就労移行・定着支援のサービス管理責任者(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 就労移行・定着支援求人を、43件掲載中

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【非公開求人】リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@さいたま市大宮区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C48725

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,200円-
固定残業代(30時間相当額)  55,300円-
配属手当 40,000円-
資格手当 10,000円
地域手当 8,000円
交付金手当 7,500円
管理者手当 10,000円

【賞与】年2回
【年収】4,200,000円-
最寄り
JR大宮駅徒歩7分
職場概要
リワークセンターでサービス管理責任者の募集です! 年間休日120日以上なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます!
【非公開求人】OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C57792

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,500,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
最寄り
東武東上線・有楽町線・副都心線「和光市駅」より徒歩2分
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
【非公開求人】<年間休日115日>就労移行支援事業所でのお仕事です@さいたま市中央区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C53248

《 募集要項 》

給与
・サービス管理責任者
【月給】255,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度有り
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳

・就労支援員
【月給】190,738円-222,528円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】制度有り
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】なし
最寄り
JR埼京線「北与野駅」東口 徒歩2分 京浜東北線「さいたま新都心駅」西口 徒歩5分 車通勤不可
職場概要
サービス管理責任者・就労支援員の募集です。 サービス管理責任者、管理職経験の無い方でも歓迎です。 年末年始休暇、夏季休暇もあり休日も充実。
【非公開求人】<完全週休2日制>就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集@さいたま市中央区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C58594

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 業績による
【昇給】年2回 人事考課結果による
【退職金】なし
【通勤手当】あり
【定年】60歳 ※再雇用あり
最寄り
大宮駅徒歩9分 車通勤応相談
職場概要
【法人理念・想い】「ディーキャリア」は大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。 個人の特性にフォーカスしたうえで「就職意欲の向上」「適正職種の発見」「企業のマッチング」をおこない、強みを活かせる就職を叶えます。 【法人概要】「ディーキャリア」フラ...
【非公開求人】OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C59337

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,500,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
最寄り
JR埼京線「南与野駅」より徒歩10分 JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩15分
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
【非公開求人】OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C59327

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,500,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
最寄り
西武新宿線「航空公園駅」より徒歩5分
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
【非公開求人】OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C59325

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,500,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
最寄り
JR武蔵野線 「南越谷駅」 より徒歩5分 東武伊勢崎線 「新越谷駅」 より徒歩5分
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
【非公開求人】<年間休日123日>就労移行支援でのサービス管理責任者募集@さいたま市浦和区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C55249

《 募集要項 》

給与
【月給】314,149円-335,196円
基本給 250,000円-270,000円
福祉職手当 9,000円
職務手当 10,000円
固定残業代 45,149円-46,196円
残業の有無にかかわらず、20時間-21時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給
【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,000円-10,000円/月(前年度実績)
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
浦和駅より徒歩4分
職場概要
【法人理念・想い】 あなたと共に『働く』を叶えます! 【法人概要】 埼玉県内で3就労移行支援、1放課後等デイサービス・児童発達支援事業を経営している法人です。 【業務内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務です。 【働きやすさ】 "★日曜固定休みで年間休日123日です...
【非公開求人】<年間休日120日以上>就労移行支援事業所でのお仕事です@所沢市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C37011

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円- 335,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
営業交通費 実費支給

【賞与】決算賞与
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
所沢駅より徒歩4分 車通勤不可
職場概要
就労移行支援事業所のサービス管理責任者募集。 研修受講済であれば実務経験不問。 年間休日120日以上、プライベートと両立可能。 最寄り駅徒歩圏内、アクセスも良好。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】土日祝休み!2023年開所の就労支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です!@川越市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C53192

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 330,000円-400,000円

【賞与】年2回
【昇給】年2回
最寄り
西武新宿線 本川越駅から徒歩で7分 東武東上線 川越市駅から徒歩で10分 JR川越線 川越駅から徒歩...
職場概要
【業務内容】就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集です。 【研修体制】先輩職員から丁寧にご指導頂けます。 【働きやすさ】土日祝固定休み・年間休日120日以上です。
【非公開求人】完全週休2日制!就労移行支援事業所でのサビ管募集@さいたま市大宮区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50079

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 業績による
【昇給】年2回 人事考課結果による
【退職金】なし
【通勤手当】あり
【定年】60歳 ※再雇用あり
最寄り
大宮駅より徒歩8分 車通勤不可
職場概要
「ディーキャリア」は大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。 個人の特性にフォーカスしたうえで「就職意欲の向上」「適正職種の発見」「企業のマッチング」をおこない、強みを活かせる就職を叶えます。
【非公開求人】年間休日120日以上!就労移行・定着支援のサービス管理責任者のお仕事です@和光市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41964

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 330,000円

【特記事項】
各種手当 0円-100,000円
固定残業手当 0円-100,000円(0-39時間分)

【賞与】年2回、50,000円-500,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用制度なし
最寄り
和光市駅より徒歩2分
職場概要
通勤手当月上限なしです! 年間休日120日以上です! 経験有無幅広くご相談可能です。
【非公開求人】年間休日120日以上!
体調管理・ストレス管理をサポートして利用者さんに心身ともに元気になっていただき対人関係のトレーニングなどから就労をサポートしていきます。
就労移行・定着支援のサービス管理責任者のお仕事です@さいたま市浦和区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C43064

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 330,000円

【特記事項】
各種手当 0円-100,000円
固定残業手当 0円-100,000円(0-39時間分)

【賞与】年2回、50,000円-500,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用制度なし
最寄り
浦和駅より徒歩2分
職場概要
”働きたい!”という想いを持つ障がいを持っている方々の願いを一つでも多く叶えていくことが私たちの仕事の一番大きな目的です。利用者の皆さまが希望する仕事に就けるよう、明るくそして前向きにサポートをしている事業所です。 社員旅行や休憩室の確保などの福利厚生も充実しております!

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
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サービス満足度

細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
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サービス満足度

かなり細やかなところまでケアしてくださいました。 良い意味で業務的な感じではなく、気さくな雰囲気で、わからないことや不安なことをすぐに相談できました。 担当キャリアパートナーのNさんに担当していただいて、本当に良かったです。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度

いつも丁寧に接してくれ的確なアドバイスをしてくださいました。以前の職場での出来事を聞いてくださったり、模擬面接もしてくれ本当に有り難かったです。小さい不安もすぐに対応していただきました。 転職回数も多く不安だらけでしたが無事、内定をいただきホッとしております。 本当にありがとうございました。

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サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

埼玉県のサービス管理責任者・就労移行・定着支援の、平均給与はどのくらい?

2024/05/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人45件※から集計した 「埼玉県・サービス管理責任者・就労移行・定着支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:33.1万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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