初心者・未経験者歓迎の生活相談員(草加市)の求人・転職・採用情報

埼玉県草加市の 求人を、5件掲載中

草加市内の生活相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手法人、デイサービスにて生活相談員のお仕事です。

ニチイケアセンター草加稲荷 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 [休日] シフト制(4週6休以上) [休暇] ・有給休暇:法定通り ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・子の育児看護休暇 ・介護休暇 ・学校行事休暇 ・ドナー休暇 ・家族愛休暇 等 ※取得には一定の要件があります [年間休日] 105日
お問い合わせ番号 C72880

《 募集要項 》

給与
月給:217,860円 ~
最寄り
[バス]東武バス八潮団地行き稲荷交差点停留所下車、徒歩6分 [バイク]可 [自転車]可
【@草加市!医療法人運営のデイでの相談員兼介護職募集!】 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜固定休み、月10日休み(2月は9日) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C27231

《 募集要項 》

給与
【年俸】2,536,656円-3,144,000円

【特記事項】
基本給201,600円-262,000円
住宅手当:18,000円-
扶養手当: 5,000円/人

【賞与】年3回 (14万円-44万円) ※処遇改善手当
【昇給】年1回 (人事考課による)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
東武スカイツリーライン「谷塚」駅東口よリバス下車徒歩2分 マイカー通勤希望者要相談
有料老人ホームにて生活相談員の募集です の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日117日 【休暇】 慶弔休暇 看護・介護休暇 計画年休(年5日) リフレッシュ休暇制度(計画年休とは別に年に3日設定) 時間単位年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
お問い合わせ番号 C66416

《 募集要項 》

給与
月給:224,800円 ~ 313,800円
最寄り
新田駅より徒歩13分
特養での相談員募集!駅から徒歩4分ほどの好立地♪ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 月9日休みシフト制 2月のみ8日 年間休日109日 慶弔休暇 育児、介護休暇 産前産後休暇 特別休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C14330

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円-245,000円
★経験考慮のうえ、給与を算出致します。
各種待遇が整っております。
・昇給1回(当法人規定による)
・成果配分賞与
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限50,000円)
・各種研修制度有
・退職金制度(確定拠出年金)
・食事補助
・資格取得支援制度
・車通勤応相談
最寄り
東部スカイツリーライン「松原団地駅」より徒歩4分 車通勤応相談
【@草加市!リハビリ特化型デイサービスの生活相談員募集】 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 土曜日・日曜日 年末年始(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C17904

《 募集要項 》

給与
月給230,000-280,000円※経験により前後いたします
賞与:年2回前年度実績2.0か月
昇給:年1回
最寄り
谷塚駅まで徒歩4分

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  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。