上尾市のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

埼玉県上尾市の 求人を、5件掲載中

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就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務です@磐田市

ウーリー上尾 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C80285

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~
住所
〒362-0034 埼玉県上尾市愛宕1-16-13 ルミエール上尾601

<週休2日制>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@上尾市

らぽーるびれっじ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C68164

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
住所
〒362-0022 埼玉県上尾市瓦葺2716 尾山台団地4-5-108
最寄り
JR東大宮駅から徒歩15分 車通勤可

就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@上尾市

就労移行支援事業所キャリア・サポート・パートナーズ上尾 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C70647

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~ 350,000円
住所
〒362-0037 埼玉県上尾市上町1丁目1番15号 市川ビル2階
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 上尾駅から徒歩2分

新規開設!年間休日110日!作業内容は絵画工務・原画制作工務です。サービス管理責任者求人です@上尾市

株式会社シャローム印刷 	就労継続支援B型事業所 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43644

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 450,000円
住所
〒362-0072 埼玉県上尾市中妻1-5-18
最寄り
北上尾駅より徒歩2分

研修制度充実!共同生活援助でのお仕事です@上尾市

グループホームくるみ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C51385

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
住所
〒362-0011 埼玉県上尾市平塚322-2
最寄り
丸山駅より徒歩9分

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上尾市などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 サービス管理責任者 埼玉県 神川町
サービス満足度

一つ一つ丁寧に教えてくださったり、先方に聞いてくださったりで不安なことがほとんどありませんでした。 アドバイスも的確で、本当に私を思ってくださっていて、真摯な対応に安心し、感動しました。 もし、何かの機会で友人や家族に紹介することがあったらお願いしたいです。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 サービス管理責任者 埼玉県 志木市
サービス満足度

最初のお電話から自分の意見を取り組んでもらい、スムーズに面接、内定までこれました。 なかなか転職をする上で条件の合う企業さんを自分で探すのは、大変なのでそこを補ってもらい有り難く思いました。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 サービス管理責任者 埼玉県 越谷市
サービス満足度

細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】307,000円-
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基本給:253,000円-279,000円
固定残業代:...

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埼玉県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/03/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人284件※から集計した 「埼玉県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.3万円
  • 最高月給:49.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。