共同生活援助・残業少ないの管理者・管理職(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 共同生活援助求人を、1件掲載中

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車通勤可能。障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集@坂戸市

障害者グループホーム憩いの家 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 坂戸市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63632

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】600,000円程度(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集 ・勤務時間日数応相談 ・業務内容により在宅勤務も可

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同じ条件での関東エリア全域の求人

<年間休日120日>障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です@市川市

ニキテラス市川 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 市川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C64891

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円-450,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
最寄り
武蔵野線船橋法典駅から徒歩13分 車通勤可能(駐車場あり)
職場概要
【法人理念・想い】入居者様の将来的自立を目指し、ひとりひとりの課題解決を行っていきます。 【法人概要】共同生活援助を運営している法人です。 【業務内容】介護サービス包括型の共同生活援助でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】お休みの曜日は相談可能で、年間休日120日です。...
【非公開求人】定年75歳!グループホームの管理者のお仕事です@練馬区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53998

《 募集要項 》

給与
【月給】265,000円‐295,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円 ‐ 220,000円
役職手当 10,000円
資格手当 5,000円‐15,000円
処遇改善手当 50,000円

【賞与】年2回 400,000円‐440,000円(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 12,000円
【定年】75歳 ※再雇用なし
最寄り
中村橋駅より 徒歩11分 車通勤不可
職場概要
定年75歳! 年間休日110日! 残業無し!
【非公開求人】夜勤なし!グループホームのサービス管理責任者のお仕事です@市川市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 市川市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C44629

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※サービス管理責任者のみの場合は230,000円-280,000円

【賞与】2年目以降支給予定だが、金額は未定 ※前年度実績がないため
【昇給】あり、年1回
【通勤手当】あり
最寄り
行徳駅より徒歩8分
職場概要
★2022年6月に開設したグループホームで、サービス管理責任者を募集しています ★「身近なところに障がい者の方々がいて、みんなが普通に生活して、地域や社会で共生していくのが当たり前となってほしい。 そのための足かがりのひとつが、障がい者グループホームではないか」「障害を持っていて...
【非公開求人】夜勤応相談!共同生活援助でのサービス管理責任者のお仕事です@葛飾区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C43062

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】10,000円-15,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場なし)
職場概要
共同生活援助でのサービス管理責任者の募集です! 現場業務はほとんどなく、夜勤についてはご相談可能です! 支援理念 1.利用者さんの尊厳を大切にする支援をいたします。 2.利用者さんが共同生活を通じて意欲的な生活が送れるよう支援をいたします。 3.利用者さんが安心して、笑顔で豊か...

埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

児童指導員任用の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #埼玉県 #八潮市
サービス満足度

よかったと思う点 傾聴力に感激しました。こちらの想いや希望を聞き取る姿勢など、伝える側の立場に寄り添った対応でした。 不満に感じた点はありませんでした。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度

細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #埼玉県 #川越市
サービス満足度

こちらの質問や仕事探しの条件をよく聞いてくださり、親身になって相談に乗ってくれました。 はじめはそこまで本気で転職を考えていたわけではなかったのですが、良さげな転職先と繋いで頂けて感謝してます。

社会福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #社会福祉士 #埼玉県 #飯能市
サービス満足度

細かい配慮や丁寧な言葉遣いにとても信頼を置くことができました。 特に給与交渉ではご尽力いただき大変助かりました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
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【月給】330,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮 【特記事項】 皆勤...

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主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
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【月給】270,600円-380,300円 基本給250,600円-300,300円 役付手当...


埼玉県の管理者・管理職・共同生活援助の、平均給与はどのくらい?

2024/05/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「埼玉県・管理者・管理職・共同生活援助」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:37.2万円
  • 最高月給:50万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、管理者・管理職の重要性

埼玉県全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月18日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の管理者・管理職の求人数は、140件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが31件と、もっとも多く、続いて、 放課後等デイサービス・児童発達支援が23件居宅介護支援事業所が22件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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