その他・ケアマネ2名以上在籍の管理者・管理職(埼玉県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】定年65歳!サ高住でのケアマネジャーさんのお仕事です@川口市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C26711

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-
-内訳-
基本給:100,000円
仕事給手当:40,000円
調整給手当:2,000円
職務手当:40,000円
地域手当:43,000円
資格手当:15,000円
通勤手当:25,000円/上限

【賞与】あり年2回(2ヶ月分)
【昇給】あり
【退職金】制度あり
【定年】65歳
最寄り
埼玉高速鉄道 「戸塚安行駅」 徒歩10分 ※マイカー通勤不可
職場概要
★在籍ケアマネジャーより指導を受けられる環境なので、ケアマネジャーとしてステップアップを目指す方に最適な環境です! ★定年65歳!退職金あり!安心して長期的な勤務が可能です! ◎ご質問など承っておりますので、積極的にご連絡下さいませ♪

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同じ条件での関東エリア全域の求人

【非公開求人】無料駐車場完備!在宅介護支援センターでのお仕事です@結城市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 茨城県 結城市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29172

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-325,000円
 基本給200,000円-280,000円
 業務手当 45,000円


【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,600円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
市の委託事業!在宅介護支援センターで主任介護支援専門員募集! 体制強化の増員募集です! 入職時期ご相談ください☆ 地域貢献事業に興味のある方☆ご応募お待ちしております^^

埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

児童指導員任用の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #埼玉県 #八潮市
サービス満足度

よかったと思う点 傾聴力に感激しました。こちらの想いや希望を聞き取る姿勢など、伝える側の立場に寄り添った対応でした。 不満に感じた点はありませんでした。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度

細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #埼玉県 #川越市
サービス満足度

こちらの質問や仕事探しの条件をよく聞いてくださり、親身になって相談に乗ってくれました。 はじめはそこまで本気で転職を考えていたわけではなかったのですが、良さげな転職先と繋いで頂けて感謝してます。

社会福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #社会福祉士 #埼玉県 #飯能市
サービス満足度

細かい配慮や丁寧な言葉遣いにとても信頼を置くことができました。 特に給与交渉ではご尽力いただき大変助かりました。

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埼玉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人100件※から集計した 「埼玉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、管理者・管理職の重要性

埼玉県全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月16日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の管理者・管理職の求人数は、139件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが31件と、もっとも多く、続いて、 放課後等デイサービス・児童発達支援が23件居宅介護支援事業所が22件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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