病院・昇給ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 病院求人を、1件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】年間休日110日☆病院ケアマネのお仕事です@羽生市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)
勤務地 埼玉県 羽生市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C02626

《 募集要項 》

給与
【月給】196,252円-235,836円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,600円-201,800円
調整手当 3,652円-4,036円
ケアマネジャー手当 10,000円-30,000円
【特記事項】
調整手当、扶養手当、住宅手当

【賞与】年2回、3.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限24,500円
職場概要
先輩社員複数名在籍しています☆安心して働けます◎ 年間休日110日です☆プライベートとの両立可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください!

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病院にて医療ソーシャルワーカー・ケアマネジャー募集です。

間中病院 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03207

《 募集要項 》

給与
■医療ソーシャルワーカー
【月給】184,500円-304,820円

【賞与】年2回(7月・12月)※人事考課により決定

■ケアマネジャー
【月給】184,500円-273,856円

【賞与】年2回(6月・10月)
最寄り
小田急線・JR・箱根登山・大雄山線 小田原駅より徒歩15分
職場概要
★人員強化に伴い、MSW増員募集。★ ・地域の医療ニーズに合わせた機能転換を行い、地域医療への貢献を率先しています! ・残業ほぼなし(5時間未満)で公私のメリハリがつけやすい環境です! ・賞与は3ヶ月分。その他、福利厚生◎。 ・産休、育休の消化率と復帰率は100%
【非公開求人】【常総市】療養型病院の利用者へのケアマネジャー業務の募集♪ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 茨城県 常総市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C31793

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当
調整手当
正月手当

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
慢性期-療養型で地域医療に密着した病院です! がん最先端医療・免疫細胞療法を提供する病院のグループでもあります♪
【非公開求人】未経験可!増員募集!病院内介護医療院でのケアマネジャーのお仕事です@座間市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 神奈川県 座間市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40942

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-235,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-175,000円
住宅手当15,000円
調整手当20,000円-25,000円
固定残業代20,000円 ※12時間分

【特記事項】
固定残業代超過分別途支給

【賞与】年2回、計 2.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0.50%-1.00%/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限26,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
小田急線 相武台前駅より徒歩10分
職場概要
病院内、介護医療院でのケアマネジャー募集です! 経験者歓迎します! 未経験の方も相談可能です! 定員44名の利用者様のケアプランを担当いただきます。 病院を中心に近隣のグループホームや介護老人保健施設、居宅介護支援事業所などを運営しており、地域医療の中心として展開している法人です...

埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #行田市
サービス満足度

今の職よりもキャリアアップできるようにサポートしていただきました。ありがとうございました。 このあとも、よろしくお願いします。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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居宅介護支援事業所
常勤

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【月給】286,980円‐ 基本給191,980円 調整手当60,000円-65,000円 資...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人306件※から集計した 「埼玉県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、330件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が219件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが68件特別養護老人ホーム(特養)が12件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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