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募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 茨城県 守谷市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C48993
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円
※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。
【賞与】年3回 計2.6ヶ月分(前年度実績)
【社会保険】完備 - 最寄り
- 車通勤可能 (無料駐車場あり)
- 職場概要
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です！ 残業がないので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。
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募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 茨城県 取手市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C40566
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】266,000円-280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給216,000円-230,000円
児童発達支援管理責任者手当 10,000円
管理者手当 40,000円
【特記事項】
資格手当
社会福祉士、精神保健福祉士 15,000円
【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 取手 駅より 徒歩 14 分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！ これから管理者を目指す方も歓迎♪ 年間休日111日☆ プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております！
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募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/自立訓練/生活介護 勤務地 茨城県 守谷市 特徴 昇給あり 退職金あり お問い合わせ番号 C50367
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】168,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】3.0ヶ月分（前年度実績）
【昇給】人事考課制度あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【法人理念】医療・福祉における生活支援を通じて地域社会へ貢献し、地域に暮らす人々の人生を豊かで幸せにします。 【法人概要】クリニックやデイサービス、障がい者支援センターなどを展開しています。 【業務内容】多機能型事業所でサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者をして頂きます。 ...
埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介
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- 50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
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サービス満足度
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細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。
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- 40代 男性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #さいたま市さいたま市西区
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サービス満足度
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かなり細やかなところまでケアしてくださいました。 良い意味で業務的な感じではなく、気さくな雰囲気で、わからないことや不安なことをすぐに相談できました。 担当キャリアパートナーのNさんに担当していただいて、本当に良かったです。
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- 50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
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サービス満足度
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いつも丁寧に接してくれ的確なアドバイスをしてくださいました。以前の職場での出来事を聞いてくださったり、模擬面接もしてくれ本当に有り難かったです。小さい不安もすぐに対応していただきました。 転職回数も多く不安だらけでしたが無事、内定をいただきホッとしております。 本当にありがとうございました。
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- 【月給】250,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,...
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年間休日112日！就労移行支援のサービス管理責任者@春日部市
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- 【月給】315,000円-670,000円 資格手当:10,000-40,000円 能力手当:...
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- 【月給】270,000円-320,500円 基本給 200,600円-250,000円 職務手...
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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