その他・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の その他求人を、14件掲載中

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ケアマネジャー募集です。

仙波グループホームそよ風 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C52519

《 募集要項 》

給与
■正社員
【月給】250,000円-280,000円
精勤手当 8,000円
資格手当 10,000円
最寄り
東武東上線 川越駅 徒歩16分

<年間休日114日>ショートステイでの生活相談員業務です@川越市

特別養護老人ホームここしあ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ事業所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62411

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-236,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,000円-185,000円
資格手当 15,000円-20,000円
役職手当 20,000円
特定処遇改善手当 2,000円
ベースアップ手当 9,000円

【特記事項】
対応者のみ 宿直 7,000円/回

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)



【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西川越駅 徒歩8分
職場概要
【法人について】 平成28年に設立された新しい社会福祉法人です。三井病院のグループ法人として、地域の方へ介護と医療を提供していきます。また、働きやすい職場作りに、職員との対話を重視していきます。 【おすすめポイント】 ・年間休日114日 ・賞与支給あり

<2023年5月開設>看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー募集@新座市堀ノ内

看護小規模多機能型居宅介護あい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C55225

《 募集要項 》

給与
【月給】221,500円-258,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 214,500円-246,500円
住宅手当 7,000円-12,000円

【特記事項】
家族手当 3,000円-
平日夜勤手当 10,000円/回
休日夜勤手当 11,000円/回

【賞与】年2回、3.40ヶ月分(前年度実績)

【定年】65歳 ※再雇用制度有り
最寄り
ひばりヶ丘駅(朝霞台行き)貝沼バス停下車 徒歩5分 車通勤可能
職場概要
看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーを募集です。 年間休日125日。賞与3.4ヶ月。 定年65歳、長く正社員として働いていただけます。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。
【非公開求人】<保育料補助あり>介護介護医療院にてケアマネジャー募集@川越市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C64080

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-280,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 180,000円-220,000円
 資格手当 30,000円 
 特別手当 10,000円-30,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
本川越駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
介護医療院にてケアマネジャー募集 ・残業少なめ ・提携保育園あり保育料の半額を負担 ・日曜日/祝日休み
【非公開求人】<週休2日制>ケアハウスでのケアマネジャー業務のお仕事です@入間市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 軽費老人ホーム
勤務地 埼玉県 入間市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C54203

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-280,000円
 資格手当 10,000円
 調整手当 10,000円-30,000円

【賞与】年3回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
22年8月に開設し、wifiなど先進的な設備を備えた都会的で洗練された新しいケアハウスです。 週休2日制、車通勤可能。
【非公開求人】【居宅・未経験歓迎・土日休・給与◎】 
大手母体のサ高住 併設居宅ケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13636

《 募集要項 》

給与
経験者: 260,000円-
未経験者: 240,000円-
賞与: 2か月分、定期昇給1回
最寄り
東武東上線 朝霞台駅 徒歩13分 JR武蔵野線 北朝霞駅 徒歩13分
職場概要
★休日◎!給与◎!居宅ケアマネ増員募集!★ ・地域包括も運営している事業所です。包括から依頼されたケアプランを作成していただきます。現在4名体制!今回は事業拡大による増員募集です! ・随時フォローいただける環境なので、未経験者も大歓迎!ステップアップにも最適な環境です☆ ...
【非公開求人】経験者歓迎!年間休日117日!看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集@上尾市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C38199

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
処遇改善手当18,000円- ※勤続年数により異なる
扶養手当12,000円 
家族手当4,000円
夜勤手当8,000円/回

【賞与】年2回、計 2.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】62歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
上尾駅より徒歩22分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 明治10年に上尾市で開業し13年以上の歴史がある医療法人です! 医療法人藤仁会では、藤村病院の他、介護老人保健施設やグループホーム、訪問看護ステーション等を運営しており、急性期から療養、在宅まで一貫した医療・サービスを提供しています。 【ほかの法人との違い・...
【非公開求人】<駅近・定年63歳>サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集@狭山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31468

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-260,000円 ※経験を考慮します
 基本給 210,000円-250,000円
 処遇改善手当 10,000円

【賞与】年2回、計2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり ※1,500円-2,000円/月
【退職金】なし
【定年】63歳 ※再雇用65歳まで
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
西武新宿線 狭山市駅より徒歩5分 車、自転車通勤可(駐車場完備)
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和54年創業の法人です。 ・施設機能の充実だけでなく、「こころの充実」に配慮し、「住まい」であることを大切にしています。 床、壁、陽当たり、、。毎日過ごす空間だからこそ、見ること感じることを大切にしたいと考え設計された住空間です。 【求人ポイント】 ・社会保...
【非公開求人】医療法人運営のサ高住での相談員の募集です@本庄市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 本庄市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C30134

