小規模多機能・年間休日110日以上の管理者・管理職(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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【非公開求人】大手法人の小規模多機能管理者募集中!★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C15804

《 募集要項 》

給与
【管理者】288,000円-295,500円
交通費支給(月額上限50,000円)
社会保険各種完備、制服貸与、他
最寄り
蒲生駅まで徒歩15分 バイク通勤OK(車両通勤応相談)
職場概要
★大手法人が運営する訪問介護での管理者募集です! ■結婚・出産祝金 ■特別・災害見舞金他、慶弔見舞金有り ■資格取得および研修受講支援制度 ■長期育児短時間勤務制度(中学校の修学前までの子を養育する従業員は、所定労働時間を最短で6時間まで短縮することができます) ■65歳退職制度...
【非公開求人】<各種手当充実>小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー兼管理者候補募集@富士見市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C20957

《 募集要項 》

給与
【月給】246,000円-306,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-280,000円
 皆勤手当 6,000円
 資格手当 5,000円
 役職手当 15,000円

【特記事項】
 宿直手当 6,000円/1回

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東武東上線みずほ台駅東口より送迎バス、タクシー送迎あり 東武東上線志木駅東口...
職場概要
年間休日115日。 賞与4.00ヶ月支給実績あり。 各種手当充実しています。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。

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【非公開求人】【夜勤なし★高給与!福利厚生◎】小規模多機能の管理者&ケアマネ募集@中野区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29935

《 募集要項 》

給与
◆管理者
【月給】310,400円-360,000円
【想定年収】4,603,200円-5,347,200円)

◆ケアマネジャー
【月給】224,600円-285,700円
(想定年収3,316,200円-4,232,700円)
基本給 187,000円-243,100円
資格手当 15,000円-20,000円
職務手当 5,000円 
処遇改善手当 17,600円

【昇給】年1回(ベースアップ込みの前年度実績 3,000円-10,000円/月)
最寄り
車通勤不可 新江古田駅より徒歩8分
職場概要
【勤務先情報】 ・2012年設立の小規模多機能でケアマネ募集!グループホーム、居宅などを併設。 ・日中の通い利用者は8名-12名です。 ・1993年に地域の方々の寄付により設立された社会福祉法人が母体。 西東京市や世田谷区にて、デイや居宅などを運営しています。 【求人ポイント】...
【非公開求人】【鎌倉市】月給27万円以上!小規模多機能の管理者募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 鎌倉市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C13665

《 募集要項 》

給与
基本給:130,000円
資格手当:5,000円-20,000円
職能手当:10,000円
調整手当:91,000円-108,000円
管理者手当:10,000円
規定夜勤手当:24,000円
※規定夜勤:月4回
 5回以降1回につき3,000円 または6,000円
交通費:上限30,000円/月

賞与:年2回 計3.0ヶ月*前年度実績より
昇給:2.0%のベースアップ*前年度実績より
退職金共済、退職金制度あり(勤続年数3年以上)
社会保険完備
最寄り
JR大船駅からバス15分「今泉」下車2分 車通勤可能(駐車場代 3,000円/月)
職場概要
☆管理者未経験の方でも、今後管理業務のスキルアップをお考えの方ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ☆資格手当など各種手当有、昇給有、退職金制度有、教育体制○、社会保険完備の福利厚生充実の環境です! ☆神奈川県内にグループを合わせて2つの医療機関と9つのグループホーム、サービス...
【非公開求人】★グループホーム・小規模多機能における管理者求人です! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C02393

《 募集要項 》

給与
月給320,000-387,500円
賞与 年2回、3ヵ月分
最寄り
相模線 香川駅より徒歩 マイカー通勤 可(駐車場代無料)
職場概要
グループホームと小規模多機能が入っている施設です! 今までのご経験を活かして、ご活躍いただける方を募集しています! よりよい介護サービス提供のためにご尽力いただける方、歓迎です♪

埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

児童指導員任用の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #埼玉県 #八潮市
サービス満足度

よかったと思う点 傾聴力に感激しました。こちらの想いや希望を聞き取る姿勢など、伝える側の立場に寄り添った対応でした。 不満に感じた点はありませんでした。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度

細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #埼玉県 #川越市
サービス満足度

こちらの質問や仕事探しの条件をよく聞いてくださり、親身になって相談に乗ってくれました。 はじめはそこまで本気で転職を考えていたわけではなかったのですが、良さげな転職先と繋いで頂けて感謝してます。

社会福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #社会福祉士 #埼玉県 #飯能市
サービス満足度

細かい配慮や丁寧な言葉遣いにとても信頼を置くことができました。 特に給与交渉ではご尽力いただき大変助かりました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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埼玉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人99件※から集計した 「埼玉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、管理者・管理職の重要性

埼玉県全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月17日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の管理者・管理職の求人数は、140件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが31件と、もっとも多く、続いて、 放課後等デイサービス・児童発達支援が23件居宅介護支援事業所が22件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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