その他・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【2015年3月OPEN】サ高住併設居宅ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 吉川市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11506

《 募集要項 》

給与
月総支給:240,000円- ※経験考慮致します。
その他手当:住宅手当(5000円)、家族手当
賞与:年2回支給
最寄り
JR武蔵野線「吉川駅」より徒歩5分
職場概要
★介護予防の先進的な取り組みと、医療・介護が十分に整った、サ高住でのお仕事です。 ★経験者優遇!年齢は不問です!50・60代の方も応募可能です♪(60歳以上は契約社員での雇用になります) ぜひ、お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】ケアマネ経験者募集!株式会社運営のサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事!
★5月から就業できる方!
★訪問介護の経験者優遇!
★近隣の方ぜひご応募ください! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 土日休み 
お問い合わせ番号 C00791-1

《 募集要項 》

給与
月給190,000ー
賞与あり
※試用期間有り
最寄り
JR京浜東北線「さいたま新都心駅」バス約15分
職場概要
サービス付高齢者向け住宅でケアマネジャーのお仕事! 土日お休みで、プライベートも充実★ 女性にうれしい制度が充実しているので、働きやすい環境です! 外部セミナーで積極的な社員のスキルアップも支援! 年齢不問で、今までの経験を活かしたい方、やる気のある方はぜひ応募ください!
【非公開求人】非常勤相談可能◎ケアハウスでケアマネジャー募集です@皆野町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 ケアハウス
勤務地 埼玉県 秩父郡皆野町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31281

《 募集要項 》

給与
【月給】248,220円-268,000円
 基本給 213,220円-233,000円
 介護支援専門員手当 25,000円
 処遇改善手当 10,000円

【特記事項】
扶養手当
夜勤手当 5,000円/回
主任ケアマネ手当 27,000円

【賞与】年2回、3.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円

【非常勤】
時給 1,050円-1,450円
最寄り
車通勤可
職場概要
ケアハウスでケアマネ募集です! 土日固定休みなので、家庭との両立も可能です◎ 給与◎各種手当も充実しております。 非常勤も相談可能ですので、常勤・非常勤問わずまずはご相談ください♪

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【非公開求人】【柏駅から徒歩6分!2014年10月開設のサ高住で居宅ケアマネを募集♪どちらも可能♪@柏市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 柏市
特徴 土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11511

《 募集要項 》

給与
月給:254,000円-287,000円
 基本給 190,000円-210,000円
 資格手当 30,000円-40,000円
 固定残業手当(20時間分) 34,000円-37,000円

賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)
交通費支給(上限 50,000円)
最寄り
JR常磐線「柏駅」より徒歩6分
職場概要
★サ高住・地域包括・居宅など、首都圏に介護事業所(約60箇所)、薬局(37店舗)、保育事業(13園)を展開する法人です。 ★今回、2014年10月に開設した介護予防の先進的な取り組みと、医療・介護が十分に整った、サ高住でケアマネジャーを募集! ★ケアマネ経験は不問です!未経験の方...
【非公開求人】<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所配属、サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C61336

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】無
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
八王子市中野山王 車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所配属、サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーの募集です。 未経験やブランクの有る方もご相談ください。 月2回無料ランチあり。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】<高給与/希少な一般企業での介護従事者募集です>
入所施設への利用者紹介事業の事業部長業務です@葛飾区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 企業
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59507

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-833,000円
年収 6,000,000円-10,000,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】有り
【通勤手当】全額支給
最寄り
未定
職場概要
愛知県内に6支店、沖縄に協力会社として1拠点を展開している人材派遣会社での介護新規事業での事業部長の募集です。 ・過去の施設運営やマネジメント、ケアマネジャーや相談業務などの経験を活かせる業務です。 ・他のエリアでの展開も予定しているため、将来的に広く全国で自分の知識や経験を活か...
【非公開求人】サ高住併設居宅にてケアマネ増員!月給26万以上!安部総理から視察されています★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12293

《 募集要項 》

給与
【月給】26万円- ※面接後、ケアマネ経験次第で詳細決定 
    ※管理者手当1万円、次年度から1万5千円
【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回1.5月分)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】全額支給
住宅手当/家族手当…規定により支給
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
最寄り
【最寄駅】JR総武本線「新小岩駅」より徒歩14分 【バス】総武線「新小岩駅」北口停留所→東新小岩3丁...
職場概要
★法人について★ 薬局から介護事業、地域包括、学校、配食サービスなど多岐に渡ってサービス展開をしている企業です!今回は利用者様増加と、地域からの要請でのケアマネジャーの増員募集です! ★ポイント★ ・最新モデルとして安部内閣総理大臣、天皇も視察に訪れているほど注目度が高い企業です...
【非公開求人】@船橋市【OPEN1年のショートステイで生活相談員募集!送迎業務・介護兼務・残業無し!勤務時間やシフトも柔軟に対応可能☆】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19577

《 募集要項 》

給与
月給:23万円- ※基本給は経験年数によって考慮
※残業手当以外の諸手当含む

その他
交通費 実費支給 ※マイカー通勤はガソリン代支給※

賞与 年2回3ヶ月 6月12月に支給
最寄り
JR総武線 下総中山駅から徒歩8分 車通勤可能
職場概要
◎シフト・勤務時間について 家庭の事情等でで30分繰り上げ、繰り下げも可能。 働く方の希望休を出来る限り叶えたいので、 人員配置も厚くしています。 タクシー会社と契約をしているので、送迎業務もありません。
【非公開求人】【横浜市旭区】2017年オープン!サ高住併設居宅にてケアマネ兼管理者を同時募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C17002

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-290,000円


【賞与】年1回
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】なし
【通勤手当】上限8,000円
最寄り
【最寄駅】JR横浜線 中山駅よりバス15分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
2017年春にオープンしたサ高住に併設する居宅にてケアマネ兼管理者を募集! ★基本的には土日祝休みで年間休日120日!お休み重視の方にオススメです☆ ★勤務時間はフレックスタイム制を導入!ご都合に合わせた働き方が可能です♪ ★ご経験は相談可能!一緒に事業所を創りあげていきませんか...

埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #深谷市
サービス満足度

本当にありがとうございました。 詳細で、迅速なご対応、感激しました。感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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【給与】
【月給】232,000円-266,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他の、平均給与はどのくらい?

2024/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人51件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月02日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,060件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が512件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが146件特別養護老人ホーム(特養)が119件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!