査では90%の方が満足と回答され、大変サービス品質が高いです。 <ほかの法人との違い・特徴> ・産休・育休取得率は100%!社員のライフイベントのサポ...
【非公開求人】【@川口市!未経験者歓迎☆非常勤可!有料老人ホームのケアマネ募集!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01831

《 募集要項 》

給与
■常勤
月給:230,000円
基本給:210,000円
ケアマネ資格手当:20,000円
賞与:年2回
昇給:1回/年
退職金:勤続4年以上
交通費:実費支給(上限30,000円/月)

■非常勤
1,400円-1,600円
最寄り
JR京浜東北線「川口駅」より徒歩15分 バス亭「市役所前」下車徒歩約2分 ※車通勤不可
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。デイサービスの併設も有る事業所です。 (1)未経験OK!経験のあるケアマネジャーが法人内にいるため、未経験の方も安心して働いていただけます。 (2)なじみやすい職場の雰囲気です。女性が多くさまざまな年代の方がご活躍されておる事業所です。 ...
【非公開求人】有料でのケアマネジャーのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23163

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円
 基本給 200,000円
 ケアマネジャー手当 20,000円
【賞与】あり (前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有料でケアマネジャー増員募集♪ アットホームな環境でお仕事が出きます♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】年間休日112日!サ高住(特定施設)でのお仕事です@上尾市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C28746

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-280,000円
 基本給190,000円-245,000円
 住宅手当20,000円
 業務手当15,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
家族手当 配偶者 5,000円 第一子 3,000円 第二子 2,000円

【賞与】 年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤応相談
職場概要
・併設のデイサービス、訪問介護事業所との連携が密で安心の体制◎ ・近隣施設と研修など相互連携も有り ・手当充実☆年間休日112日☆ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 吉川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49886

《 募集要項 》

給与
【月給】238,750円-256,750円

【特記事項】
賞与 年2回 400,000円
最寄り
JR武蔵野線「吉川駅」より徒歩3分
職場概要
・充実した制度でスキルアップを応援 福祉の世界では、様々な資格が求められます。ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。 出費の心配がないので、集中して資格取得に向けて取り組めます。意欲の高い仲間も多く相乗効果でモチベーションを維...
【非公開求人】年間休日122日★大手有料老人ホームでのケアマネジャーの募集!@さいたま市! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C14049

《 募集要項 》

給与
【月給】284,500円-
月給には月20時間分の定額時間外手当を含む
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【特記事項】
夜勤手当 10,000円/回
准夜勤手当 5,000円/回

【賞与】年2回 2ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】財形貯蓄制度有
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【通勤手当】実費全額支給
最寄り
・JR「大宮」駅バス20分 ・JR「北浦和」駅バス20分 ※マイカー通勤可能
職場概要
大手有料老人ホームでのケアマネジャー業務です! ★年間休日122日!お休みが多いのでワークライフバランスを重視したい方におすすめの求人です。 ★資格取得支援制度有。資格取得のための講座を割引受講できます! 本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実しています! ★エリアマネージ...
【非公開求人】大手法人★有料老人ホームでのケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C00797

《 募集要項 》

給与
【月給】277,580円-
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
夜勤手当 10,000円/回
【賞与】年2回 2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
東武線「越谷駅」徒歩8分
職場概要
★有料老人ホームでのケアマネジャー募集★
【非公開求人】★駅からのアクセス◎ケアマネジャー求人!特定施設でのお仕事です@さいたま市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01428-1

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-280,000円
 基本給190,000円-245,000円
 住宅手当20,000円
 業務手当15,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
家族手当 配偶者 5,000円 第一子 3,000円 第二子 2,000円

【賞与】 年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
JR「与野本町駅」より徒歩7分
職場概要
52床の完全個室の有料老人ホームです! 相談員と連携を取りながらケアプランの作成やご家族など関係先への連絡業務をして頂きます! ケアマネジャー専任として勤務が可能です!経験は問いません!ご興味ある方はお気軽にご応募下さい!
【非公開求人】<給与高水準/福利厚生充実>有料老人ホームでのケアマネジャー募集@上尾市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21130

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1.60%-/月(前年度実績)
【通勤手当】上限40,000円/月
【退職金】あり ※勤続3年以上
【定年】70歳 ※再雇用80歳
最寄り
送迎バスあり(職員利用可)、西口より路線バスあり 車通勤可(駐車場有)
職場概要
【勤務先情報】 ・施設では新卒からシニア層まで幅広い年齢層の職員が働いています。 ・社内研修も各自のレベルにあったものが計画させていますので、確実にスキルアップして頂けます。 【求人ポイント】 ・正社員での募集です。 ・社会保険完備です。 ・定年70歳、再雇用80歳までです。8...
【非公開求人】年間休日120日以上!有料老人ホームでの計画作成者の募集☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26336

