退職金ありの精神保健福祉士(PSW)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】★精神科病院の精神保健福祉士のお仕事です@朝霞市 の求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 4週7休シフト制+祝日 年間休日110日 【休暇】 長期休暇・特別休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇
お問い合わせ番号 C34260

《 募集要項 》

給与
月給:192,310円 ~ 250,000円
最寄り
朝霞台駅より 徒歩 10分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】日曜日固定休み!精神保健福祉士のお仕事です@和光市 の求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(精神科)
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休、年間休日118日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇6日 【特記事項】 シフト制、土曜日は交替で休み 日曜日休み
お問い合わせ番号 C23489

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 283,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】病院での精神保健福祉士もしくは社会福祉士募集! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 埼玉県 飯能市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制  年間休日111日 【休暇】 有給休暇 季節休暇 年末年始 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇
お問い合わせ番号 C03622

《 募集要項 》

給与
月給:193,000円 ~ 247,000円
最寄り
西武線「飯能駅」車8分 ※送迎あり(飯能駅・東飯能駅より) [車] 関越自動車、鶴ヶ島JCTより圏...
【非公開求人】残業少なめ♪病院のソーシャルワーカーのお仕事です@春日部市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日119日 【休暇】 有給休暇法廷通り6か月後に10日1年ごとに更新  消化率90% !
お問い合わせ番号 C22630

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 290,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月) 南桜井駅から病院送迎車あり(従業員専用)
【非公開求人】<2024年春開設>訪問診療でソーシャルワーカーのお仕事です@越谷市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 往診・訪問診療
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日122日 【休暇】 夏季休暇(1日) 年末年始休暇(12/29-1/3) 有給休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)
お問い合わせ番号 C61949

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 240,000円
最寄り
南越谷駅より徒歩5分 新越谷駅より徒歩6分

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埼玉県の精神保健福祉士(PSW)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2025/08/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「埼玉県・精神保健福祉士(PSW)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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