クリニック・診療所・車通勤可の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の クリニック・診療所求人を、2件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】年間休日124日!クリニック(周辺居宅)のケアマネジャーのお仕事です@所沢市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)/居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C46460

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
主任ケアマネジャーは別途手当20,000円
夜間電話当番手当2,000円

【昇給】1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)
【賞与】年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】定年60歳※再雇用・勤務延長65歳
最寄り
マイカー通勤可(駐車場なし)
職場概要
年間休日124日! 賞与2.5ヶ月分! マイカー通勤OK!
【非公開求人】再雇用70歳!クリニックでのケアマネジャーのお仕事です♪@深谷市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)
勤務地 埼玉県 深谷市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C20715

《 募集要項 》

給与
【月給】208,000円-258,000円 
 基本給180,000円-190,000円
 ケアマネ手当 18,000円
 調整(能力)手当 10,000円-50,000円
 皆勤手当 10,000円
 祝日手当 2,000円/日
 呼び出し手当 2,000円/回
 扶養手当 3,000円/1人
【賞与】あり 年2回(前年度実績)
【退職金】共済:加入 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
深谷 駅より 徒歩 21分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
クリニックにてケアマネジャー募集♪ 再雇用70歳で長くご活躍頂けます!! 介護、医療にご興味ある方ご連絡お待ちしております♪深谷市

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)/居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 野田市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23634

《 募集要項 》

給与
月給220,000円~250,000円
※資格・経験・能力等による

昇給:有
賞与:支給有
退職金制度:有
最寄り
東武アーバンパークライン「野田市」駅徒歩10分 車通勤可
職場概要
内科・小児科などを診療する『花井クリニック』。 居宅介護支援事業所を併設し、医療と介護の両面から地域の皆様を支援しています。 勤務時間、休日は相談可能です! ご希望に合った時間、曜日での勤務をご相談いただけます。 昇給・賞与、社会保険完備、退職金制度あり、マイカー通勤OKなど...

埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #行田市
サービス満足度

今の職よりもキャリアアップできるようにサポートしていただきました。ありがとうございました。 このあとも、よろしくお願いします。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人310件※から集計した 「埼玉県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

05月11日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、333件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が222件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが68件特別養護老人ホーム(特養)が12件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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