《 募集要項 》

給与
【月給】277,580円-
基本給 140,000円
諸手当 137,580円
夜勤手当 10,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
JR京浜東北線「川口駅」バス10分 埼玉高速鉄道「川口元郷駅」バス4分 車通勤可能
職場概要
☆有料老人ホームでの計画作成のお仕事☆
【非公開求人】年間休日120日!介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@川口市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C51677

《 募集要項 》

給与
【月給】291,900円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
賞与は12月で分割し入社月より支給(上記月給に含む)

【昇給】有
【退職金】確定拠出年金制度有
【通勤手当】規定内支給
【福利厚生】テーマパーク割引、確定拠出年金制度、資格取得制度
制服貸与、食事補助
最寄り
マイカー通勤応相談
職場概要
介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です! 年間休日120日で残業もほとんどありません♪ 美味しい従業員食堂ランチがあります!(1食300円(税抜)で利用可)
【非公開求人】年間休日112日!有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@蕨市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C49201

《 募集要項 》

給与
【月給】233,400円‐340,130円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,900円‐247,630円
加給手当 12,000円‐19,000円
ケアマネジャー手当 23,500円
資格手当 10,000円
地域手当 40,000円


【賞与】年2回、3.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,100円‐2,610円(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有 5,000円/月) 蕨駅より 徒歩10分
職場概要
2022年4月開設!上場企業シダーグループの介護付有料老人ホームです。 年間休日112日! マイカー通勤OK! 賞与3.2ヶ月分!
【非公開求人】☆2020年4月OPEN!年齢不問!高給与!研修制度バッチリ!有料老人ホームでのお仕事です☆@さいたま市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C26197

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000-350,000円

【賞与】年回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 勤続3年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
最寄り
大宮(埼玉) 駅より15分
職場概要
2020年4月開設の有料老人ホームです! ◇キャリアアップを応援 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。費...
【非公開求人】年間休日112日!介護付有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@所沢市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C45438

《 募集要項 》

給与
【月給】233,400円-340,130円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,900円-247,630円
加給手当 12,000円-19,000円
ケアマネジャー手当 30,000円
地域手当 40,000円
処遇改善手当 3,500円

【特記事項】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、3.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場自己負担3,000円) 東所沢駅より徒歩13分
職場概要
福利厚生充実しています! 年間休日112日です! 研修制度もあります!
【非公開求人】年間休日156日★プライベートとの両立が叶います!
有料老人ホームにてケアマネ募集♪@さいたま市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C34217

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円
基本給:190,000円
資格手当:30,000円
住宅手当:30,000円
扶養手当:制度あり

【時給】1500円-

【賞与】年2回有(前年度実績2ヵ月分)
【退職金】無
【昇給】年1回
【社会保険等】完備
【交通費】有(上限10,000円/月)
【定年】60歳(65歳まで再雇用制度あり)
最寄り
JR「与野」駅よりバス20分
職場概要
定員50床の介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャー大募集♪ ・週休3日、年間休日156日と中々ない好条件!ワークライフバランスが叶う環境です◎ ・残業もほとんどない環境で、しっかり日中の業務に集中することができます! ・転勤や異動もなく、落ち着いた環境で業務へ取り組むことが可...
【非公開求人】年間休日113日☆特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーのお仕事です@吉川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 吉川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C28572

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円から
基本給250,000円から
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳・勤務延長70歳

■非常勤
時給1,300円から ※経験により異なる
最寄り
車通勤:可 吉川駅より徒歩15分
職場概要
特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーの募集です! ・年間休日113日☆ ・37床40名(夫婦部屋が3室)の中規模施設で、ご入居者お一人おひとりとじっくり関われます。 ・ご入居者様の平均介護度2。自立支援に取り組みやすい施設環境です。 ...
【非公開求人】福利厚生が魅力的♪介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@富士見市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C23310

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐290,000円
【賞与】年2回、(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし

【特記事項】
従業員持株会、借上げ社宅制度 労働組合 
従業員割引制度(薬局内対象商品)
最寄り
東武東上線「みずほ台」駅東口から徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎駅から徒歩10分、隣接している神社とお寺には緑が多く、木漏れ日が気持ちいい施設での就業です! ◎アットホームで働きやすい環境です!また研修制度もあります♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております! 研修制度 残業手当支給  交通費全額支給 社会保険完備 従業員持株会、借上げ社...

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
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サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
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サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
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サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
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サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

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介護付有料老人ホーム ソラスト川口 の求人

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年間休日120日以上。介護経験あればOK。大手法人、ケアマネジャーの募集です。

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蓮田オークプラザ「介護館」 の求人

蓮田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
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<就業時間17時まで>有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@蓮田市

【給与】
【月給】193,400円-218,570円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 153,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人46件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.7万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月16日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,057件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が510件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが145件特別養護老人ホーム(特養)が117件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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