地域包括支援センター・4週8休以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 地域包括支援センター求人を、35件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】賞与5.2ヶ月分!地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・社会福祉士のお仕事です@さいたま市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C46408

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
■主任ケアマネジャー
【月給】 279,460円
基本給 224,500円
特殊業務手当 17,960円
資格手当 12,000円
ケアマネジメント手当 25,000円

■社会福祉士
【月給】267,040円
基本給 213,000円
資格手当 12,000円
特殊業務手当 17,040円
ケアマネジメント手当 25,000円

【賞与】年3回、5.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
賞与5.2ヶ月分です! マイカー通勤可能です!
【非公開求人】【経験ケアマネ相談可!地域包括で主任ケアマネ募集!@三郷市】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 三郷市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C23212

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円- ※保有資格や経験により決定(表示金額は介護福祉士の場合)

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】制度あり
最寄り
つくばエクスプレス 八潮駅より車で11分 車通勤可(要申請)
職場概要
【勤務先情報】 ・1951年創業の医療法人が母体です。 ・法人内またはグループ内法人への移動の可能性があります。 【求人ポイント】 ・経験ケアマネ相談可! ・主任ケアマネ未経験応募可! ・資格や経験によって給与考慮あり★
【非公開求人】【越谷市】地域包括での介護支援専門員募集!車通勤可能◎ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18923

《 募集要項 》

給与
【月給】221,666円-261,538円
 基本給182,200円-214,600円
 特殊業務手当 7,000円
 調整手当 5,466円-6,438円
 職務手当 15,000円
 資格手当 12,000円-18,500円

【特記事項】
扶養手当 7,000円-34,000円
住宅手当 10,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【定年】60歳
【通勤手当】月上限150,000円
最寄り
越谷レイクタウン駅より徒歩40分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 1992年に設立された社会福祉法人です。複合サービスの憩いの里(特養・ショート・老健・デイ・通所リハ・居宅・包括・グループホーム)、居宅・包括・デイ併設のかけはし、 デイ・訪問介護のさわやか を運営しています。 【包括に関して】 市内には12か所の地域包括支援...
【非公開求人】地域包括の主マネ・社会福祉士・ケアマネ募集!@草加市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C30820

《 募集要項 》

給与
★職種・経験によって異なりますのでお気軽にお問合せ下さいませ!★

※主任ケアマネジャー(常勤)の場合
【月給】228,800円-

その他手当
住宅手当:8,000-10,000円
扶養手当:5,000-7,000円

賞与:あり 年2回 年間2ヵ月-3.5ヵ月
昇給:あり 年1回
退職金:あり 勤続5年以上 
交通費:あり 実費支給(車の場合片道1キロ800円)
最寄り
獨協大学前駅より 徒歩 5分  車通勤可(駐車場なし/自己確保自己負担)
職場概要
★地域包括支援センターでの主任ケアマネ・社会福祉士・ケアマネジャー募集★ ・地域包括支援センターでのお仕事が初めての方も大歓迎! ・福利厚生ばっちり!法人内の福利厚生がしっかり整っているため、様々な手当等があります。また、お休みもしっかり取っていただけます。 ・訪問介護事業所、訪...
【非公開求人】各種手当充実♪地域包括でのケアマネジャーのお仕事です@狭山市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22082

《 募集要項 》

給与
【月給】234,400円‐292,800円

基本給 170,000円‐190,000円 経験により決定いたします
調整手当 6,800円‐7,600円
職務手当 13,600円‐15,200円
業務手当 10,000円‐40,000円 経験や業務内容により決定いたします
資格手当 有
特定処遇手当
皆勤手当

【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり 
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
狭山市駅より 徒歩17分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
地域包括のケアマネジャー募集♪ 年間休日112日!残業なしでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #埼玉県 #川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #埼玉県 #行田市
サービス満足度

今の職よりもキャリアアップできるようにサポートしていただきました。ありがとうございました。 このあとも、よろしくお願いします。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・地域包括支援センター・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/06/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「埼玉県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・地域包括支援センター・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:32.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

06月09日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、344件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が227件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが69件有料老人ホームが15件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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