《 募集要項 》

給与
【相談員月給】180,000円-
【特記事項】
皆勤手当 10,000円

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】上限なし
最寄り
児玉駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
サービス付き高齢者向け住宅での相談員の募集です! 地元に根付いた医療法人運営のサ高住です◎ 残業少なめ(月平均5時間程度)で安心です。 フォロー体制も整えております! 経験問わずまずはご相談ください!
【非公開求人】★医療法運営!働きやすい環境◎経験不問!サ高住ケアマネ募集!★@ふじみ野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 ふじみ野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11036

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-
 基本給 210,000円
 ケアマネ手当 5,000円

【特記事項】
 皆勤手当 5,000円
介護福祉士手当 15,000円
社会福祉士手当 5,000円

【賞与】年2回、計3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳 ※再雇用制度70歳まで
最寄り
東武東上線「上福岡駅」からバスで10-20分 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
★医療法人運営!サ高住でのケアマネジャー募集!★ ・未経験可能!ケアマネジャー3名おりますので、随時フォロー&指導いただける環境です◎ ・年間休日114日の事業所です。ワークライフバランスを重視したい方やご家庭をお持ちの方にもおすすめです♪ ・社用車、一人一台支給のパソコンと机...
【非公開求人】未経験OK。経験者優遇有り。老健での相談員のお仕事です@行田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/ショートステイ
勤務地 埼玉県 行田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19061

《 募集要項 》

給与
【月給】221,300円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本201,300円-
資格手当20,000円-

【特記事項】
資格手当 
介護支援専門員20,000円 
社会福祉士20,000円
介福15,000円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】確定拠出年金加入
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄(嘱託職員)それ以降非常勤採用可
最寄り
最寄駅:武州荒木駅まで 徒歩 34分 車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
老健での相談員募集。 未経験OK。介護職兼務可能な方募集。 相談員3名在職有り。 経験に応じた加算もあります。 まずはお気軽にご相談ください。
【非公開求人】【未経験歓迎♪年間休日124日★看多機でケアマネ募集!@さいたま市見沼区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/その他
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21613

《 募集要項 》

給与
【月給】251,000円から
【特記事項】
該当者のみ
住宅手当20,000円
家族手当4,000円 配偶者20,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】61歳※再雇用あり

■非常勤
時給1300円-1500円
最寄り
JR宇都宮線 東大宮駅より徒歩9分
職場概要
【勤務先情報】 ・平成5年設立の大手法人が母体です。 ・平成28年10月OPENの看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 【求人ポイント】 ・未経験歓迎♪ ・年間休日124日★ ・担当プラン数最大29件♪ ・規定により入社祝金支給★ ・残業ほぼなし♪ ・慶弔見舞金制度あり★
【非公開求人】2020年4月OPEN!【新規OPENのサ高住(特定施設)でケアマネジャー募集!賞与有り★残業わずか♪@狭山市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C26971

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-260,000円 ※経験を考慮します
 基本給 210,000円-250,000円
 処遇改善手当 10,000円

【賞与】年2回、計2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり ※1,500円-2,000円/月
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
西武新宿線 狭山駅より徒歩5分 車、自転車通勤可(駐車場完備)
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和54年創業の法人です。 ・施設機能の充実だけでなく、「こころの充実」に配慮し、「住まい」であることを大切にしています。床、壁、陽当たり…。 毎日過ごす空間だからこそ、見ること感じることを大切にしたいと考え設計された住空間です。 【求人ポイント】 ・...
【非公開求人】賞与7.00ヶ月分!年間休日115日!介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です@秩父郡長瀞町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 埼玉県 秩父郡長瀞町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C39051

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-220,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給90,000円-100,000円
職務手当20,000円
調整手当40,000円-55,000円
住宅手当15,000円
職能手当15,000円-30,000円
【特記事項】
精勤手当5,000円/月 食事手当500円/日

【賞与】年2回、計 7.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回0円-5,000円/月
【退職金】有※勤続3年以上、共済加入
【通勤手当】上限無
【定年】65歳※再雇用有
最寄り
樋口 駅まで 徒歩3分 車通勤:可 無料駐車場
職場概要
★定年65歳なので、安心して長くお勤めいただけます。 ★賞与7.0ヶ月! ★増員募集のためベテラン相談員がしっかり指導致します! ぜひお気軽にお問い合わせください。

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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月9日休み、働きやすい環境、生活相談員業務・ケアマネジャー募集です。

【給与】
■生活相談員 【月給】213,000円-260,000円 [内訳] 基本給 130,000円 ...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
  • 最高月給:29.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月07日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,050件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が508件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが141件特別養護老人ホーム(特養)が119件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!