有料老人ホーム・土日休みの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】★早期入職歓迎★月給27万以上!介護付き有料老人ホームでのケアマネ募集です@川越市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 退職金あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C23412

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-
【賞与】年2回3か月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
的場 駅より 徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験の方でもご相談ください! 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です! 月給27万以上!

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<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所配属、住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@川崎市高津区

ケアプランセンターたかつ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C64237

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】3.00ヶ月分
最寄り
南武線「武蔵中原」駅からバス5分/「中原駅前」-「子母口新田」 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所配属、住宅型有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。 未経験やブランクのある方もご相談ください。 月2回無料ランチあり。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】土曜日・日曜日休み!住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャーのお仕事です@流山市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 流山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C44843

《 募集要項 》

給与
【月給】310,000円-310,400円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【年収】4,417,000円-4,880,000円
※夜勤・オンコールはありません

【賞与】年2回、3.5ヶ月分前年度実績)
【退職金】制度規定あり
【通勤手当】上限30,000円
【定年】60歳
最寄り
南流山駅より 徒歩2分
職場概要
医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」です。 入居者様の療養生活を支える“コンシェルジュ”として働きませんか? 医療依存度が高い方の療養生活の“コンシェルジュ”としてスキルを磨けます。 入居者様、ご家族の望む暮らしやお看取りを叶える“要”...

埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #行田市
サービス満足度

今の職よりもキャリアアップできるようにサポートしていただきました。ありがとうございました。 このあとも、よろしくお願いします。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人310件※から集計した 「埼玉県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

05月16日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、341件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が224件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが68件有料老人ホームが16件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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