障がい者(児)支援・交通費全額支給のサービス管理責任者（埼玉県）の求人・転職・採用情報
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| 募集資格 |
サービス管理責任者 |
| 雇用形態 |
常勤 |
| 施設形態 |
生活介護 |
| 勤務地 |
東京都 江戸川区
|
| 特徴 |
昇給あり
4週8休以上
交通費全額支給
|
| お問い合わせ番号 |
C59901 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-480,000円
【特記事項】
残業手当
【賞与】なし
- 最寄り
- 小岩駅から徒歩19分
車通勤可（応相談）
- 職場概要
- 「わおん」でおなじみのアニスピホールディングスが運営する生活介護事業所です。
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| 募集資格 |
サービス管理責任者 |
| 雇用形態 |
常勤 |
| 施設形態 |
生活介護 |
| 勤務地 |
千葉県 鎌ケ谷市
|
| 特徴 |
昇給あり
4週8休以上
交通費全額支給
|
| お問い合わせ番号 |
C59895 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-480,000円
【特記事項】
残業手当
【賞与】なし
- 最寄り
- 車通勤可（応相談）
- 職場概要
- 「わおん」でおなじみのアニスピホールディングスが運営する生活介護事業所です。
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| 募集資格 |
サービス管理責任者 |
| 雇用形態 |
常勤 |
| 施設形態 |
生活介護 |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区
|
| 特徴 |
年間休日110日以上
土日休み
交通費全額支給
|
| お問い合わせ番号 |
C49137 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円‐400,000円
【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績）
【退職金】無し
【通勤手当】月上限無し
【定年】無し
- 最寄り
- たまプラーザ 駅より 徒歩2分
車通勤不可
- 職場概要
- お子様を系列の保育園に預けて働く事が出来ます！
年間休日120日！
最寄り駅より徒歩2分！
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| 募集資格 |
サービス管理責任者 |
| 雇用形態 |
常勤 |
| 施設形態 |
生活介護 |
| 勤務地 |
東京都 中野区
|
| 特徴 |
昇給あり
年間休日110日以上
土日休み
交通費全額支給
|
| お問い合わせ番号 |
C49830 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円‐340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円‐220,000円
職能手当 50,000円‐60,000円
責任者手当 50,000円‐60,000円
【賞与】無し
【昇給】有り
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限無し
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
- 最寄り
- 中野坂上駅より 徒歩8分
車通勤不可
- 職場概要
- 令和5年5月オープン予定！
年間休日110日！
交通費全額支給！
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| 募集資格 |
サービス管理責任者 |
| 雇用形態 |
常勤 |
| 施設形態 |
生活介護 |
| 勤務地 |
東京都 あきる野市
|
| 特徴 |
昇給あり
退職金あり
年間休日110日以上
土日祝休み
交通費全額支給
|
| お問い合わせ番号 |
C48938 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】214,200円-243,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 204,200円-233,300円
処遇改善手当 10,000円
【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】65歳 ※再雇用あり
- 最寄り
- 秋川駅より徒歩3分
車通勤可
- 職場概要
- 地域のニーズから生まれた特定非営利活動法人です。利用者様のライフステージを意識し、居宅介護、移動支援、障がい者就労支援、児童発達支援、放課後デイサービス、その他各種事業を展開しています。利用者様それぞれの個性を大切にしていくと同時に、一緒に働くスタッフの個性も大事に考えています。
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| 募集資格 |
サービス管理責任者 |
| 雇用形態 |
常勤 |
| 施設形態 |
障害者施設 |
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市
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| 特徴 |
高収入
昇給あり
年間休日110日以上
土日休み
4週8休以上
交通費全額支給
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| お問い合わせ番号 |
C34630 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-270,000円
基本給170,000円-180,000円
資格手当30,000円
職務手当30,000円
調整手当10,000円-30,000円
昇給有
賞与年2回 2ヶ月分（前年度実績）
通勤手当 上限なし
定年65歳
- 最寄り
- 宇都宮駅から車で5分
- 職場概要
- 就労することが困難と言われた人たちが仕事を通し「新しい自分と向き合える場所」としてお仕事できるよう職員が一丸となり支援している施設です！
